授权签字人的任职要求_授权签字人任职条件
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5.1.4.2.3 评审组要对申请人的授权签字人进行考核。CNAS 要求授权签字人必须具备以下资格条件：
a)有必要的专业知识和相应的工作经历，熟悉授权签字范围内有关检测、校准标准，检测、校准方法及检测、校准程序，能对检测、校准结果作出正确的评价，了解测量结果的不确定度，熟悉标准物质/标准样品生产者和能力验证提供者的认可要求；
b)熟悉认可规则和政策、认可条件，特别是获准认可实验室义务，以及带认可标识检测、校准报告或证书的使用规定； c)在对检测、校准结果的正确性负责的岗位上任职，并有相应的管理职权。
3．技术负责人
负责本检测中心技术运作工作，主持中心技术管理部工作，对本检测中心检测技术的适用性和科学性负责，具体职责如下：
（1）全面负责检测中心日常技术管理工作，参与检测中心管理体系的建立、运行和维持。
（2）全面掌握检测中心承检范围内检测技术的发展方向，确定技术活动的方法和路线，制定技术活动的计划，协调检测工作中的技术问题，承担技术活动结果的相应责任,组织检测中心人员正确贯彻执行国家标准、技术规范、标准化管理规定。
（3）按LAB-P-030《能力比对验证管理程序》制定比对和能力验证计划并主持能力验证工作，负责维持《检验结果质量控制管理程序》的有效性。（4）按LAB-P-018《检测方法选择和确认管理程序》和LAB-P-022《作业指导书编写、审批、使用和修改程序》，收集国内外技术标准资料，组织各类检测方法的确认和作业指导书、检测实施细则等各类技术纪录格式的组织编制、审核、批准和维持工作。（5）负责监督LAB-P-016《设施和环境条件控制管理程序》的执行，负责检测工作所需环境条件和设施配置的技术审核，使设施和环境符合检测工作的技术要求。
（6）按LAB-P-003《要求、标书和合同评审管理程序》主持对客户要求、标书和合同的评审，授权与客户签订检测协议。
（7）按LAB-P-026《测量溯源管理程序》、LAB-P-024《设备管理程序》和LAB-P-027《参考标准、标准物质和标准溶液管理程序》，组织制订量值溯源计划和仪器设备及标准物质的期间核查计划并监督实施。对新增和主要仪器设备的更新提出技术可行性意见并负责组织相应的验收工作。对标准物质的采购进行监管。
（8）负责维持LAB-P-006《检测流程管理程序》和LAB-P-028《样品管理程序》的有效性，确保现场检测和现场抽样符合有关技术要求。
（9）负责按LAB-P-020《偏离许可控制管理程序》，对出现特殊例外情况下不得不偏离有关检测程序开展检测的申请进行审批。
（10）负责按LAB-P-018《检测方法选择和确认管理程序》对新增检测项目组织评审，负责仪器设备自检规程、仪器设备使用操作规程等业务文件及其它有关技术文件的审批工作，批准仪器设备的检定和校准计划。（11）对可能存在的检测质量问题安排追溯或及时的反馈，根据反馈信息按LAB-P-008《不符合性工作控制管理程序》组织实施纠正并建立预防措施，配合质量负责人进行质量申诉或投诉中有关技术问题的处理。（12）按LAB-P-010《改进、纠正和预防措施管理程序》参与重大质量事故和检测事故分析和处理。
（13）负责制定检测中心检测人员培训、考核计划，并按LAB-P-014《人员培训和管理程序》组织检测人员培训、考核，对检测人员的技术能力进行评价并提出提升建议。
（14）负责组织并监督LAB-P-019《测量不确定度评估管理程序》的执行情况。（15）按LAB-P-004《检测分包管理程序》，对分包方技术能力进行确认。（16）参加高层管理会议和管理评审工作。
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