先进工作者标准_先进工作者评选标准

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博丰公司“先进工作者”评选标准

—— “鼓励先进，鞭策后进”

一、工龄：

1、连续工作满半年及以上的具有选举和被选举权；

二、无违反“十个严禁”：

1、严禁接受客户宴请；

2、严禁酒后上岗和酒后驾车；

3、严禁违章指挥和违章操作；

4、严禁泄露公司信息，以及违规将公司信息资料带离工作区域；

5、严禁不按规定办理工作交接即换岗或离岗；

6、严禁利用采购、销售等职务上的便利，索要收受贿赂或各种名义的回扣等；

7、严禁工作时间上网炒股、玩游戏、打牌及其它娱乐活动；

8、严禁私自加厚产品漆膜；

9、严禁在办公计算机上安装各类游戏；

10、严禁损害公司利益和职工切身利益。

三、热爱企业：

1、热爱企业，对企业忠诚，能积极维护企业形象。

2、奉公守法，能模范遵守公司的各项规章制度，支持公司各项政策。

3、工作中能做到厉行节约，降低成本，提高经济效益。

4、爱护公司财物，有较强的主人翁意识和责任感。

5、工作尽心尽力，对公司有突出贡献。

四、工作态度：

1、忠于职守，工作勤劳，作风优良，对工作认真负责，出勤率好。

2、工作积极主动、细致认真，上进心强，能自动自发地工作。

3、工作心态端正，爱岗敬业，热爱本职工作，富有激情和热情。

4、工作雷厉风行，执行力强，能起到积极的带头作用。

5、有较强的责任感，勇于担当，敢于负责。

五、工作能力：

1、专业技能精通，业务熟练，能胜任本职工作。

2、能创造性地开展工作，触类旁通，方法灵活多样。

3、工作效率高，及时准确，且能保质保量完成任务。

4、沟通协调能力强，能顺利解决工作中出现的困难和问题。

5、能正确掌握上级指示，开展各项工作，并能及时向上极汇报。

六、团队协作：

1、有较强的团队精神，能积极与他人合作，凝聚力强。

2、能积极团结同事，为人诚恳友善，为他人着想，乐于助人。

七、学习与创新：

1、重视学习、善于学习，能不断提高自己的业务水平和综合素质。

2、能主动接受新事物，有策划能力，工作有新方法、新思路。

3、善于创新，能积极提出合理化建议，并被公司采纳。

八、工作礼仪：

1、尊重领导，服务上级，对上级的检查指导能积极准备、认真接待。

2、爱护下属，对下属提出的意见或建议能虚心倾听，并能及时反馈。

3、语言、行为规范，举止文明，维护公德，维护公司形象。

九、获得荣誉：

获得公司嘉奖和证书者；

十、无不良记录：

1、2013年内，所负责项目无重大安全事故，未被上级主管部门通报批评。

2、2013年内，本人无不良记录，未受过公司警告、通报批评或处罚。

山东博丰新材料有限公司

2013年12月15日