技术员岗位规范_助理技术员岗位规范

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技术员岗位规范

Q/GDGS **/GF-*.***-2007 1 范围

本规范规定技术员岗位应负担的职责和职权；以及任职应具备的职业道德、上岗条件、知识要求和工作能力要求。

本规范适用于兰成渝输油分公司各输油站技术员岗位。2 岗位关系

2.1隶属上级：站长、副站长

2.2隶属下级：本站各操作运行岗、综合维修岗 3 职责与职权

3.1岗位职责

a.贯彻执行公司的QHSE方针和内控体系建设要求，遵守国家的相关法规、企业管理制度和劳动纪律，在站长的统一领导下主管站内的生产技术工作，尽心尽力地履行好本岗位应尽的各项职责。

b.系统掌握本站工艺、设备、仪表等的操作、维护和保养技术，定期对本站队职工进行设备工艺知识、安全生产技术、设备操作技能培训，并组织相应的岗位练兵和考核。

c.熟悉运销、计量、化验的相关法规、知识和操作管理规程，指导员工做好运销计量的相关工作，检查并审核每日运销日报和销油计量凭证。d制订本站节能降耗方针和措施，做好月、季度、全年的能源报表和能耗分析。

e掌握本站的工艺流程，熟悉本站电路和管线的位置走向、各种设施的布局及相关资料，配合施工和维修单位做好生产维修和技术改造等工作。

f自觉钻研、拓宽业务和专业技术知识，并不断学习本岗位以外的其它知识，能胜任综合运行岗和综合维修岗的工作；逐步掌握安全员的业务能力，在安全员不在场的情况下能够并自觉履行安全员的职责。

g配合站领导做好日常管理和其它工作。3.2 岗位权限

a有权指导站内的生产技术工作，对生产技术工作提出改进意见和合理化建议。

b有权制止和纠正一切的违章行为，有权拒绝违章指挥，制止不符合生产技术规范的施工或作业。

c有权对生产工作中表现突出的人员提出奖/惩建议。4 职业道德

遵照股份公司（中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范石油政工字„3005‟61号）的要求。

认同中国石油“爱国、创业、求实、奉献'的企业精神，贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营管理理念，实践“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，热爱本职工作，忠于职守，熟练掌握职业技能，自觉履行职业责任，注重工作效率，保护公司的合法利益。5 上岗条件 5.1文化程度

中专或以上学历（工作经验或能力特强者，可适当放宽学要求）。5.2 身体素质

身体健康，能短时间承担繁重劳动或超负荷的工作量。5.3 专业资格

具有技术员或以上任职资格，熟悉管道输油（气）管理及综合业务。

5.4 工作经历

具有丰富的现场工作经验或2年以上的油（气）管道工作经历。6 知识要求 6.1 基础知识

掌握油气储运相关知识技能和基本的现场操作技能。6.2 专业知识

系统掌握本站工艺、设备、仪表等的操作、维护和保养技术。熟悉运销、计量、化验的相关法规、知识和操作管理规程。掌握本站的工艺流程，熟悉本站电路管路的位置走向、各种设施的布局及相关资料。6.3 相关知识 a掌握一定的计算机知识，能熟练运用OFFICE办公软件完成日常工作，能判断并排除电脑的简单故障。

b熟悉安全生产相关知识，掌握站内消防设施的使用和保养。6.4 管理知识

具备一定的组织协调能力，能按照上级要求组织员工完成日常工作。

6.5 法律法规知识

熟悉公司的QHSE方针和内控体系建设要求，熟悉国家的相关法规、企业管理制度和劳动纪律等。6.6 外语知识

具备一定的英语水品，熟悉本行业相关英语词汇，能看懂站内设备的英文状态显示和报警显示。7 工作能力

7.1 分析判断能力

能初步判断站内相关设备的故障原因。7.2 组织协调能力

能及时准确的落实上级交予的工作，能组织职工按照计划和思路完成生产中的相关工作。7.3 业务实施

具备对站内生产技术管理工作的策划、组织、实施和对结果的评价能力。7.4 预测决策 能对工艺设备运行的状况进行判断和预测，对可能发生的事故或者意外等不确定因素有预见性并能及时处理。7.5 信息处理能力

对采集到的信息真伪的判断辨别能力，能挑选和总结所掌握的信息和资料，以及向上反馈信息的能力。7.6 开拓创新能力

善于通过学习和实践总结工作中的经验和教训，勇于采用创新的思路和方法开展工作，并能对生产工艺设备提出改革和改进的建议。

7.7 语言表达能力

能准确、简练的向上级汇报现场生产的状况，向职工传达上级工作要求。