治庸自查_治庸自查报告

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“治庸问责”自查报告

自开展治庸问责活动以来，经过动员、学习等一系列活动，并结合自己的工作实际，按照要求认真自查，认清了自身存在的问题与不足，那么在今后的工作实际中应该引起高度重视，以利于在今后的工作中，切实转变工作作风，提高工作效能打下良好的基础。

一、思想上，进取意思不够强。特别是认为自己年纪大了，要退休了，船到码头车到站了，还穷忙乎什么呀，所以，认为过得去就行了，工作中惰性较强，其实也是庸的一种表现。通过治庸学习，认识到应该树立起站好最后一班岗的思想，既然在岗位上、既然还没有到退休的那一天，就应该坚持努力工作不松懈，自己还是一名党员干部，更应该起好模范带头作用。

二、学习上，缺乏系统的有针对性的学习。满足于被动一般的参加学习，如听报告，听传达，看看文件与报纸的标题等等。没有完整的学习计划与目标。所以，学习处于一种应付的状况。不系统、不深入。没有刻苦钻研精神。在今后的学习与工作中要引起足够的重视。强化自学能力与有针对性的学习，并以此很好地指导自己的工作。自己所从事的即是服务性也是专业技术比较强的工作，即要求我们有良好的服务敬业的精神，又要有好的专业水准，方能做好服务。

三、工作上，缺乏主动性与创造性。满足于一般性的服务工作，自觉性、主动性欠缺，认为能应对即可。动脑筋想

办法创造性地开展服务工作少。今后的工作中首先应该发挥每一个人的聪明才智；其次是勤于思考，勇于创新，不断进取，把我们的服务工作做得有声有色。

2011年6月17日