监狱相关业务考试知识点_监狱人民警察业务知识

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现代化文明监狱知识点

考核周期三年 申报工作于每年4月30日前完成，监狱申请、监狱局验收、司法厅向司法部申报；领导班子平均年龄在50岁以下、大专以上文化、本科50%以上、年终称职率100%、队伍大专以上文化程度达到75%以上、其中法律监狱管理教育心理专业达到40%以上；培训经费不低于警察标准工资总额的1.5%，民警每年脱产培训不少于10天；只管民警不低于押犯数8%；专、兼狱侦不低于押犯数3%，破案率95%；年发案率低于千分之一，不发生重大特大案件，无脱逃；成年罪犯教学不少于500课时，16—18岁未成年犯1000课时，16岁以下全天学习；藏书量平均每名学员不少于10本；帮教活动覆盖面50%；顽固犯、危险犯转化率50%，刑满文化、技术证书达到入学率70%以上，脱盲率100%；

现代化文明监狱标准：

比较先进、完善的狱政设施和健全、有效的改造制度为基础，依法对罪犯实施科学、文明管理和教育改造，具有较高改造质量的场所。

具备必要的，适应监管改造工作需要的狱政设施和技术装备

建立行之有效的监管制度，对罪犯实行依法、严格、文明、科学管理

建立较为完善的生活卫生管理制度，配备相应的生活卫生设施，保证罪犯的基本生活条件和卫生医疗条件

采用科学的教育改造手段，提高教育改造工作的针对性和有效性，创造积极向上的改造环境和氛围。

具备必要的、适应监管改造工作需要的生产设施，科学运用劳动改造手段，建立文明、规范、合理的劳动管理制度，调动罪犯劳动积极性。

加强警察队伍建设，有一支忠、廉、执、政治等的队伍

建立现代化文明监狱的要求：

真正达到法制健全、执法严明、设施完善、装备先进、改造手段科学、物质保障有力，监狱整体水平实现法制化、规范化、科学化、现代化。

监狱业务常识 使用戒具的情形

1、罪犯有脱逃行为

2、罪犯有暴力行为的3、正在押解途中的4、有其他危险行为需要采取防范措施的 使用武器的情形

1、罪犯正在实施脱逃或拘捕的2、罪犯聚众骚乱、*的3、罪犯持有凶器或危险物，正在行凶或者破坏，危急他人生命、财产安全的4、劫夺罪犯的5、抢夺武器的 使用警棍情形

1、聚众*、哄监闹事、打架斗殴、寻衅滋事

2、拒捕或者强行冲越监狱人民警察为履行职责设置的警戒线

3、暴力抗拒监狱人民警察依法履行职责的4、袭击监狱人民警察的下列情形，情节严重的，构成破坏监管秩序罪（二欧一聚一组）

1、殴打监管人员的2、殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的3、组织其他被监管人破坏监管秩序的4、聚众闹事，扰乱正常监管秩序的 下列情形可以给以警告、记过、禁闭处分

1、辱骂、殴打监管人的2、聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的3、偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的4、有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的5、以自伤自残手段逃避劳动的6、在生产劳动中故意违法操作规程，或者有意毁坏生产工具的7、欺压其他罪犯的8、有违反监规纪律的其他行为的。重大立功表现

1、阻止重大违法犯罪活动的2、检举狱内外重大案件，经查证属实的3、在日常生活中，舍己救人的4、有发明创造，重大技术革新的5、抵御自然灾害或者排除重大安全事故，有突出表现的6、对国家和社会有突出贡献的离监探亲（七种情形可以给予表扬、物质奖励、记功）

被判处有期徒刑（由以上七种情形），有期徒刑或者死缓、无期减为有期徒刑后执行1/2以上

在服刑期间一贯表现良好，离开监狱不致在危害社会的探亲常住地在本省范围、押犯数2%）

特许离监

剩余刑期在十年以下

配偶、直系亲属或监护人病危、死亡，或家中发生重大变故，确需本人亲自回去处理的有县级以上医院出具的病危或死亡证明

当比村名（居民）委员会和派出所签署的意见

现代化文明监狱总的要求

真正达到法制健全、执法严明、管理文明、设施完善、装备先进、改造手段科学、后勤保障有力，监狱整体水平实现法制化、规范化、科学化、现代化。

警戒设施的要求

监狱围墙一般应高出地面5.5m，厚4.9m（女子监狱和未成年管教所围墙高4-5m，厚4.7m）围墙下部必须设挡板，不低于1.5m 监狱提请减刑假释一般流程：

分监区合议-监区审核--监狱提请减刑假释评审委员会评审-监狱长办公会决定 认罪悔罪表现：.认罪伏法、遵守监规、积极参加三课学习、积极完成生产任务 假释：

被判处有期徒刑执行原判刑期1/2以上，被判处无期徒刑，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，确有悔改表现，没有在犯罪的危险的，可以假释。

对累犯以及因故意杀人、放火、抢劫、强奸、投毒、爆炸或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子不得假释 暂予监外执行：

被判处无期、有期的服刑人员（有严重疾病需保外就医，怀孕或者正在哺乳自己孩子的妇女，年老体弱，生活不能自理的）狱侦工作方针：

预防为主、防破结合、及时发现、迅速破案。耳目的分类：

控制耳目、专案耳目

处置突发事件一般流程：

报警，简明报告事发时间、地点、性质

控制，当事人，做好现场救护、维护秩序

随机应变，沉着冷静，随机应变做好处置工作

摘要记事，清场，现场处置完毕后清场。罪犯自杀征兆：

言语、情绪、行为

其他事件的处置

教育改造

监狱教育改造的原则

因人施教、分类管理、以理服人 监狱教育改造的方法：

集体教育与个别教育相结合，狱内教育与社会教育相结合。思想教育的主要内容：

法制、道德、政策、形势、前途、心理矫治工作

顽固犯的认定：

拒不认罪、无理缠诉的打击先进、拉拢落后，经常散布反改造言论的屡犯监规，经常打架斗殴、抗拒管教的无正当理由逃避学习和劳动的其他需要认定为顽危犯的危险犯的认定

有自伤、自残、自杀危险的有逃跑、行凶、破坏等犯罪倾向的有重大犯罪嫌疑的隐瞒真实身份、姓名的其他需要认定为危险犯的

生活卫生

监狱法规定监舍建设要求

坚固、通风、透光、清洁、保暖

公务员法 奖励

嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号 不得辞去公职的情形

未满最低服务年限

在涉密职位或未满国家规定脱密期限

接受审计、纪律检查正在接受司法程序调查的履行重要公务，且需本人履行的法律、行政法规规定的其他情形 公务员辞退的情形

连续二年年终考核为不称职

不能胜任现任工作，不接受其他安排的因所在机关调整、合并、缩减编制，本人拒绝合理安排的因外出考察或其他原因，无理由逾期不归连续旷工十五天的，或一年内累计旷工三十天

不履行公务员义务，经教育不改的，但又不适合开除的 公务员不得辞退的情形

因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的患病或者负伤，在规定治疗期内的女性公务员孕期、产假、哺乳期的法律、法规规定的其他情形。公务员培训的内容有哪些？

初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训（专业技术培训）

人民警察法

人民警察必须做到的四个方面

秉公执法，办事公道

模范遵守社会公德

礼貌待人、文明执勤

尊重人民群众风俗习惯 人民警察职业道德规范是什么？

对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、团结协作、勇于献身、严守纪律、文明执勤