关于从事物业管理行业的职业定位报告_物业管理行业报告

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关于从事物业管理行业的职业定位报告

一、物业管理行业的现状分析

在我国，物业管理行业虽然已初具规模，被越来越多的人所接受，但仍存在产权关系模糊、体制不顺、专业人才匮乏、物业管理市场发育缓慢、规模效益差、企业亏损严重等问题。只有通过建立适宜企业发展的新型有效的运行机制，加快人才培养，组建物业企业集团，实现市场化经营，我国的物业管理行业才能健康有效地发展。

二、物业管理行业可提供的岗位及要求

目前从事物业管理行业的公司主要有私有、民营企业，股份制企业，国有企业，中外合营企业以及外商独资企业等。这样不同性质的企业对从业人员的素质就有不同的要求。物业公司提供的岗位主要有物业管理员、市场管理员、保安员、物业管理处主任助理、物业管理部主管、物业管理部经理、物业管理会计主管、物业管理客服主管等等。当然物业管理专业的学生还可以从事房地产营销、建筑装饰材料营销、酒店管理等方面的工作岗位。

这些物业公司提出的从业条件主要是年龄性别的限制，学历的限制，大多是大专及以上的学历，当然最重要的是针对不同的岗位要有不同长短的相关工作经验，大多是2年—8年不等。再者就是对从业人员的沟通组织协调表达能力的要求。而这正是物业管理专业应届毕业生所缺少的。对于薪资根据不同性质的公司及不同的岗位，大致在1000至上万不等，总体来说物业管理行业的工资待遇是很低的。

三、物业管理专业学生的就业状况分析

由于很多学生对该行业缺少认识，因而报这个专业的学生很少，然而随着房地产市场不断扩大，物业管理行业急需大量的专业人才，这就造就了近几年该行业的毕业生的就业率居高不下，几乎达到100%。这个专业主要面向大型物业公司，比如宾馆、饭店，酒店、住宅小区等物业公司，主要从事一些服务技术性的工作。另一方面，事多薪少的局面阻碍了专业人才流入该行业。物业管理行业在我国作为一个新兴行业，随着市场经济制度的完善，这个行业的发展前景将十分广阔。

四、我对从事该行业的职业定位

针对该行业目前的发展状况及对专业人才的要求，我想在大学期间首先要将专业知识搞扎实，达到精益求精，更加注重对该行业创新思维的培养，了解行业发展动态，充分锻炼自己的交际表达能力和组织协调能力。毕业后首先到一些大企业基层锻炼，如物业管理员，项目经理助理等岗位，积累经验，拓展各方面的能力。当自己在这个行业水平达到一个高的层次后，就到一个规模适中的物业企业工作，争做行业的精英。