海南省寿险理财规划师考试题_寿险规划师考试题
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海南省2018年寿险理财规划师考试题
本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）
1.关于意外伤害保险保险责任，下列说法正确的是______。
A．意外伤害保险的保险责任是被保险人因意外伤害和疾病所致的死亡和残疾
B．意外伤害保险的保险责任是被保险人因意外伤害所致的死亡和残疾，不负责疾病所致的死亡
C．意外伤害保险的保险责任仅是被保险人因意外伤害所致的死亡，不负责疾病所致的死亡
D．意外伤害保险的保险责任是被保险人因意外伤害所致的残疾和疾病所致的死亡
2.__是保险商品市场细分的前提。①产品供给大于需求
②产品供给多元化 ③消费者需求多样化 ④消费者需求差异化
A．①②
B．①②③④
C．①②④
D． ①③
3.以下关于万能保险的说法，__项是不正确的。
A．对投资回报十分敏感
B．保险公司资金运作压力大
C．对代理人的销售能力要求高
D． 现金流稳定
4.在万能寿险死亡给付模式的均衡给付方式下，为了避免保单现金价值积累量超过规定的保险金额，从而使万能寿险变成两全保险，保险人通常有一个特别的规定。这个规定是____ A：疾病
B：失衡
C：缺陷
D：伤害
5.具有收入再分配效应的计划类型是：__。
A．DB 计划
B．DC 计划
C．两种计划类型都具有
D．两种计划类型都不具有
6.保险公司参与新型农村合作医疗制度建设最主要的优势和价值在于__。
A．全国范围资金统筹 B．保险公司承担基金风险
C．保险公司信誉高
D．服务效率和服务质量
7.《保险代理从业人员资格证书》是中国保监会对个人具有从事保险营销活动资格的认定，由__统一印制。
A．中国保险行业协会
B．中国保监会
C．保险公司
D．国务院
8.寿险公司在计算应纳税所得额时，不得扣除的项目包括__等。
A．计税工资
B．保险赔付款支出
C．各种赞助支出
D．按规定上缴保监会的管理费
9.保险公估公司受理委托后，__是与委托人签订的《业务受理合同》中应明确的主要内容。
A．公估对象的数量
B．公估业务的流程
C．业务委托范围及委托人授权范围
D．与保险公估公司的争议处理方式
10.在委托代理中，代理人有代理权的依据是__。
A．委托合同和委托授权
B．委托合同或者委托授权
C．委托合同
D．委托授权
11.以生命风险作为保险事故的人寿保险，其主要风险因素是____ A：暂时放弃约定的保障权利
B：承担合同约定的贷款利息
C：支付合同约定之外的保费
D：抵销合同累积的现金价值
12.考虑到不同年龄健康的特点，健康保险从业人员通常会使用更细的年龄分组标准是__。
A．三年龄组划分标准
B．四年龄组划分标准
C．五年龄组划分标准
D．六年龄组划分标准
13.给付成本的控制是指将实际给付支出控制在预期的范围内，这个环节的工作主要是由__共同来完成。①核保部门 ②核赔部门 ③法规部门 ④精算部门
A．①②④ B．②③④
C．①③④
D．①②③
14.在团体健康保险中，需要可保性证明的情况是__。
A．投保金额低于团体健康保险计划的保险金额
B．兼职员工参保
C．在雇主和雇员分担保费时，雇员中途停止保障后又想再次获得保障
D．退休职工参保
15.福利计划设计人员需要对目标企业进行“一对一”的个性化营销服务，下列属于核心的个性化服务内容的是：__：①定期拜访；②保持电话联系；③风险发生之后，理赔服务的迅速与及时；④不断向客户提供一些新的信息和服务；⑤若员工离职，妥善处理该员工相关的福利产品。
A．①④
B．④⑤
C．③⑤
D．①②③④
16.人寿保险金额的确定与给付的特殊性是由于人的生命无法用货币衡量这一特殊性决定的。人寿保险是__保险。
A．不定额补偿性
B．不定额给付性
C．定额给付性
D．定额补偿性
17.短期出口信用险的承保工作分为__。四个步骤依次进行，由粗到细，由总括到具体。四个步骤缺一不可，不得颠倒。
A．国家的承保、保单的承保、买方的承保和出运的承保
B．保单的承保、国家的承保、买方的承保和出运的承保
C．保单的承保、买方的承保和出运的承保、国家的承保
D．国家的承保、买方的承保和出运的承保、保单的承保
18.王某在电脑公司购买了一台电脑，在“三包”有效期内出现故障，后经两次修理仍无法正常使用，此时市场上已无同型号电脑。依照有关法律规定__。
A．电脑公司应予以退货，但需抵交折旧费
B．电脑公司应无条件退货或予以更换
C．王某只能要求再次修理
D．王某只能要求调换其他型号的电脑
19.下列各项中，不属于经营者在市场交易中应当遵循的原则。
A：自愿原则
B：平等原则
C：诚实信用原则 D：合法性原则
20.对于保险代理机构及其分支机构高级管理人员的任职资格，下列选项中错误的是__。
A．学历要求必须具有大学专科以上学历
B．从业经历要求必须从事经济工作2年以上
C．可以不持有《保险代理从业人员资格证书》
D．具有金融保险工作10年以上经历的人员，可以不受学历的限制
21.企业年金可以划分为信托基金型、基金会型、契约性、公司型等模式，其划分的依据是：__。
A．管理模式
B．积累方式和支付方式
C．经营主体
D．计划选择的自由度
22.在其他条件不变的情况下，预定利率提高将导致__。
A．寿险产品纯费率升高
B．寿险产品纯费率降低
C．寿险产品纯费率无任何影响
D．投保人因利率亏损而大量退保
23.从保险学的角度说，可保风险可以为投机风险。__ A．对
B． 错
24.__不能作为普通家庭财产保险的标的。
A．文体娱乐用品
B．衣物
C．家用电器
D．家用轿车
25.福利计划设计人员需要对目标企业进行“一对一”的个性化营销服务，下列属于核心的个性化服务内容的是：__：①定期拜访；②保持电话联系；③风险发生之后，理赔服务的迅速与及时；④不断向客户提供一些新的信息和服务；⑤若员工离职，妥善处理该员工相关的福利产品。
A．①④
B．④⑤
C．③⑤
D．①②③④
26.{单选26}
27.{单选27} 28.{单选28}
29.{单选29}
30.{单选30}
31.{单选31}
32.{单选32}
33.{单选33}
34.{单选34}
35.{单选35}
36.{单选36}
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38.{单选38}
39.{单选39}
40.{单选40}
41.{单选41}
42.{单选42}
43.{单选43}
44.{单选44}
45.{单选45}
46.{单选46}
47.{单选47}
48.{单选48}
49.{单选49} 50.{单选50}
