二00八年通渭县供电公司_供电公司两措计划
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二00八年通渭县供电公司
五五普法工作计划
今年是实施“十一五”规划的第三年，是“五五”普法的第二年。做好普法工作，对于配合实施“十一五”规划，保障和促进经济社会全面发展，具有重要的意义。
普法工作的指导思想
要以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕党和政府的中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进依法治企工作营造良好的法治环境。普法工作的主要任务
按照省、市、县有关部门的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传教育进企业、进单位，进班组；继续以领导干部、企业经营管理人员为重点，区别不同特点采取不同方式进行普法，不断提高员工的法律意识和法律素质；将法制宣传和法治实践结合起来，推动依法治理工作，推进平安和谐建设，维护和促进社会稳定。
一是继续广泛深入学习宣传邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略，学习宣传《宪法》和国家的基本法律，重点内容主要包括《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国未成年 1
人保护法》、《合同法》、《电力法》、《物权法》、《信访条例》、《公司法》、《工会法》、《安全生产法》、《劳动法》、《会计法》“两个条例”等相关法律法规，进一步提高广大员工，特别是领导干部的法制理论水平。使全体员工都能正确树立法制观念和权利、义务观念，自觉地在工作中学法、知法、守法、用法、护法。
二是密切围绕公司“十一五”规划发展目标，积极开展法制宣传教育。学习宣传以《中华人民共和国电力法》、《电力监管条例》、《电力设施保护条例》、《甘肃省供用电条例》等为核心内容的电力法律、法规和其他与电力相关的法律、法规；学习宣传与社会主义市场经济特别是与整顿规范市场经济秩序相关的法律、法规，从而增强公司广大员工依法经营、依法办事、依法管理的能力，并自觉地运用市场经济法律来规范自己的行为，为企业改革、稳定和持续发展创造良好的法治环境。
三是坚持法制教育与法治实践相结合，继续推进依法治企、依法经营管理工作。要以法制宣传教育为基础，以依法治理、依法经营为目标，以法制化管理为重点，围绕公司重点工作，积极开展多形式、多层次的法制宣传教育和培训工作，进一步提高全公司干部、职工的法律素质，特别是领导干部的整体法律素质，把法制宣传教育真正落实到依法决策、依法管理、依法经营工作中去。
四是坚持法制教育与思想道德教育相结合。把依法治企与以
德治企紧密联系起来，完善公司干部学法、用法考试、考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核公司领导干部的重要依据，全面提高企业法制化管理水平，保障和促进企业民主法制建设和精神文明建设。
五是重视发挥法律顾问的作用，维护企业的合法权益。继续坚持与地方律师事务所保持密切联系，聘请法律顾问，通过筛选聘用有律师资格证书、从业经验丰富、年富力强的法律顾问，积极支持开展工作，在公司普法、案件纠纷、企业重大生产经营决策等事项上发挥公司法律顾问的作用。
六是强化信息化手段，进一步健全法律风险防范机制；不断完善制度建设，加强合同管理、加强招投标法律保障、加强法律案件及纠纷的调节处理，有效保护公司的合法权益。
具体措施
一、围绕中心工作开展法制宣传
1、抓好《物权法》、《劳动合同法》、《公司法》等新出台和新修改法律法规的宣传。通过新闻媒体和普法阵地，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传新法的基本精神和主要内容，促进新法顺利贯彻实施。积极开展法制宣传，重点做好《合同法》、《电力法》、《物权法》、《信访条例》、《公司法》、《工会法》、《安全生产法》、《劳动法》、《会计法》“两个条例”等法律法规的宣传，促进各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。
2、加大专业法的学习和宣传力度。各专业法主管部门要继
续坚持和完善本部门各项学法制度，组织本部门工作人员学习专业法。要以专业法修改日和颁布纪念日为契机，多形式多渠道面向社会广泛进行宣传，不断扩大宣传覆盖面。今年要重点宣传与维护社会稳定、安全生产，守法维权、社会热点问题等与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。
二、开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动。
3、认真贯彻落实全国、省有关部门的部署，开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。要充分发挥进企业、进单位、进班组的载体作用，使法律真正走进企业，走进单位，走进班组。“一学三讲”活动，要突出宣传公民权利与义务的关系，使广大干部职工真正懂得，学法用法不仅要讲权利，维护合法权益，也要讲义务，承担法律责任；宣传依法办事、人人守法、支持执法机关执行公务，维护法律权威。同时要结合实际，抓好落实，做好总结，不断把教育活动推向深入。
三、切实抓好重点对象的法制宣传教育
4、继续抓好领导干部和管理人员学法用法工作。在进一步落实领导干部和管理人员学法用法各项制度的基础上，不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治企业，和谐企业，结合反腐倡廉工作，积极协调和配合组织、人事部门在领导干部和管理人员队伍中开展以《公司法》、《信访条例》、《行政许可法》、《国家安全法》、《保守国家秘密法》以及预防职务犯罪、反商业贿赂等法律法规为重点的法制教育，不断提高领导干部依
法决策、依法执政、依法行政的能力。
四、结合系列活动日开展主题宣传活动
5、要结合“三.八”妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“五.一”劳动节、“6.26”国际禁毒日、“12.4”法制宣传日等，集中一定时间，组织各种力量，采取各种形式，开展相关的法制宣传系列主题活动，形成普法的规模效应。
五、充分发挥大众传媒在普法中的重要作用
6、注重发挥媒体的舆论宣传作用。要加强与广播、电视、网络、报刊各种媒体的联系，协同媒体搞好法制宣传专题报道，不断提高宣传的质量和水平，扩大宣传的覆盖面和影响力。
7、充分发挥法制文艺在普法中的作用。要创新法制宣传教育的方式方法，利用文艺演出、在电台和电视台制作法制专题节目、有奖征文、诗歌、摄影、绘画、书法等形式进行法制宣传教育，做到寓教于乐，贴近群众，贴近生活。
8、办好普法内部刊物，充实内容，增强普法工作的指导性。
六、加强普法的组织领导和经费保障工作
9、高度重视。切实加强对普法工作的领导，从实施依法治国方略、贯彻党的十七大精神和“十一五”规划的高度，把普法工作纳入本单位的工作规划。
10、加强队伍建设。进一步完善以专职为主，兼职为辅的普法工作机制，建立一支高素质的普法队伍。要加强普法队伍的培训工作，不断提高普法队伍的业务水平和工作能力。
11、落实经费。切实保障普法经费落实到位，将其列入公司的财务预算，保障各项普法活动顺利进行。
二00八年一月二十四日
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