建工系班干部换届选举办法_班干部民主选举办法
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建工系班干部换届选举办法（草稿）
为了适应高校班级工作的新形势，满足大学生成长成才成功的新要求，充分发挥学生干部自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的职能，进一步提高班级的工作效率，使班级工作更富针对性、实效性和创新性，我系在继承以往的基础上，按照院团委和学生处新学期的工作要点，紧密结合班级实际，总结创新，探索实践，本着公平、公正、公开的原则，特拟对建工系1204、1205、1206班班干部进行调整，并面向各班全体同学进行新一届学生干部的换届选举。现将有关情况通知如下：
一、职位职责
（一）班委会委员职责
各班委成员的工作需透明公正，受全体学生的监督、指正。自身要求如下：（1）在其位，谋其职，积极参加学校、班级活动，关心帮助同学。（2）平时表现良好，自觉遵守学校、班级纪律。
（3）积极配合团委工作，执行团的决议，按期缴纳团费，自觉遵守团的纪律。
（二）具体分工如下：
1、班长
“团结班委，凝聚同学，搞好班级建设，同大家一起创造一个良好的学习生活环境。”
（1）总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学校的各项守则。
（2）协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。
（3）发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学部、班级的各项信息并努力完成他们交给的各项任务。
（4）审查批准数额较大的班费支出。（5）积极协助其他班委会成员工作。
2、团支书
（1）搞好班级团支部的建设，负责团支部的全面工作。
（2）搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。（3）联系相关班干部安排同学参加班级的各项活动，并在各项活动前联系相关班委会委员制定详尽的活动计划。
（4）积极协助其他班委会成员工作。
3、副班长
（1）协助班长抓好学习纪律、班风学风建设工作，了解同学在学习上的困难和要求，联合团支书、学习委员等相关班委计划并组织班内活动。
（2）积极协助班长做好班级工作，班长不在时，行使班长权利，积极配合团支书工作。
（3）协助班长召开班会，并及时做好班会记录。（4）积极协助其他班委会成员工作。
4、学习委员
（1）统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、考务报名工作。（2）经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。
（3）及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极收集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等；负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。
（4）带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围。（5）配合班长搞好班级的其他工作。
5、生活委员
（1）负责全班同学的生活管理工作。
（2）组织全班同学参加校、学院组织的卫生大扫除、公益劳动，抓好寝室卫生，搞好卫生检查评比工作，创建文明寝室。（3）配合班、团支部对同学进行劳动观念、勤俭节约和爱护公物的教育，培养同学养成良好的生活习惯。
（4）配合班长搞好班级的其他工作。
6、体育委员
（1）配合体育老师开展体育教学活动，组织同学认真、按时、高质量的完成体育教学任务。
（2）积极组织同学开展各项体育活动，强健同学体魄。
（3）组织同学参加学校、班级各项体育活动，负责运动会的报名和参赛工作。
（4）管理好班级体育器材。
（5）配合班长搞好班级的其他工作。
二、竞选条件：
1、热爱班级工作，愿意为广大同学服务，为班级的学生工作奉献才智；工作积极主动，具有大局意识；群众基础好；
2、竞选竞选班长、团支书、副班长人员，须有学生干部工作经历，工作期间老师及学生反馈良好以上；
3、竞选学习委员、生活委员、体育委员必须有相应的模范带头左右，有学生干部工作经验者优先考虑；
4、竞选班长、团支书原则上要求考试成绩和德育考核成绩应在班级前20%，竞选副班长、学习委员、生活委员、体育委员原则上要求考试成绩和德育考核成绩应在班级前30%，且以上职位原则上均无不及格课程。
三、换届竞选时间安排
建工系班干部换届竞选将安排在2013年8月31日~2013年9月6日。
四、班干部换届议程：
1、2013年8月31日辅导员根据《辅导员助理任职条件》最终确定辅导员助理名单，进入为期一个月的考核期。
2、2013年8月31日根据辅导员助理提名，以及各班同学自我推荐和他人推荐，经过换届选举评审委员会成员协商确定建工系各班班长候选人名单。
3、2013年9月1日~2013年9月2日竞选评审委员会成员进驻各班并主持各班选举班长的相关工作，具体选举流程如下：
（1）各个班长候选人进行5~10分钟的竞选演讲主要包括自我介绍、个人优势、工作思路等内容。
（2）根据各个候选人的竞选演说情况，由换届选举评审委员会成员主持，各班同学进行无记名投票（每张选票最多只能选一人，也可以投弃权票，但若一张选票上所选人数为两人及两人以上，该选票作废）投票结束后，当场选取2~3名同学进行唱票，其中一名监票。同学的选票结果占最终竞选成绩的40％。（3）换届选举评审委员会成员将所有结果以及选票整理完毕后交回。投票结束后，根据各班情况，由各班同学推选候选人以外的2~3名同学参加随后的换届选举评审委员会的协商讨论会议，评审委员会全体成员进行投票，该会议的投票结果占最终竞选成绩的60%。
（4）由换届选举评审委员会整理统计最后结果，并公布各班新一届班长名单，并进入为期一个月的考核期。
4、2013年9月2日根据新任班长提名、以及自我推荐和他人推荐，确定各个职位的候选人名单。
5、2013年9月3日~2013年9月5日，仍由换届选举评审委员会成员进驻各班组织相关职位的竞选演说、投票等相关选举工作。具体工作流程及事项：临时通知。
6、2013年9月6日公布新一届班干部的最终名单。所有新一届班干均进入为期一个月的考核期。由辅导员助理主持召开新一届班委会例会，安排新学期相关工作事宜。
7、考核期内若有不适，辅导员助理首先与其谈话指导，令其及时改正，若屡教不改者，直接撤销其一切职务与荣誉以及以后的一切评优资格。
8、考核期结束后，若有干部做其不合时宜、违规违纪的行为，将严肃处理。
五、本次建工系班干部换届选举及其他未尽事宜由换届选举评审委员会（辅导员、辅导员助理等相关工作人员）负责解释。
六、由于时间关系，该办法还有诸多不尽人意之处，请大家及时提出各自的宝贵意见，以便及时改正完善。
山西兴华职业学院
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