人力资源九大模块_人力资源九大体系

人力资源九大模块由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人力资源九大体系”。

人力资源划分为九大模块：VS六大板块：

1、人力资源战略与规划；

1、人力资源规划

2、人力资源组织设计与工作分析：

2、招聘与配置

3、招聘管理；

3、培训与开发

4、薪酬与福利；

4、绩效管理

5、绩效管理；

5、薪酬与福利

6、员工发展与培训；

6、劳动关系

7、企业文化；

8、员工关系；

9、人力资源信息系统。

附：人事管理和职业生涯管理