提高素质,塑造文明进步的新女性_提高素质造就创新

2020-02-28 其他范文 下载本文

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提高素质,塑造文明进步的新女性

我校女工委员会在教育工会的领导下,充分把握机遇,开拓创新,按照《中国妇女发展纲要》总目标,以“三个代表”的重要思想为指导,全心全意为女教职工服务,围绕学校改革的重点和社会对人才素质培养的需要,创造性地开展各项工作,积极推动学校各项工作的顺利发展。

一、认真学习课改精神,团结带领广大女职工投身于教育教学改革事业中。

女工委员会立足本职工作岗位,围绕学校教育教学改革与发展这个大局,以素质教育为中心,以深化教育体制改革为动力,以增强女教职工积极性、主动性和创造性为目的,努力调动女教职工主人翁责任感,团结动员学校全体女教职工积极投身到素质教育改革大潮之中,在教育教学中大胆改革、大力创新,为构建高质量、现代化、服务型的教育作出了巨大贡献。结合我校实际,女工委员会协同教务处,组织了优质课、优秀教案、优秀课件的“三优”比赛。在活动中,大家互学互帮,形成了赶超比拼的学习氛围,池艳贞、庄琳等女教师巾帼不让须眉,以清新的教学风格、新颖的教学形式、科学的教学理念嬴的了学生们的喝彩,得到了学校的认可,成为了教学能手、教研骨干。女教职工工作热情高涨,对知识更新及扩展提出了更高要求。针对这种情况,学校有计划有步骤的组织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计,今年我校有90%以上的女教职工参加了新教材、新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能,大大提高了教学业务能力,为中考结出硕果,夯实了基础,大大激励了女教职工工作积极性。

二、以师德建设为核心,全面提高女教职工队伍的综合素质。

我校在抓女教职工综合素质提高上,始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。女工委员会在学校工会领导下,带领全校女教职工深入开展了学习邓小平理论,“三个代表”重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动,广泛开展“师德大讨论”。团结动员全校教职工艰苦奋斗,开拓进取。采取多种形式加强对教职工的思想教育,把教职工的思想统一到深化学校改革上来,统一到加快学校建设与发展上来,统一到学校的安全和稳定上来。引导教职工爱岗敬业,拼搏奉献,增强责任感、紧迫感和使命感,增强竞争意识和忧患意识。积极配合学校进一步加强对“质量是学校生命线”的认识,树立“向管理要质量”的管理观和质量观。进一步树立“科研兴教”、“科研强校”理念,高度重视和发挥教研工作的先导作用。配合教学,搞好教职工的业务培训、教学比赛、技能比武、岗位练兵等教学教研活动,提高教职工的理论水平和业务技能,涌现出一批优秀女教职工。

三、开展丰富多彩的文体活动,增强女职委组织的吸引力和凝聚力

开展有利于女教职工身心健康的活动,寓教于健康向上、喜闻乐见的活动之中,不仅可以陶冶情操,提高道德水平和文明程度,培养女教职工的审美情趣和生活情趣,而且是女教职工组织密切联系群众、更好地贯彻党的方针政策,发挥党联系女工群众的桥梁纽带作用,增强女职委组织吸引力的有效手段和形式。我校女职委积极组织女教职工参加健康有益的文体活动,使女教职工在繁忙的工作之余,身心得到放松和休息。女工委员会利用课余时间开展了教工书法比赛、拔河比赛、羽毛球比赛、登山比赛、卡拉ok比赛等活动,每年的“三八”节,都为女教职工准备丰富多彩的活动。通过开展活动,给老师们带来了精神愉悦,同时也密切了男女教师的相互沟通,展示了女工的情趣爱好,活跃了校园的氛围,构建了轻松和谐的工作生活环境,筑成了校园的一道风景线,四、维护女教职工的合法权益,积极为女教职工解决实际问题

维护保障女职工的利益和权益,也是新时期的一个重要课题。我校女职委带颔全体女教职工认真学习《工会法》、《中华人民共和国妇女权益保护法》、《中国妇女发展纲要》等法律、法规,增强女教职工的法律意识,维护女职工的政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益。女干部在学校中占了一定的比例,女教职工积极参与学校的民主管理,为学校改革发展献计献策,提出合理化建议。在教代会召开期间共有女教职工提案20多条,体现了女教职工群策群力话改革、同心同德谋发展的精神风貌。

女工委员会还开展了“献爱心,送温暖”活动,帮助女职工解决工作和生活中遇到的困难和问题,及时反映她们的意见和呼声,尽可能地帮助他们解决实际问题。今年,全校女职工都参加了教育妇委会组织的妇女健康大检查。这些活动不仅给女教职工送去了组织的关爱,还有效的调动了广大女教职工的工作积极性,激发了他们的工作热情和创造力,为他们的自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的情感基础。

五、开展“巾帼建功”活动,动员广大女教职工以主人翁精神办好学校。

随着教育改革的进一步深化,女教职工已成为教育战线的主力军之一,肩负着教书育人、管理育人、服务育人的重任。我校女教职工爱岗敬业、开拓创新、与时俱进,不断完善自我,发挥“自尊、自信、自立、自强” 的精神,立足本职,无私奉献,岗位建功。教育教学成果不断涌现,自身水平不断提高,创新能力和实践能力不断加强,她们的教学成绩得到了学校和社会的高度评价,创造了教育岗位上“巾帼育人创新业”的业绩,涌现出一批“优秀老师”、“三八红旗手”、”“学科带头人”,充分显现了女教职工在学校教育改革和建设发展中的“半边天”作用,为我国实施科教兴国战略,实现我国跨世纪宏伟目标作出贡献。

总之,女工委员会要坚持为女职工服务的宗旨,把女职工的利益放在第一位,以创建学习型组织,争做知识型职工为目标,增强责任感和使命感,与时俱进,开拓创新,牢固树立科学发展观,积极探索工作思路,团结带领广大女教职工求真务实、锐意进取,力求女工工作不断创新,为我国的教育事业的发展做出应有的贡献。

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