前程教育人力资源管理师招生简章_前程教育简介

2020-02-26 其他范文下载本文

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前程教育人力资源管理师

国家职业资格培训认证招生简章

人力资源管理师是目前从事人力资源管理工作的国家标准。通过国家统一考试，获得由人力资源和社会保障部统一颁发的“人力资源管理师资格证书”，该证书获得了中国企事业单位的一致认可。人力资源管理师国家职业资格是目前我国最高级别的职业标准，其资格证书是从事该职业最权威的证书，受认可和尊敬程度不亚于任何一本证书。

作为一名人力资源管理的从业人员，您是否希望系统学习人力资源管理的专业知识？是否希望取得一项国家权威认证的资格证书，让您在职场中如鱼得水？作为一名有志于将来从事人力资源管理工作，您是否希望为自己从事这个优秀的职业作好充分的准备？为适应企、事业、机关单位和个人对人力资源管理专业培训的需求，济宁前程教育整合优秀师资资源在济宁地区开展人力资源管理师国家职业资格认证考前培训工作。

【招生对象】

从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员以及企事业单位内有关人员和准备从事本职业的人员。

【培训形式】

理论精讲、案例解读、经验分享、模拟练习、现场答疑

【培训特色】

知名企管培训师、实战派人力资源经理、劳动保障专家、高校人力资源管理专家联袂授课。由著名人力资源管理专家、资深教授，大型企业人力资源总监主讲，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，通过率高。

学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块： 1.人力资源规划；2.招聘与配置3.培训与开发4.考核与评价；5.薪酬与福利管理； 6.劳动关系。

【证书颁发】

符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。

凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在人社部门官方网站和中国职业资格考试网上均可查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。

【收费标准】免报名费:

等级代收鉴定费教材费培训费合计