公司党建工作目标_企业三年党建工作目标

公司党建工作目标由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业三年党建工作目标”。

2011年公司党建工作目标

2011年，公司党建将紧紧围绕公司的中心工作，以 “三个代表”重要想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届四、五中、七中全会精神和省厅会议精神，充分发挥党委领导核心作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项目标任务全面完成。

一、以创学习型党组织为重点，切实加强思想政治工作

（一）扎实开展政治理论学习，切实增强理论武装干部职工的实效性。

依据公司党委中心组学习制度，认真制定好今年的学习计划。继续深入学习党和十七届四、五中全会精神，继续深入学习实践科学发展观，学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系，以及重大时政热点、上级各种重要会议精神，切实增强理论武装干部职工的实效性。党委中心组学习和各支部集中学习全年不得少于12次。

（二）加强形势教育的针对性

公司党委将以中心组学习扩大会和专题辅导报告会的形式，各支部将采取座谈会和专题组织生活会的形式，深入学xxx省委、省政府会议精神和省厅工作会的重要精神，引导党员干部深刻领会和准确把握今年工作的总体要求、目标任务和工作措施。

（三）创新学习载体，增强学习型党组织建设的广泛性

结合公司实际，积极探索具有时代特点的学习方法和载体。充分利用现有的公司内部OA系统，完善网络在线学习，广泛开展学习研讨等活动。同时进一步完善图书管理，努力为广大职工特别是一线职工开展学习创造更好的条件。

二、以创建“四好”活动为载体，加强班子建设和队伍建设

（一）进一步深化“四好班子”建设

以贯彻落实中央、省委、省政府、厅党组的重大部署为核心，努力践行“四个特别”，扎实开展好创建“四好班子”活动。把公司领导班子建设成为民主、廉洁、务实、进取的坚强集体，充分发挥党委的政治核心作用，充分发挥领导班子和干部的带头示范作用，团结和带领公司全体党员干部和员工，做好2011年的各项工作，全面完成各项目标任务。

（二）继续深化学习实践科学发展观活动

按照上级要求，认真对照公司学习实践活动整改方案进行全面梳理，逐条对照检查，进行回头看，兑现整改承诺，确保整改取得成效，不断推动学习实践活动向深度和广度发展。

（三）深化职工教育培训

围绕中心工作，结合长远规划、今年工作目标和各岗位特点，广泛开展各种岗位练兵、技能比赛、经验交流、专题讲座等形式的培训教育活动，积极开展各种创建、评先选优活动，进一步加强党员干部职工的素质教育和能力培养，促进党员干部职工业务工作能力不断增强、知识素养不断提升、服务水平不断提高，促进各项目标任务的全面完成。

三、以落实党建工作责任制为重点，切实加强基层组织建设

（一）严格落实党建责任制

按照《2011年度党建工作责任书》的要求，结合公司实际，分解目标任务。领导班子、各基层支部、各部门、各基层单位认真落实责任，并纳入绩效考核。

（二）进一步加强基层支部建设

结合公司营运管理特点，积极探索支部党建工作目标管理，切实推动基层支部建设的科学化、规范化、制度化。加大党员发展力度，积极开展入党积极分子培训工作。积极开展丰富多彩的党组织活动。开展好庆“七一”及以支部为单位的党员活动。

（三）加强党务干部培训

关心党务干部的成长，除参加上级组织的党务干部培训外，公司还将以多种形式组织党务干部的学习培训，特别加强去年新选举的支部委员的党务知识培训。

四、以企业文化建设为重点，深入开展精神文明建设

（一）进一步加强企业文化建设

充分认识企业文化建设的重要性，结合公司管理特点，全面系统地抓好企业文化建设，逐步建设成具有成乐公司特色的企业文化，凝聚职工、促进管理科学化。

（二）进一步提升精神文明创建层次

继续开展公司创省级文明单位活动，积极开展“青年文明号”

等文明细胞和窗口建设，促进公司精神文明建设进一步加强。

（三）积极开展丰富多彩的文化体育活动

不断创新文化建设载体，丰富文化活动内涵，结合公司管理特点、各岗位特点以及不同年龄阶段职工的文化需求，积极开展各种学习和文体活动。

五、以推进惩防体系建设为重点，切实加强党风廉政建设

（一）加强廉洁从业教育

以党性党风党纪教育为重点，加强党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从业教育，引导党员干部带头遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》等有关规定，筑牢反腐倡廉的思想防线。

（二）强化监督机制，加强从源头上预防和治理腐败

结合公司实际，继续推进惩防体系建设，并继续推进“三查一评”、民主评议行风政风和“工程建设领域突出问题专项治理”等活动。不断强化强化监督机制，加强对工程维修招标、大额资金运作、大宗固定资产购买、重要人事任免、职工利益分配等的监督，着重加强对具体经办过环节、关键部位的监督。

（三）切实加强效能建设

以提高服务质量、坚持艰苦奋斗、精简会议文件为着力点，推动首问责任制、限时办结制等“五项制度”的全面落实。，畅通信息渠道，提高机关对基层的服务质量和水平。

六、以创建和谐和重点，加强群团建设工作

（一）切实做好和谐基础工作

坚持以人为本，想为职工所想，急为职工所急，深入基层一线，及时了解发现可能引发不稳定的事件和急患，及时化解矛盾，提高办事效率，及时解决基层的实际困难和问题。加强思想政治工作，积极引导员工树立正确的人生观、价值观和积极向上的健康心态，正确对等集体利益和个人利益，确保公司的和谐。积极加强与周边地方协调联系，狠抓社会治安综合治理，为公司发展构建和谐稳定的环境。

（二）充分发挥共青团的生力军作用

坚持党建带团建，加强团组织建设。认真开展好公司团组织活动，引导广大团员青年全身心投入公司的各项营运管理工作，同时做好团员推优入党工作。

（三）充分发挥工会的桥梁纽带作用

进一步强化职代会工作，积极开展群众性提合理化建议活动，进一步畅通交流渠道，为公司的科学管理和发展建言献策，丰富职工民主管理的有效形式，有力地维护广大职工的切身利益，强化企业和谐劳动关系，调动职工的积极性，促进职工队伍的稳定发展。进一步深化基层单位的“职工小家”建设，争创厅级“模范职工之家”。为广大员营造一个舒适的工作环境。结合实际指导基层单位开展创建“用户满意服务明星”和“工人先锋号”活动，以及“巾帼文明岗”的复查活动。开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的业余文化生活。进一步认真落实惠民行动，完善困难职工档案，做好扶贫、帮困工作和送温暖、送清凉和各项慰问活动。