开业扶持提前告知书_开业通知书

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龙翔集团国际控股（香港）有限公司

开业扶持提前告知书

尊敬的：______经理您好

为了维护公司与经销商合作双方的利益，更好的为经销商提供优质的开业扶持服务，现就扶持期间需要经销商配合的相关事宜提前告知，请贵方在收到此文件后仔细阅读，确认无误后请签字回传公司，公司在接到传真后即为贵方展开全方位的扶持工作。具体如下：

一、贵方需于活动前25天具备__14_位以上成熟的养疗师，__1__前台、_2_顾问，_1___店长.派单员__2_名养疗师需保证专业知识和技能考核完全合格后才可上岗（人员招聘工作可由市场总监相关负责人远程协助完成，全方位系统培训工作由学校培训完成）。

二、贵方应积极配合使用公司提供的品牌特定产品，如发现贵店使用了非公司提供的产品，公司有权不予支持。

三、公司人员对贵地市场进行调研后，将为贵方制定合理的活动方案（方案内容必须确保加盟店的盈利），方案确定后，贵方需自行准备活动的促销品及展示品（如：品牌专标促销品、宣传卡等），公司市场部经理及运营总监也可适当的给予意见。

四、公司支持开业培训创收团队成员共计 ___1___ 名，运营总监。支持时间为15天，分工合作。运营总监，支持团队的往返交通费用、工资及补助由总部负责。如因店内需要向公司申请驻店养疗师及驻外店面经理，申请人员的往返交通费、工资由贵方负责。另贵方需承担总部支持团队所有人员驻店期间的食宿费、电话费、市内交通费。食需保证吃饱、住宿需保证干净、安全，保暖、能洗澡，以利于工作人员有饱满的精神状态投入工作，为贵方更好的提供服务。若不能提供伙食，则需以每天 50元/人的补助提前支付给运营总监及成员。如需市场经理及以上级别人员（品牌负责人）到店，贵方需负责双程机票，提前把机票费用打到公司，住宿要求标准间。

五、贵方需承担所派支持团队的提成，任务额为人民币_______元,(88000 元)任务内提成为5%，未完成无提成，达成任务后超出部分按实际现金额10%提成，活动结束经双方核对确认后当日内由经销商将此提成款项直接打到公司指定账户。

六、扶持结束后，团队撤离，在贵方要求下，可提前向公司申请驻运营经理协助加盟商进行店务管理工作。此时，驻店运营经理及养疗师的工资及往返费用由贵方支付，工资标准为运营经理基本底薪5000--8000元/月，驻店养疗师的基本底薪为3000元/月（任务及提成标准见驻外人员申请表）

七、如贵方需要公司员工延长扶持时间，需在扶持结束7天前向公司提交书面申请，公司会结合实际情况，在工作安排许可的情况下，安排员工续留，此时贵方须承担该员工的延长时间工资（运营总监按200元/天）、其它按驻店成员统一标准执行，并提前按申请延长的时间将预付工资汇入公司帐户。提成按续驻店期间的总业绩5%在离店前一天双方核对确认无误，提成打到公司指定账号。

八、运营经理所有工作都是为了圆满完成对贵方的经营扶持，确保贵店的顺利开业，并进入良好的正常运营状态，所以全程需要您的全力配合。如因贵方不予配合而导致活动无效，我司将不承担任何责任。以上内容为实施此次活动的细则要求，签字后即证明贵方已认可并承诺执行。注：确认签字后需要传真回公司，蒂斯威尔品牌事业部收

公司支持团队负责人：

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传真： 010-87683692

经销店地址：_____________

经销店电话：_____________ 经销店传真：__________

经销商确认签字：____________

****年**月**日

蒂斯威尔品牌市场运营部

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