我与顺丰共成长_顺丰的大数据
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我与顺丰共成长
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家上午好！我是来自嘉兴区共享中心的覃爱花，今天我要演讲的题目是《我与顺丰共成长》
2007年，对于我来讲是一个普通而不平凡的一年，我从遥远的家乡来到了这陌生的城市，那一年，我与顺丰结缘，那一年，是我努力拼搏的一年，我记得（慢）当时做了一名勤快的仓管员，还记得当时主管给我讲的一些话，还记得当时一起为顺丰拼搏努力过的可亲的同事，现在你们还好吗？2008年，我有幸接触了收派员工作岗位，这一干就是六年，六年的时间里，我学会了如何开发客户，如何维护客户，如何提高自己的技能，如何维护公司形象，又如何处理与其他同事的关系，我相信付出总有回报，（请花姐可以讲讲个人所获的个人荣誉，格式是在几几年获得什么奖励或证书，被评为什么等，这些都已经成为过去式，此处要言简意赅）。从一名小小的仓管员到一名默默无闻的收派员，再到如今的招聘助理，如今七年的时光已经过去，任时光冉冉，流不走的是那份对工作岗位的忠诚还有那份对公司的厚爱。我相信，我能行。
日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦。的确，对于企业的大多数员工，我们都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，也没有耀眼的光环，但是就是这些无数人的无私奉献才是企业健康发展的中流砥柱。任重而道远。
成长是一个内外兼修的过程，对于一个人如此，对于一个企业更是如此。一个企业成长的过程，就是外修市场，内修管理，并将二者有机结合的过程。
如今顺丰发展二十一年，在这21年中顺丰经历了中国的快递业逐步走向制度化、标准化、市场化的过程，在竞争激烈的快递市场上始终恪守着自己崇高的企业使命，在大力发展业务，保证公司健康稳定发展的同时，也切实地承担起了作为一家快递企业“成就客户，推动经济，发展民族速递业”的责任。随着快递市场的不断发展变化，我们不断地改革创新，以客户为中心，以市场为导向，为客户提供优质的服务，做行业标杆。经过二十几年的发展，顺丰已经拥有三十万多名员工和4000多台自有营运车辆,30多家一级分公司，2000多个自建的营业网点，服务网络覆盖20多个省、直辖市和香港、台湾地区，100多个地级市，给客户提供更优质的快递服务，顺丰仍然不断投入巨资加强公司的基础建设，提高设备和系统的科技含量，不断提升员工的业务技能、自身素质和服务意识，以最全的网络、最快的速度、最优的服务打造核心竞争优势，塑造“顺丰”这以优秀的民族品牌。立志成为“最值得信赖和尊重的速运公司。我坚信，顺丰的明天更美好。
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干。，爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势, 爱岗敬业，誓言无声，我深爱着我的工作，更深深地爱着顺丰这个大家庭。
谢谢，我的演讲完毕。
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