论学习型组织及其管理思想基础_学习型组织知识管理

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论学习型组织及其管理思想基础

作者：朱华晔

来源：《沿海企业与科技》2005年第11期

[摘 要]文章对学习型组织如何建立一种超越组织边界限制的、完全人本主义思想基础的联合企业模式，以充分发挥人的创造性和创新能力，实现人、自然和社会的和谐和全面发展进行了研究，指出探求一种新的劳动制度，以彻底改变现有的资本劳动雇用关系，改变现有的契约为基础的管理模式，是目前值得深入讨论的关键所在。

[关键词]学习型组织；人本主义；组织理论

[中图分类号]F270

[文献标识码]A