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新卫发［2006］26号

新津县卫生局关于制定创建县级优秀

文明单位实施规划的通知

局各科室、各医疗卫生单位：

为全面贯彻落实党的十六大精神，切实开展好创建县级优秀文明单位活动，增强我局干部职工争优创新、加快发展的意识，根据县级优秀文明单位创建工作的有关要求，结合我局实际，制订了我局创建县级优秀文明单位工作规划，并已经局务会研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

新津县卫生局 2006年3月10日

主题词：创建 文明单位 实施规划 通知

新津县卫生局办公室

2006年3月31日印

（共印３页）

新津县卫生局

创建县级优秀文明单位实施规划

为全面贯彻落实党的十六大精神，巩固和发展我局双文明建设成果，切实开展好创建县级优秀文明单位活动，增强我局干部职工争优创新、加快发展的意识，根据县级优秀文明单位创建工作的有关要求，结合实际，现制订我局创建县级优秀文明单位工作规划如下：

一、指导思想和根本任务

坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，以“服务对象为中心、优质服务、树行业新风”为宗旨，紧紧围绕卫生工作的总目标，以建设高素质的卫生干部职工队伍为根本目标，以加强思想道德建设为重点，以提高工作水平和服务质量为主要内容，针对社会和群众关心的热点问题，采取切实有效的措施，改善服务环境，端正服务态度，规范服务行为，加强质量管理，提高服务水平，努力塑造卫生行业新形象，争创“文明单位”。

二、创建目标

领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，普法教育深入人心，工作和生活环境整洁优美，广大干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强、服务意识好、工作效率高，工作业绩突出，精神文明、物质文明、政治文明三个文明建设协调发展，达到县级优秀文明单位标准，创建县级优秀文明单位。

三、创建措施

(一)加强领导，狠抓落实。

一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，把各项工作指标分解到各科室、到人头。在抓落实上要狠下功夫，一是要在制度上抓落实，二是要在载体上抓落实。三是要在投入上抓落实。

(二)加强政治理论学习，提高广大干部职工的理论素养。

组织干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神等内容，切实加强和推进精神文明建设。以党政工团的各种活动为载体，充分调动干部、职工的积极性，营造一种人人参与创文明的氛围。通过学习，强化职工的职业道德、职业技能、职业责任、职业纪律；使全体干部职工进一步明确开展文明单位创建活动是我国社会主义物质文明和精神文明建设的需要，是提高干部队伍素质，培养有理想、有道德．有文化、有纪律的职工队伍的需要，是促进我局物质文明和精神文明建设的需要。通过开展活动，使广大干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观，养成良好的学习风气，努力提高职工的思想素质和业务素质，增强做好各项工作的使命感和责任感。

(三)完善制度，把创建工作纳入制度化。按照“三个代表”的要求和《纲要》的规定，结合县级优秀文明单位的标准，制定干部职工道德行为规范；修订完善我局文明科室、文明职工和文明家庭等标准和评选办法，并认真组织实施，(四)把创建工作同各项具体工作结合起来，突出一个根本性变化。

把文明单位创建工作与贯彻落实党的基本路线、方针、政策结合起来，与解决群众看病贵、看病难的问题相结合起来，与效能建设和创业竞赛活动结合起来，与民主评议行风、政务公开结台起来，促进单位的稳定和团结，促进卫生系统面貌发生根本性的变化，促进单位基础条件不断改善，最终促进卫生系统各项工作的全面发展，确保目标任务的顺利完成。

(五)加强和改进党的作风建设，增强服务意识． 要深入学习、贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，充分认识党风建设的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性，把思想作风建设摆在第一位，把主要精力放到改善服务上，全方位地为观众、客户、为基层服务。要坚持解放思想、实事求是的态度，努力在观念创新、制度创新、措施创新上下功夫，不断探索促进卫生事业发展的新路子。要经常深入基层，深入群众，认真开展深入细致的调查研究，切实解决群众看病难、看病贵的问题，视群众的疾苦为己任，努力改善就医环境、职工的生活待遇和工作环境，对群众关心的热点、难点问题要妥善解决，让群众满意。

(六)加强教育培训，提高思想道德素质，增强文明意识。一是要大力加强爱国主义、集体主义和法制主义教育，重点搞好以理想信念教育为核心、以职业道德教育为重点的思想道德建设，进一步增强干部职工的文明意识、法制意识、服务意识和道德意识。二是要加强制度建设，规范办事程序，杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的官僚主义作风，牢固树立以病人为中心、规范服务、亲情服务的新型服务意识，从而树立起卫生行业的新风尚。

(七)绿化，净化，美化工作和生活环境，加强工作和生活环境的整治和建设。

继续巩固“园林式单位”的建设成果，要抓好楼(院)内外绿化、美化等硬件建设，在对办公楼、家属区的绿化、净化、美化进行整体规划同时，各科室要做到卫生制度健全，卫生责任到位，窗明几净，墙壁、地面清洁卫生，物品摆放整齐有序，使局容局貌整洁亮丽，做到净、齐、美。

(八)以活动为载体，开展丰富多彩、形式多样的创建活动。

1、继续深入开展《公民道德实施纲要》的宣传活动，加强道德建设，提高广大干部职工的道德素质。

一是“道德规范进科室”，以“坚定不移的信念、清正廉洁的品德、文明规范的服务、争创一流的精神”作为我局的职业道德规范，不断加强和改进工作作风。二是“道德规范在岗位”，以“服务群众、奉献社会”为宗旨，强化服务意识，改进服务态度、提高服务质量。

三是“道德规范进家庭”，积极宣扬“尊老爱幼、男女平等、互敬互爱、夫妻至爱、勤俭持家、邻里团结、互帮互谅，家庭和睦”的家庭道德，争当家庭“文明成员”。

2、深入开展“诚信在卫生”活动，对广大干部职工进行系统的诚信教育，在全局形成诚信为本、操守为重的良好社会风气。

3．突出开展创建活动。广泛深入开展“三个代表”重要思想、马克思主义新闻观．职业精神和职业道德“三项学习教育活动”，创 “五好科室”(工作业绩好、团结协作好、服务意识好、解决问题好、开拓创新好)、“六好个人”(学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好、团结好)、“六个一流”(一流的班子、一流的队伍、一流的管理、一流的服务、一流的业绩、一流的效益)、“建文明窗口、倡优质服务”活动，增强干部队伍素质，塑造良好对外形象，普遍做到规范管理、文明服务，同时，提高文明示范点的创建水平，切实发挥示范带头作用，把创建工作抓出新特点，提高到新水平。

4、继续开展“建设学习型机关”活动。

进一步加强机关建设，真正把我局建设成为观念新、作风实、能力强、效率高的学习型机关，每位干部职工成为善于学习、善于创造、善于管理、善于服务的创新型人才。

5、积极参与文明共建工作。

要把共建工作列入单位创建工作的重要内容，充分发挥自身的优势，从人才、技术、资金上对共建单位、帮扶村的文明创建工作给予支持；要积极开展双拥共建活动，不断丰富文明单位的创建内涵。

(九)继续抓好党风廉政建设，巩固提高文明创建成果．

加强党风廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识，提高严格执行党纪政纪的自觉性。同时，教育广大职工自觉遵纪守法，营造和维护团结稳定的政治环境和正常的工作秩序，促进文明单位创建工作的顺利开展。

四、方法步骤

第一阶段：宣传发动阶段

召开局创建县级优秀文明单位动员会，安排部署今年的创建工作。组织机关人员学习《公民道德建设实施纲要》等有关文件，增强民主法制意识和社会道德观念。引导广大干部职工积极主动地参与到精神文明创建活动中来，使全体人员明确今年的创建目标，提高对创建工作重要性和必要性的认识，在全局迅速掀起创建县级优秀文明单位的高潮。

第二阶段：自查整改阶段

1、深入查找。联系工作实际，着重查找干部职工在政治信念、工作作风、工作效率、工作态度等各方面存在的主要问题，以及在完成局创建办公室交办的创建任务方面存在的主要差距。

2、明确方向、抓好整改。

(1)针对查找出的问题，制定切实有效的措施进行整改，特别是对群众反映比较强烈的热点和难点问题，要坚持实事求是、标本兼治的原则，突出重点，认真解决。对一时难以解决的问题，要及时向群众讲明原因，并制定计划，限期整改。(2)加强领导、明确责任，切实履行自己的职责。各科室主要负责同志为本科室创建工作的第一责任人，要切实履行起自己的职责，明确本科室的创建目标，认真组织实施，切实抓出成效，工、青、妇等群众组织要发挥各自的优势，加大工作力度，做到齐抓共管，形成合力，共同推进我局精神文明建设。(3)完善各项制度，认真抓好落实。对现有的规章制度进行梳理，该完善的完善，该取消的取消，该充实的充实，进一步建立健全机关各项规章制度。

(4)加大宣传力度，强化教育，提高认识，以高尚的道德塑造、陶冶干部职工。各科室要广泛宣传，及时总结上报创建工作开展情况。局目标管理领导小组要加强对创建活动的督查督办，对组织不力，开展活动不积极的科室进行批评。(5)认真总结活动开展情况并巩固创建成果，在不断提高和完善的基础上查漏补缺、巩固提高。

第三阱段：巩固、迎验阶段

1、根根创建工作责任分工，各科室定期向局创建领导小组汇报工作进展情况。

2、局创建领导小组对创建工作情况进行自评验收。

3、对创建工作进行总结，申请县级优秀文明单位验收。创建文明单位活动是一项事关全局、艰巨复杂的系统工程，需要全方位加强领导，做到党政工团齐抓共建。要把创建文明单位，促进两个文明建设协调发展，作为绩效目标，纳入目标管理，做到党组织统一抓，一把手负总责，分管领导主动抓，各科室、部门具体抓，相关部门协同抓，一级抓一级，一级带一级，层层落实，各司其责，齐抓共建，形成合力。要加强与县文明办的联系，主动征求对创建工作的指导意见和建议，把创建文明行业工作与精神文明建设紧密结合。要加大创建力度，采取有效措施和不断创新，吸引职工广泛参与，提高创建工作效果，使创建活动覆盖面广、影响力大，上档次、上水平。