大学生就业力训练营_大学生就业能力训练营

大学生就业力训练营由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大学生就业能力训练营”。

大学生就业力训练营

项目说明书

一、项目背景

根据国家教育主管部门的统计，我国高校毕业生中，有45％的毕业生在毕业之初处于待业状态，而到年底仍有接近30％的学生没有顺利实现就业。随着高校的进一步扩招，今年的毕业生将达到280万人，大学生就业形势非常严峻！而在未来十年，民办高校和高校扩招仍将继续，预计高校毕业生将保持年均20％的增长率，这使得未来几年大学生就业难的问题仍将继续。

尽管我国高校一再扩招，但同时新的就业机会也在增加，目前每年社会新增就业机会在700到800万个，而大学生每年毕业在300万左右，就这一数据表明，大学生理应有比较大的就业空间。因此，无论从数据还是事实来看，我国大学生毕业生不是太多而是太少了！

然而，这么大的就业空间，许多企业在招聘会上却打出“应届生免谈”。虽然有很多企业每年都进行校园招聘会，但成功的几率很低。在当前的就业形势下“就业鸿沟”问题日益凸显。主要体现在“大学生找不到合适的工作，而企业又找不到合适的人才”。彼此都很痛苦！

呈现“就业鸿沟”的原因也不奇怪，我国的高校教育体制近几年进行的卓有成效的改革，但在院系、专业和课程设置等方面与市场存在脱节，注重对大学生专业知识的传授，对就业所需要的职业观念、知识、方法、和专业技能等方面缺乏系统的培养，大学生“就业力”的不足是造成就业鸿沟的主要原因。另一方面，很多满腔抱负的大学生，缺少对就业所需要的职业观念、知识、方法和专业技能等方面的系统性培养，因而在初涉职场时眼高手低，无法快速融入企业，导致自我发展空间受限制，也使企业人力资源管理产生很大的困惑与极高的成本。

二、项目分析与概述

基于以上的背景，我们再分析大学生在就业中面临困惑的同时又有哪些自身的优势呢？

应届生没有沾上社会不良习气可塑性强、具有工作的热情和朝气、知识结构全面、大学生涯积累的学习能力，对企业文化的认同感较强，忠诚度高等特点，这些都被企业所以看好。也正是如此，一些大企业有针对性的招聘应届生，然后通过入职和岗位培训来引导，使应届生成为的企业的潜在人才。

让自己赢在起跑线上！进入一个更高的事业起点，拥有一份无限前景的事业是每一位职场新鲜人的梦想。

济宁职业技术学院（北校区）天屹伟业管理咨询公司

凯普蓝咨询策划机构多年来一直致力于管理与传播领域最前沿的研究与实践，在市场营销方面不断的实战总结和探索，为客户在市场上取得了骄人的战绩，同时也造就了大量优秀的管理精英，为多数企业成功的培养了大量中高级管理人才，同时也和省内外名企建立了广泛的人脉网。

为协助企业引进高素质人才，打造队伍中坚力量，确保企业可持续发展，三方广泛整合社会资源，借助科学、完善的招聘、培训体系，从心态、知识、方法和技能等方面入手，对精心选拔、顺利通过“人才性格测评”的大学生、开展“职业素质”、“职场实战”、“魔鬼训练”等方面的强化培训。我们正式推出大学生就业训练营，向各大企业输送你所需要的精英人才。

从现在起你将获得一条简单、轻松成为精英人才的途径！

三、课程简介和特色

1、课程简介： ⑴打开心志篇

特别引进戴尔·卡耐基（美国最著名的人际关系学家与成人教育学家）独创的特殊训练课程，通过不断反思、联想、启发性游戏、角色扮演，户外体验、小组作业，将话术、人际关系学及实用心理学惊人的融为一体，课程设计不但非常真实而且非常有趣。⑵职场技能篇

培训强调互动性，让学员在不断的破冰中与小组活动中，我们用最直观的培训方式，提供最真实的职场情景，帮助学员全身心的投入，全方位的感受刺激，从而帮助学员掌握职业技能，并不断的得到强化。⑶职场实战篇

资深实战派讲师剖析经典案例，学员组团进行头脑风暴、亲手实操、现场提案，专家组手把手个性化学习辅导。三个经典培训模块，将在五十天把你打造成职场精英。

2、我们的训练课程特色和优势在于：

√ 我们多年来以大学生为用人准则，以该系列课程为主导，培养了一批又一批的精英人才；该课程被证明行之有效。√ 所有课程经过大量客户使用、“性能”稳定可靠。

√ 把“应该做什么”变成“怎样去做”，把职场技能、职场理念宣导落实到具体的动作分解，配合实战场景训练教育，让学员今天听完课明天就可以应用于实际操作中去。

√ 拥有独有的培训引导概念和操作体系：讲师的作用不是讲授，而是帮助学员产生思考和学习行为。√ 经过多年经验的积累，我们能够根据不同学员、不同公司的现实状况进行相应的调整，进行差异化贴身培训，以使培训内容更符合企业和个人的发展需要，从而为个人和企业赢得经得起评估的培训效果。

√ 遵循习惯形成过程，以学习环为指导，练习，练习，再练习，从而养成新的习惯。

四、五大保障让你高枕无忧

1、超值的零风险投资计划

⑴ 共有三次免费推荐知名企业炙手可热的岗位的机会,每次都有至少一个月的带薪试用期。

⑵如果三次推荐机会没有抓住，同时会退一半学费，以确保学员经济利益。

2、100%放心的就业保障机制

⑴ 确保合格学员进入协议用人单位就业。

⑵ 试用期满可与用人单位签定劳动合同，同时享受养老、失业等社会保险。

3、科学高效的专业化职业生涯发展规划

⑴ 引入国际先进的人才测评软件，科学筛选并提供职业倾向建议。⑵ 帮助学员规划职业生涯。

4、独具匠心的培训设计

⑴ 每期40名学员小班制教学，与讲师充分互动。⑵ 分组案例演练，现场实践。

⑶ 长期从事培训以及潜能培训项目的开发与实践的师资队伍

5、独门育才秘籍 ⑴ 我们培养出一批精英人才，也因此积淀出成功育人的经验。⑵ 我们提炼出培训人才的精髓，在短期内有能力帮助大学生完成社会化过渡，迅速与企业运作接轨。

五、项目投资收益 你只须投资 RMB680元 ＝

100%就业＋高起点事业＋专业设计职业生涯规划＋全方位培训＋广泛人脉

如果连续三次共三个月都没有抓住名企工作机会，将启动零风险投资保障机制 学员回报：

1.颁发证书：主办单位所有学员颁发《大学生就业力训练营培训证书》。

2.实习保证：凡参加本活动的非应届毕业大学生，为其向实力企业推荐实习、见习的机会（为参加者至少保证1次实习机会）。3.就业推荐：凡参加活动的应届毕业生，将向实力企业推荐入职就业的机会。

4.入选人才库：凡参加本活动的营员都将入选人才库及其战略合作伙伴（企业）的人才储备系统，为职业生涯提供更多机会。5.免费刊登求职信息：凡参加本活动的营员，将根据其要求，适时在《招聘网》上免费刊登求职信息。

六、报名与培训就业流程

1、招生报名 ⑴ 在众多报名参加《大学生就业训练营》的大学生中，我们根据企业岗位需求，进行“人才性格测评”、“职业倾向测评”，开展有针对性的招生报名。

⑵ 每班优选出的40位学员，个个综合素质优良、热爱营销行业，具有培养潜质。

2、培训育才

⑴ 精心设计的课程体系：三大模块——打开心志篇、职场技能篇、实战篇，环环相扣，彰显实效。

⑵ 案例实验性教学：帮助学员掌握我们精心萃取的最具实用价值的概念、规范与工具。

⑶ 职业素养要求：贯穿整个训练过程，严格训练，过程监督，30天改变习惯。

⑷ 风靡西方的潜能培训魔鬼训练：彻底打开培训者的心志，磨炼意志，培养积极向上的心态和良好的心理素质。

⑸ 特色辅导：将企业文化、运作模式、所处行业特征设计到课程中，帮助学员快速融入企业。

3、推荐用才

⑴ 凡通过毕业测试的合格学员一律免费保障就业，输送各协议用人单位。

⑵ 学员顺利进入企业，快速融入行业，真正学以致用。