职工安全生产责任书_安全生产责任书职工
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2017年职工安全生产责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到安全生产、文明生产，切实把安全工作落到实处，确保实现单位安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经单位上会研究决定，各部门负责人与员工签订安全生产责任书，签订责任书具体内容如下：
一、责任期限
自2017年1月1日起，至2017年12月31日止。
二、控制指标
1、死亡及重伤事故为零；
2、重大生产事故为零；
3、交通事故为零；
4、重大火灾(爆炸)事故为零；
5、重大设备事故为零；
6、重大责任事故为零；
7、事故隐患整改率为100%；
8、新员工岗入职安全培训教育完成率100%;
9、外业、勘测作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。
三、安全生产责任
1、认真贯彻落实国家安全生产法规和标准，贯彻局有关安全生产工作的指示精神;参与建立、健全单位安全管理制度、操作规程，制定各部门安全生产责任制，并监督各部门建立岗位安全生产责任制，确保把安全生产责任层层分解，并落实到具体岗位。
2、建立、健全单位安全生产目标管理制度，指导、监督各部门落实安全措施，完成安全生产工作任务，保障单位各项安全生产工作的正常有序开展。
3、参与制定单位安全生产会议制度，定期召开安全生产工作会议，评价安全生产目标完成情况，总结分析存在的问题，部署、落实相关安全生产工作，并保存相关记录。
4、加强单位安全培训教育工作。与办公室配合完成新员工岗前企业级安全培训教育，监督各部门开展部门培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。
5、监督各部门在较大危险因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。
6、监督相关部门做好特种设备(气瓶、起重机械、场内专用机动车辆等)管理工作，定期委托取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立安全设施巡回检查制度，对管理范围内的锅炉安全装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人员签字，并做好存档工作。
7、监督单位危险物品(汽油、柴油、油漆、天然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)使用、处置，必须遵守相关法规、规章、标准，建立专门的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。
8、监督后勤服务部履行重大危险源管理职责，落实安全管理措施，登记、建立重大危险源档案，定期检测、评估、监控并制定相应的应急预案。
9、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所安全生产条件，操作状况、设备运行情况和安全生产工作的完成情况;及时发现作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;处理检查中发现的安全问题，不能处理的应及时上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案，如实记录事故隐患检查及处理情况;自觉接受上级部门的监督检查，并为其提供便利。
10、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、的应急疏散通道、疏散指示标志、安全出口、应急照明等情况，确保其符合要求、处于良好状态。
11、监督各相关部门严格执行危险作业审批制度，安排现场监护人，确保遵守操作规程和落实安全措施。
12、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准，积极改善作业场所安全卫生条件，监督相关部门为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教育员工正确佩戴、使用。
13、监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。
14、接到突发事件报告后立即报告企业负责人，指导、监督相关部门迅速采取有效措施开展自救、互救工作，防止事故扩大，降低损失;启动应急预案后，自觉接受应急救援指挥部的指挥，接受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。
15、监督相关部门加强员工交通安全方面的宣传教育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作。
16、加强单位安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力量、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检查，发现隐患，及时监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保事件的发生。
17、严格管理，奖罚分明。对不坚守工作岗位、违规作业、违反劳动纪律者，单位要结合实际情况，对违规者进行处罚。对忠于职守、认真负责、勇于检举违规作业人员者或对安全生产有贡献的要及时奖励，做到一天一公布。
18、发生安全事件后，配合单位负责人按照“四不放过”的原则进行事件调查。
19、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。
四、检查考核办法
1、对于全年实现安全目标的按照单位安全管理规定进行奖励;对于未实现安全目标的按照单位规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目标全部达标，奖励500元。
部门主管(签字)： 员工(签字)： 日期： 日期：
