企业行政经理职责2003_行政经理职责
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A公司网络上说这一份描述的还算全面
职责一
职责表述：全面负责办公室日常工作
工作任务：组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录;负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报；组织起草公司各项管理规章制度并监督实施；负责公司内部报纸的主编工作；参与公司重大决策的研讨和制定；负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；审核、控制公司办公费用及接待费用。
职责二
职责表述：协调公司各部门之间的关系。
工作任务：负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告
职责三
职责表述：负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设
工作任务：代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系；负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。
职责四
职责表述：负责工会日常工作。
工作任务：负责起草工会年度工作计划；会员会籍管理、会员发展、转会、经费管理等日常工作。
职责五
职责表述：内部组织管理。
工作任务：负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；评价考核下属员工工作完成状况；控制部门预算使用情况。
B公司
职责描述一：行政总务事务管理
1、负责拟订、监督实施公司的各项行政人事管理制度，使公司的管理工作规范、合理；
2、配合公司各部门发文，并按要求进行文件的统一管理（拟稿、审核、打印、传递及文稿资料的归档立档管理工作）；
3、根据公司要求，组织安排公司办公会议，或会同各部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要，根据需要决定发放；
4、做好公司所购办公物品、设备的采购、发放工作；
5、负责公司总务工作，做好后勤保障，主要有食堂管理、公司环境卫生保洁、员工宿舍管理、员工健康体检、安全门卫，电话总机服务等工作。为公司其他部门做好辅助工作。
6、负责全公司日常行政事务，负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，7、负责公司日常的事务接待，以及公司一些突发事件的处理。
8、做好信息传递工作。
9、妥善保管和正确使用公司印章、介绍信、法人委托书及证照。
10、贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，协助领导搞好各部门间配合、协调工作。
职责描述二：人事管理职责
1、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和行政人事部工作程序，并组织实施
2、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案
3、负责员工的招聘、录用、转正、定级、调配等工作，以及有关人事调动、户口管理的事宜；
4、代表公司与员工签订各种劳动合同，处理各种与合同相关的事宜，以及人事档案的收集、整理、保管工作；
5、负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决；
6、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训，并参与实施具体培训活动。
7、初步拟定并执行薪资管理制度及福利待遇政策，负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险等工作
8、做好员工绩效考核的综合评定、奖惩具体事宜和员工纪律、考勤、请假等管理工作。
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