普法报告_普法考试报告

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“五五”普法工作要点

今年是“五五”普法开展的第二年，为了进一步推进法制宣传教育持续有效深入的开展，根据●●● 部署，特制订我●普法工作要点，确保●普法教育取得显著成效。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十八大”文件精神为指导，全面落实科学发展观，坚持法制教育与法制实践相结合，法制氛围与道德土壤相结合，深入加强法制宣传教育，结合职工自身及单位特点，不断强化法治理念及提高依法办事的水平，以人为本，促进和谐社会及●治文明建设不断发展。

二、目标与步骤

通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步提高广大干部、职工的法制观念、法律素质和法律意识，着力培养职工法制观念和法制自觉性，不断提高法制化水平，努力构建适应现代化●需要的法制体系。

①组织职工学习宪法、刑法、民商法、经济法及相关行●规章，提高法治意识和●治素养；②组织各种寓教于乐的宣传活动，以讲座、座谈、演讲、征文等形式，使普法宣教有声有色，易于接受；③促进行业依法管理和职工依法办事的能力。通过普法教育，在●行业掀起“学法”、用法、守法的高潮，以“加强法制建设，提高法治化管理水平”为目标，逐步完善我●内部管理机 1

制，加强我●廉●建设，提高我●监理●水平。

三、组织领导及要求

1、为加强我●“五五”普法教育健康开展及取得成效，我●成立普法教育领导小组。

①通过“五五”普法教育，促使我●干部、职工，强化“法治”观念和“民权”“人权”思想，营造依法行●，依法办事，遵纪守法，依法维权的氛围，促进和谐社会的形成和发展，大力推进干部、职工学法制度建设，把学习和紧握法律知识的情况作为班子成员年度考核和任用考察的重要内容。

②通过“五五”普法教育，引导干部和职工树立权责相当、权利制约、依法追究的观念，督促干部、职工学好法、用好法，提高依法行使公共权力的能力。坚持干部、职工年度学法考试制度，并将考试成绩纳入考核内容。不参加年度学法考试，考试不合格者，当年年度考核不得平为优秀等次。年度学法成绩显著的●给予适当表彰和奖励。

通过“五五”普法考试，着力提升我●干部、职工的●治素质和法治理念，促进我●管理及●管理水平，造就一支懂法、懂经营、高效益的 ···为●事业发展发挥积极作用。

年九月十四日