六五普法自查_六五普法工作自查

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创业服务局

“六五”普法依法治理工作中期自查报告

自“六五”普法工作开展以来，县创业服务局按照县委、县政府和司法局关于开展“六五”普法工作的要求，坚持法制宣传与法治实践相结合，明确“六五”期间普法总体目标，扎实推进创业服务局普法依法治理工作。通过普法宣传和教育，干部职工法律意识得以强化，依法行政水平得以提高，社会管理创新取得良好成效。按照司法通[2013]6号文件《关于做好迎接全省“六五”普法依法治理中期检查督导工作的通知》的要求，我局对本单位开展“六五”普法的情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下。

一、切实加强领导，普法依法治理有了组织保障

（一）编制普法依法治理工作规划

我局根据县普法办对普法工作的安排部署，结合本单位实际，编制并印发了《创业服务局关于在局系统公民中开展普法依法治理工作的第六个五年规划》，明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。

（二）建立普法依法治理工作机构

为切实加强对普法依法治理工作的领导，我局成立了由党组书记、局长任组长，副书记副局长任副组长，各科室负责人 1

为骨干成员的普法依法治理工作领导小组，确定了一把手负总责，分管局长具体抓，各科室负责人为主要责任人的普法依法治理工作机制。每年年初，局领导班子都召开专题会议研究部署普法依法治理工作，对普法工作进行分解落实，明确责任主体，确保普法工作出成绩、见实效。

（三）安排普法依法治理工作要点

我局编制并印发了《谷城县创业服务局“六五”普法依法治理工作要点》，对普法工作进行安排部署，将责任落实到科室和个人，并及时向县普法办上报普法依法治理工作信息和年终总结。

二、扎实开展学法，普法宣传教育真正落到实处

（一）积极组织学法普法

1.认真开展学法活动。

我局十分重视法制宣传教育工作，以学习与业务相关法律法规为抓手，深化“法律进机关”、“法律进单位”活动，通过会议部署、集中学习、组织活动、编写资料、个人自学等方式开展普法学习。重点学习的法律法规有：《中华人民共和国宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《乡镇企业法》、《会计法》、《统计法》、《公司法》、《破产法》、《乡镇企业行政执法工作条例》、《“六五”普法读本》等基础和专业法律法规，干部参学率达到100%。

2.积极征订普法教材。

除征订部门法律资料外，我局另外还征订了《干部法律知识读本》、《公务员普法实用读本》等相关法律书籍，做到人手一册。

3.安装无纸化学法用法系统。

为着力提高全局干部职工学法用法的积极性、主动性和实效性，我局利用有限的办公条件，在局单位安装无纸化学法用法及考试系统，利用网络的独特优势，节约了学法成本创新了学法用法形式。

（二）加强机关干部法制教育

我局建立了党组中心组集体学法制度，每年集中学习不少于40学时。年初，在下达党组中心组理论学习计划时，把当年度的“六五”普法内容列入重要学习内容，并认真组织开展学习。机关工作人员重点学习行政法律知识和与业务相关的法律法规，树立起了有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念，提高了依照法定权限和程序行使公共权力的能力。

（三）“四率”均达100%

“六五”普法期间，我局坚持公职人员年度法制培训和考核制度，干部职工参加统一学法考试，参学率、学完率、应考参考率、合格率均达到100%。同时，我局还将干部职工学法用法考试考核成绩作为其任职、定级、晋升和年度考核的重要依据。

三、严格依法治理，依法行政能力得到明显增强

（一）不断完善各项制度

我局依法治理工作一直规范有序地推进，在局机关内部，建立健全了政务公开、公示、过错责任追究、首问负责制、限时办结等制度和办法；在业务方面，制定了《微型企业财政专项扶持资金使用管理办法》、《创业基地管理办法》、《微型企业财政补贴申报指南》等具体办法措施。作为全民创业的服务机关，我局严格执行各项规章制度，依法依规办事，全民创业工作正逐步走上法制化、制度化轨道。

（二）干部职工无违法违纪行为

通过普法学习实践，我们做到了：领导干部熟悉相关法律法规，依法管理；干部职工法律意识普遍增强，业务能力明显提高，无违法违纪行为。在微型企业的认定和补贴资金的审批发放工作上，未出现任何违法认定和违规审批现象。

四、其他各项工作

(一）按时报送县普法办所要求的各类报表、文字材料等资料。

（二）编发普法依法治理工作简报3期，上报调研文章1篇。

（三）设有监督举报信箱，接受群众的监督。

（四）普法依法治理工作档案资料齐全，装订规范。

（五）未涉及任何行政诉讼案件。