安全管理员_安全生产管理员

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2013年度安全管理员目标管理责任书

为了加强公司安全生产监督管理，预防和减少安全生产事故的发生，保障公司和员工的人身及财产安全，促进企业稳定可持续发展，根据《安全生产法》及有关安全方面的法律、法规，及“谁主管，谁负责”的原则，现与安全管理员签订安全生产责任书。

一、目标

1、竭力预防和控制治安案件的发生，年度内厂区因失职责任案件发案率为0。

2、做好各部门消防安全监管，积极消除火灾隐患，年度公司火灾事故0发案。

3、防偷防盗，无因失职致使财物被盗事件发生。

4、预防工伤事故，减少和控制职业病的发生。

5、开展安全生产教育培训，员工培训率达95%以上。

6、日常巡查，消防安全定期检查有效率为100%。

二、职责

1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，全面做好公司人、财、物安全监管。

2、宣传贯彻国家安全生产、消防安全法律、法规及公司安全管理各项规章制度，并做好监督执行。

3、不定时巡查厂区、各部门、车间，发现安全隐患，及时予以处理，必要时上报行政部。

4、做好公司安全大检查，发现隐患及时督促整改，预防各类安全事故的发生。

5、定期组织全员消防安全知识培训，让员工训练掌握消防器材使用方法及逃生要领等，以确保人身财产安全。

6、负责维护公司内部治安秩序，预防和查处安全事故，全力做好安全保卫工作。

7、监督检查值班保安的工作，防偷防盗，预防各类治安案件、突发性事故的发生。

8、认真执行《出入厂管理制度》，积极做好人、车辆、物品出入厂门监管。

9、负责制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

10、负责建立正常的巡逻制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

11、负责完善公司内部安全防范措施，检查安全岗位设施（监控、巡逻警具、消防器材等）的使用情况，确保其完好能正常使用。

12、负责检查公司内部有无妨害公共安全和治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见，跟进处理结果。

13、负责接待来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

三、奖惩

1、能积极履行安全管理职责，全年无责任安全事故发生，达到目标要求的，公司给予表彰和奖励。

2、因工作失职，监管不力，安全事故频发，对公司造成一定损害的，公司视情节将给予处罚，并取消评选先进资格，并相应扣发年终奖。

责任人（签名）：行政经理（签名）：

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