5、阜阳科技职业学院学生社团考核办法_社团考核办法

5、阜阳科技职业学院学生社团考核办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社团考核办法”。

阜阳科技职业学院学生社团考核办法

（征求意见稿）

第一章 总则

为了规范我院学生社团（以下简称“社团”）工作，促使我院社团工作有效开展，提高我院社团的整体水平，为我院社团发展创造稳定的环境及良好氛围，根据《阜阳科技职业学院学生社团管理条例》和《阜阳科技职业学院联合会章程》的有关规定，特制定本办法。本办法适用对象为：我院正式注册社团。第一条

第二条 第三条 第四条

第五条

第六条

第七条 第八条1、2、3、4、5、第九条1、2、3、4、5、6、第十条1、2、我院社团考核每年进行一次，一般定为每年9月份。

我院社团考核工作以团委、院社联主席团为核心成立考核小组，其组员一般包括院社联秘书长，院社联主席团成员，院社联委员若干，具体工作由院社联组织部操作。

我院社团实行量化考核，根据考核分数评定星级，其对应关系为：95分以上为五星级；85－94分为四星级；75－84分为三星级；65－74为二星级；60－64分为一星级。

成立由院社联事务机构为主体的监督反馈小组，负责日常信息工作收集和反馈。

第二章 院级社团考核

院级社团考核总分为100分，包括组织建设30分、社团工作质量30分、配合全院性社团工作20分、相对社员满意度20分。组织建设

机构设置严密，部门设置合理，部门职能清晰。制度建设完善，拥有章程等基本社团制度。

社团人事调整符合相关规定，干部干事配备合理，队伍建设工作有效开展，并接受院社联监督。

财务有专人管理，账目清晰，财务来源合理，定期向社员通报，按照规定及时上报院社联。

有符合社团宗旨和现状的长期规划及近期工作计划。

社团工作质量

社团日常运作有条理，投入合理，效果明显，符合社团和社员利益。适时召开社团全体成员会议、社团工作会议，并做好相关记录。

合理开展符合学院规定及社团宗旨的活动，活动内容丰富、主题健康、形式多样、有特色、有创新，利于社团和社员发展。

社团活动开展做到有规划、有总结，保存活动开展的文字、影像资料，并及时上报院社联。

合理利用办公室，保持办公室整洁，按照规定值班，并接受院社联监督和检查。

积极创造良好的社会影响，扩大我院学生社团知名度。

配合全院性社团工作

积极参与由院团委、院社联等组织的全院性社团工作及社团活动。

积极参与院级社团工作会议等大型会议，做好会前准备，注重会议纪律，为推动全院社团工作积极出谋划策。

配合院社联督导队工作，在本社团工作和活动开展中为督导队预留监督位置。

4、配合院 “学生新闻中心”工作，推荐优秀的新闻人才作为通讯员，建立起与院学生新闻中心的新闻联系。

5、积极参与院社联组织的对外交流活动，并突出社团特色。

6、配合全院性社团工作，向院社联提出对全院社团工作有建设性的意见并被采纳。

第十一条

相对社员满意度

1、社团工作开展符合社员利益，利于社员发展，受到社员欢迎。

2、督导队现场访问社员调查社团工作满意情况。

3、社员无直接投诉情况，或投诉后妥善处理至社员满意。第十二条

奖惩举措

1、五星级社团可增加2%人事评优和考核优名额。

2、四星级（含）以上社团可获得参评年度“院优秀社团”的资格。

3、三星级（含）以下社团为普通社团。

4、二星级社团警告一次，并责令整改。

5、一星级社团并责令整改，停止一切活动。

6、二星级（含）以下社团取消人事评优和考核优的资格。

7、受警告处分的院级社团整改一年后考核等级在四星级（含）以上可撤消警告。

8、未评上星级的社团撤销其社团资格，年度注册中不予注册。第十三条

院级社团考核流程为：社团自评、考核小组评定、院团委审核。

第三章 其他相关措施

第十四条 有关项目申报：年度活动项目申报中经费不足将根据社团、社联星级给予层次等级安排。

第十五条 有关社团办公室的分配：五星级社团、十佳社团、均可申请办公室，酌情分配，不重复。

第十六条 有关全院社团干部培训：五星级社团和十佳社团均可申请增加名额，酌情考虑，不重复。

第十七条 有关十佳社团评比及表彰：各社团只有是年度“院优秀社团”可获得参评年度“院十佳社团”的资格，其表彰如下：

1、增加5%的人事评优和考核优名额，不重复。

2、增加全院社团干部培训名额，酌情考虑，不重复。

3、给予一定量经费支持。

4、可申请获得社团办公室，不重复。

第四章 附则

第十八条 本办法修改权、解释权属院团委、院学生社团联合会。

第十九条 本办法自颁布之日起生效，凡各社团组织中有与本办法抵触之规定以本办法为准。

共青团阜阳科技职业学院委员会 阜阳科技职业学院学生社团联合会

2010年11月24日

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