人力资源管理师简章_人力资源管理师课程

2020-02-26 其他范文 下载本文

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东营创佳培训中心

人力资源管理师简章

一、培训对象

从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理部门的在职人员,或准备从事以上人力资源管理工作的其他人员。

二、申报条件(具备以下条件之一者)

*三级企业人力资源管理师:

(1)连续从事本职业工作6年以上,(2)取得专科毕业证书后连续从事本职业工作3年以上。*二级企业人力资源管理师:

(1)连续从事本职业工作13年以上,(2)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。

(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(4)取得三级人力资源管理师证书3年以上。

三、培训纲要

人力资源基础知识、复习方法、答题技巧、试题分析

四、考试内容

三级:人力资源基础知识、实际操作能力;

二级:人力资源基础知识、实际操作能力、论文答辩;

(考试成绩在连续考试年度内有效)

五、其他事项

2013年9月20日前报名,10月份培训,11月份考试,周六、周日培训,具体时间另行通知

六、报名资料

身份证复印件、毕业证复印件、工作证明各一份,一寸二寸近期彩照各四张

七、相关费用

教材费100元,培训费1500元,报名费三级500元,二级700元

联系电话:0546-7503020***

联 系 人:夏老师

电子信箱:763563427@qq.com

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