华师自考人力资源管理全日制专业_自考人力资源管理本科
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广州自考人力资源管理专业介绍
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■ 包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟。
■ 适合于为大中型中外资企业、政府部门、事业单位从事人力资源开发与管理工作的高级专门人才。■ 维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，使其人力资本得到应有的提升与扩充。
■ 人力资源管理通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整，调动员工的积极性，发挥员工的潜能。
■ 具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。
■ 主要是指采用现代化的科学方法，对人的思想、心理和行为进行有效的管理。
■ 包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用。
■ 能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的工商管理学科高级专门人才。
■ 最大限度地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展。
■ 人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置。
■ 掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，还有定性的分析方法。
■ 对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物力及其变化，对人力进行恰当的培训、组织和协调。■ 对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
【广州人力资源管理自考招生、相关内容介绍】
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考试时间
1、考试时间在每年1月、4月、7月、10月，其中4月和10月为大考，1月和7月为小考。
2、物流职业经理资格证书课程自2005年11月起开考，每年考试两次，分别为5月份的第三个星期
六、星期日和11月份的第三个星期
六、星期日。
教学形式
业余制：周六日全天上课，早上九点半至下午17点
全日制：普通高校管理模式，住宿、上课环境好。
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