六个更加（优秀）_优秀简历的六个秘诀
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感悟“六个更加”
近期我参加了部门组织的对《党委书记、行长****同志在全行年中工作会议上的讲话》学习，***行长在加强高管队伍建设提升高管队伍素质方面提出了“六个更加”的要求，即“政治更加坚定，思想更加成熟，业务更加专业，行为更加规范，心理更加和谐，身体更加健康”。
正式入职至今我已在***银行****分行工作了****个月，虽然凭着激情与努力在工作上有了一些起色，但用“初出茅庐、涉世不深、经验匮乏”形容我仍不为过。虽然“六个更加”是针对高管人员提出的要求，但若从一名普通员工的角度，仔细品读“六个更加”思想内涵，发现它也适用于我。若按照“六个更加”的要求规范自己今后的工作、学习与生活，对提高自身的素质与工作能力将大有裨益。结合入职以来的经历，我对“六个更加”思想内涵深有感悟：
一、政治更加坚定
****行长指出高管人员“要与总行、省行保持高度一致，要相信***行党委，对***行的决策要真信、真心、真干，不打折扣地去落实。在重大是非问题上要保持清醒和坚定，在工作上要互相配合，以促进发展为共同目标。”
高管尚应如此，更何况我这样的普通员工。“政治更加坚定”实质上是政令的执行问题，领导之所以成为领导，必有其过人之处。领导的决策通常是经过个人的深思熟虑及领导层的集体磋商斟酌后谨慎做出的，其正确性不容我这样普通员工的质疑。
虽然我的行动始终能够与*****中心、***行****部及主管行领导的决策保持一致，但有时思想上可能尚未领悟明白，于是产生了对上级决策思想上领悟滞后于行动上执行的现象。思想决定行动，为了更好的贯彻执行上级决策，今后我应当在领悟领导的决策内涵方面多加努力，以实现行动与思想上的更加和谐统一。
二、思想更加成熟
****行长提出“各级干部要形成正确的世界观、价值观和方法论。要善于借鉴，保持开放的态度，不能以简单阅历获得的经验，来指导今后全部的人生，也不能有怀才不遇的心态。”，“要树立正确的金钱观，人生观，不断修正和完善自己，在这个基础上形成自己的方法论，使自己的思想更加成熟。”
虽然我即将步入****之年，但由于工作前一直在求学，因此社会经验较少、工作经验欠缺、思想成熟不足。社会不同于学校，社会的大熔炉每时每刻都在冲击着我在求学期间业已形成的世界观、人生观、价值观，现实社会与我心目中的“理想社会”差距较大，但我需要在现实社会中生存与发展，我在不断与人交流，不断工作以积累经验、丰富人生阅历，不断修正自己为人处世及工作的方法。但是工作的时间毕竟有限，在今后的工作中，我将恪守已有的正确世界观、人生观、价值观，并与时俱进，不断修正“三观”，以适应社会与工作需要，不求“齐家治国平天下”，但求修身养性，净化心灵，实现思想的成熟度与年龄相符。
三、业务更加专业
****行长要求各级高管人员“要更加精通业务”，“要能坐下来研究问题”，“找到加快业务发展的新方法。作为一名从事 2
*******的业务人员，处于基层工作一线，我对“业务更加专业”这一思想理念颇有感触。
工作之初，由于***市行安排，我的实习时间较短，正式入职后，就与同事在领导的指导下，参与了*****开办的社会调研与前期客户储备活动。在领导的关怀及同事的通力配合下，我有幸作为****发放了***市行第***笔****贷款，之后发放了***市行第***笔顶额度贷款，之后我的****贷款***报告被***省行****中心推荐为全辖的***模板，这些都与我在工作伊始对******业务的理论钻研及业务经验的及时总结密不可分。
但随着时间的推移，***总行及***省行对***业务不断有新的政策规定出台，加之***市行****业务的展开，我开始疏于新知识的学习，虽然在短期内并不会影响我的工作开展，但长此以往，在业务上我将落后于别人。今后我将以成为“业务精英”为目标，力求时刻保持求知欲望，不断学习钻研业务新知识。
四、行为更加规范
“行为更加规范”要求高管人员“要注意自己的行为规范，对硬性业务规定要严格遵守，不能打擦边球”。高管人员应当如此，作为一名基层业务人员，更应当严格遵守。
每一名基层业务人员都是与客户直接接触的人员，其一言一行不仅代表着个人的职业道德与素质，更是整个****银行形象的表率。只有每一名基层业务人员的行为规范了，才能为客户所感知，才能为社会所认可，才能树立******银行的品牌形象与社会信誉。品牌与信誉是企业的无形资产，对企业的成长与壮大至关重要，其对企业的价值贡献具有长期性与持续性。
“无信则不立”，“无规矩不成方圆”。作为一名****人员，我做到了“全心全意为客户服务”，严格遵守****信贷从业人员“***不准”，合规办理****业务。这期间虽然遇到了一些阻力，有的来自于客户，有的来自于行内人员，但是我顶住了压力、抵制了诱惑，实现了合规贷款、绿色服务。规范自己的行为实质就是树立***银行的形象，就是增加****银行无形资产，就是促进****银行发展，最终为自己构筑稳定发展的平台。今后我将把规范的行为保持下去，并不断完善。
五、心理更加和谐
“要摆正心态，知道感恩，懂得满足，明白企业发展到今天不容易，珍惜已取得的劳动果实。”这句话虽然很短，但意味深长。高管人员应当感恩，应当端正自己的心态，珍惜我行发展三年多来全体员工的工作成果。
作为一名普通员工，我更应当感恩****银行，正是由于****银行建立之初的快速发展，产生了人员的大量需求，我才有幸成为****银行的一员。我是****银行发展成果的受益者，也应当珍惜我行的劳动果实，并为我行取得更为丰硕的发展成果贡献力量。
在入职之初，我曾经比较过各个银行的薪资水平，****银行处于中下水平，我有些许的后悔与不满，但很快我就转变了自己片面而短视的思想。比较各家银行，只有****银行才能为我提供最好的发展平台，只有***银行才能为我提供最富有蓬勃朝气的职业发展环境，因此我决定留在****银行，怀着感恩之心，怀着拼搏精神，实现个人与****银行的共同发展。
六、身体更加健康
胜任工作不只需要智慧的头脑，同样需要强健的体魄。身体垮了，一切均是空谈。我的身体不是太好，上学期间由于饮食不规律得了慢性胃病，幸运的是工作之后，由于工作时间有规律，一日三餐也有规律了，胃病逐渐好了。工作之后，我的锻炼时间与机会逐渐变少。我以后会加倍爱护自己的身体，将自己锻炼的更为强健，使自己有充沛的精力去胜任工作，这是对我的家人负责、对我的工作负责、对我的领导与同事负责。
“六个更加”各项内容并不是独立的，而是一个统一的思想体系。作为一名普通的基层员工，也许我对它的内涵理解尚浅，但在今后的工作中，除遵循***省行提出的“风控优先、管理优先、效益优先”原则外，我会以“六个更加”重要观点系统考量自身的思想与行动，实现政治与思想坚定、业务与行动规范、身体与内心和谐。
