班主任工作常用理论案例分析(黄静)_班主任工作案例分析三

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当班主任惩罚指令已经发出,而学生严词抵触怎么办

——PAC理论在班主任工作中的运用(班主任工作常用理论案例)

作者:黄静(北京三帆中学)

PAC理论又称为相互作用分析理论、人格结构分析理论、交互作用分析、人际关系心理分析,由加拿大心理学家Eric Berne于1964年在《人们玩的游戏》(Game People Play)一书中,提出了这个著名的理论。他将传统的理论加以提升创立了整套的PAC人格结构理论。是一种针对个人的成长和改变的有系统的心理治疗方法。

无论人们是以坚决还是非坚决的方式相互影响,当一个人对另一个人作出回应时,存在一种社会交互作用。这种对人们之间的社会交互作用的研究叫做交互作用分析。

这种分析理论认为,个体的个性是由三种比重不同的心理状态构成,这就是“父母”、“成人”、“儿童”状态。取这三个间的第一个英文字母,Parent(父母)、Adult(成人)、Child(儿童),所以简称人格结构的PAC分析。“P-A-C” 理论把个人的“自我”划分为“父母”、“成人”、“儿童”三种状态,这三种状态在每个人身上都交互存在,也就是说这三者是构成人类多重天性的三部份。

“父母”状态以权威和优越感为标志,通常表现为统治、训斥、责骂等家长制作风。当一个人的人格结构中P成分占优势时,这种人的行为表现为凭主观印象办事,独断独行,滥用权威,这种人讲起话来总是“你应该……”、“你不能……”,“ 你必须……”。

“成人”状态表现为注重事实根据和善于进行客观理智的分析。这种人能从过去存储的经验中,估计各种可能性,然后作出决策。当一个人的人格结构中A成分占优势时,这种人的行为表现为:待人接物冷静,慎思明断,尊重别人。这种人讲起话来总是:“我个人的想法是……”

“儿童”状态象婴幼儿的冲动,表现为服从和任人摆布。一会儿逗人可爱,一会儿乱发脾气。当一个人的人格结构中C成分占优势时,其行为表现为遇事畏缩,感情用事,喜怒无常,不加考虑。这种人讲起话来总是“我猜想……”,“我不知道……”。根据PAC分析,人与人相互作用时的心理状态有时是平行的,如父母--父母,成人--成人,儿童--儿童。在这种情况下,对话会无限制地继续下去。如果遇到相互交叉作用,出现父母--成人,父母--儿童,成人--儿童状态,人际交流就会受到影响,信息沟通就会出现中断。最理想的相互作用是成人剌激--成人反应。

【案例】:沟通是人们通过语言和非语言方式传递并理解信息、知识的过程,是人们了解他人思想、情感、见解和价值观的一种双向的途径。在教育过程中,沟通尤为重要,在班主任与学生之间有着重要的意义。

【镜头】班长T向身为班主任的我汇报,今天的语文课上,语文老师认为教师后排男生纪律混乱,所以扣掉了课堂纪律的评价分一分。放学前一天班级事务评价与总结时,我询问后排男生是谁违反了纪律,意料之中的是,没有人有勇气自省认错,反而是三两个男生一直把矛头指向了男生S和男生Z。没给S与Z任何申辩的机会,我强硬地把S和Z放学后及另一节课上科任老师反映的没有遵守纪律的三位同学留下,并命令他们写八百字的所谓“思想活动说明书”。当我刚前脚进了办公室,S愤怒而至,他当真气坏了,对我怒目以视,牙关紧咬,双拳紧握,两颊涨得通红,汗水和泪水都在往下流,冲到我面前,他几乎是用尽了全力冲我喊道:“我是冤枉的!我没有说话!他们与我不和,欺负我,故意污蔑我的!我没错!这个检查我不写!坚决不写!”......作为班主任当惩罚指令已经发出,而学生严词抵触怎么办?

【案例背景】S:平均一周三天不能按时按要求完成家庭作业,只要是通知第二天上交的非作业性任务肯定忘,其中包括各种回执、饭费、计划书、记事本、书本、笔记本等等,位斗里永远脏、乱、臭;上课说话屡禁不止

教育策略:冷处理,平和而又严厉反复提出我对他的要求。

诊断结论:该生人格结构中C成分占优势时,其行为表现为遇事畏缩,感情用事,喜怒无常,不加考虑。这种人讲起话来总是“我猜想……”,“我不知道……”,“我真的没有……”, “我下次一定不会再犯……”。

在以往的教育过程中我和S的关系为CP对AA型(CP对AA型:在这种交流类型中,甲方讲理智,而乙方却易感情用事,这种现象也经常发生在不同人之间的交流中)。此时我以一个成年人或者说是青少年的标准对他提出要求,为CP型,而他的屡说不改也说明他在平时我们之间的教育活动中属于PP型。

【案例剖析】 在上述案例中,我不容申辩地对S等发出的惩罚指令,是我在这次的教育活动中初期方式的是PC型,S的反应出来的也是PC型。(PC对PC型 :在这种交流类型中,一方采取命令式而另一方不服,也采取同样方式回敬。这种交流方式必然会引起矛盾冲突。这经常表现在上下级、家长和子女之间, 此时人际交流就会受到影响,信息沟通就会出现中断。)当一个人的人格结构中P成分占优势时,这种人的行为表现为凭主观印象办事,独断独行,滥用权威,这种人讲起话来总是“你应该……”、“你不能……”,“ 你必须……”。

然而PAC理论认为“最理想的相互作用是成人剌激--成人反应。”

此时我应该采取什么方式把我们两人之间的关系转成AA对AA型以达到最好的教育效果呢?(AA对AA型 :在这种交流类型中,双方都能以理智的态度对待对方,如甲问“你能把这项任务完成吗?”乙说:“如果没有什么干扰,我想是能够的。)

【解决方案】我严词分析一下几点:

第一、八百字说明书的性质:不是检查等,是思想活动说明书,你可以发泄,你可以喊冤,你可以说事实,也可以摆道理,你可以写八百字的“对不起”或“我错了”,也可以说八百字的“我爱你老师”(虽然可能性为零,我也帮他做了这样的假想)。

第二、我总结了他入校两个月以来的表现“若果我说错了,你可以你可以否定”…….结果是S越听越沉默,他平静下来了。

第三、我暂且相信他们对你不负责任的指责。那你可以在八百字的思想活动书中好好思考他们为什么会这样做

S:“好,我写!”

结束语:已是深秋,暮色降临。当我开完会回到班上,男孩还俯身在教室外走廊的窗台上,看见我,欣然一笑:“老师,我快写完了,还差几个字”。……这就是教育工作的魅力,不经然间有一种感受深触心底。

2013/10/22

黄静

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