物流职业规划_物流职业岗位职业规划

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我 的 职 业 规 划

我的职业规划

(一)物流人才市场需求分析

近几年来,伴随中国物流服务产业突飞猛进的发展,市场对物流人才的需求与日俱增。一方面处于饥渴状态的企业需求，让人产生“人才稀缺”的感觉，而另一方面物流专业的毕业生却难以实现快速就业，给人以“人才过剩”的感觉。物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业。今后一段时间，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业的操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。据了解，目前最为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才。

（二）职业定位

1、就业岗位

操作人员：报关、跟单、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证、客服销售人员等。要求拥有相关证书和从业经验。

中层管理人员：部门主管、经理等。要求大专以上学历、熟悉操作流程、有一定工作经验。

高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，要

求硕士以上学历，要具有各种素质和能力。

（三）职业发展规划

存在的问题

专业知识方面：

1、对所学专业知识并不了解，掌握的仅仅是物流知识的概论、皮

毛。

2、对所涉及的就业领域不了解，对物流有关基本操作不清楚。就业心理方面：

1、对未来就业充满不安，物流给我们的印象停留在“搬运工”、“仓

管员”等比较低廉的劳动力中，对有关职位不感兴趣。

2、本科物流专业相对大专而言，学历更高，就业平台更高。

3、态度不积极。

解决措施

专业知识方面：

1、督促自己学好物流专业知识，增加对物流的兴趣。

2、多看看课外与物流有关的书籍，拓宽视野，增强竞争力。

3、保持学习状态，不落后于他人。（本科）

4、多考一些专业证书，提高自己。如：物流助理师。

就业心态方面：

1、上网了解物流的最新资讯，增强对物流的认识。

2、尽量发现自己的价值，最大化的发挥。

今后的工作方面：

1、要有一个好心态。

首先，对事业的热忱。人和人之间的影响和带动非常重要。销售是信息的传递和情绪的转移，如果一个销售人员把对产品、对公司、对领导、对自己的极大热忱，完全地感染给顾客，把他对这个产品的极大的信心和极大的热忱复制给顾客，顾客就会采取投资购买行为；如果你是一个领导者，对工作的每一个步骤都非常热忱，影响和带动了你周围的人，他们就会跟随着你，这就是一种群体效应。

其次，对待事情的意愿和决心。世界上没有能与不能的问题，只有要与不要的问题。就是你只能得到你一定能得到的东西，你只能得到你一定要得到的东西。

最后，做企业的主人。如果你这辈子要做一个主人，要先具备做主人应该具备的一个心态：只要我在做，我就要做到全力以赴。我们可以看到，好的领导者，开始都要做一个很好的跟随者，在做跟随者的时候，如果就是随便做一做，混一混，就不会成为一个很棒的领导者，当你未来去领导的时候也会产生问题，大多数好的领导者，他最初就是一个好的跟随者。

2、做事要有责任心。

要积极承担对工作目标的实现，当一个工作摆在你的面前的时候，一个有责任的人首先要想到的是如何实现，而不是困难以及如何逃避，更不是依据自己的兴趣和个人利益进行选择，尤其是鄙视那些无视大局的人和那些喜欢找理由的人。

3、学会与身边的人和睦相处。

让领导满意。职场工作，首要的是为了公司领导交给的各项工作，只有圆满的完成这些领导交给的工作得到领导的认可，才具备了在这个单位、这个岗位生存下去的机会，才有可能创造自己的将来。否则，一切免谈。

与同事，要学会客观地看待别人的优点，并且客观地看待自己的缺点。