安全生产目标责任书(采购部)_采购部年度目标责任书
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2017年度昇兴（江西）包装有限公司采购部
安全生产目标责任书
为贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，层层落实安全责任，进一步加强安全生产工作，最大限度地控制和减少人员伤亡、火灾爆炸、职业病伤害等事故的发生，确保安全，按照“谁主管、谁负责”的原则，采购部实行目标责任管理，并签署责任书如下：
一、安全生产年度指标：
1、一般工伤事故、较大工伤事故、重大工伤事故为0
2、部门级安全教育率达100%
3、职工转岗安全教育率达100%
4、危险品物料因包容物原因引起安全事故为0起
5、劳动保护用品采购质量100%符合国家规定
6、职业病发生率为07、群体食物中毒发生为08、群体传染病发生为09、重大火灾或爆炸事故发生为0；一般火警或火情事故为0
二、安全生产目标管理：
1、每周至少组织一次部门内部安全工作情况的检查，对检查出的安全隐患应及时整改，整改不了的报公司HSE管理小组，并有检查记录。
2、根据国家有关的法律法规，确保并收集生产所需的危险化学品的生产单位或经营单位以及运输单位具有相应的资质。
3、负责安全技术措施计划项目所需的设备、材料等采购供应工作。
4、做好危险物品的运输管理、监督工作。
5、为职工采购符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
6、发生轻伤事故应在8小时内以口头形式报安全管理责任人，24小时内以书面形式报安全管理责任人。
7、发生重大工伤、死亡事故和造成重大经济损失事故，要及时组织抢救，马上报告公司安委会，并协助做好上级有关部门的事故调查工作和善后工作。对瞒报、谎报、迟报与马虎处理等情况要按《HSE奖惩制度》的规定进行处罚。
8、发生事故应坚持“四不放过”原则处理，即事故原因分析不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，没有制定切实可行的防范措施不放过,事故的责任者没共2页 1 有受到严肃处理不放过。
9、严格执行公司各项安全管理规章制度。
10、确保部门区域内的消防设施设备完好可用，消防区域不受阻、不被占用。
11、组织部门人员积极参与紧急情况的预案演练，并做好处理预案的培训工作做到有备无患。
三、考核与奖惩：
1、本责任书由公司HSE管理小组年终时进行考核。
2、年度内完不成本责任书的各项考核指标，公司按《HSE奖惩制度》有关规定，给责任考核部门负责人给予相应的处罚。
四、附则：
1、本责任书一式二份，由公司和责任单位各执一份，自签订后正式生效。
2、本责任书自二〇一七年元月一日起执行考核。
公司负责人： 部门负责人： 年 月 日 年 月 日
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