关心妇女儿童身心健康的特色工作
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关心妇女儿童身心健康的特色工作
1、关心教工子弟的健康成长。春节前组织教工子女开展座谈会，这方面可为我校的特色，从2000年起校领导十分注重教工子弟的成长问题，于是每年寒假必定组织从小学一年级至大学研究生的座谈会，让子弟们互相认识了解、交流学习经验、心得体会以及所见所闻，座谈会上有小学、初中、高中、大学均有优秀代表做学习方法介绍，特别是大学生除了学习经验介绍外还把大学里的各项活动、校园环境、教学场馆设备等均做介绍，对小弟小妹们颇有吸引力，促动他（她）们学习动力。座谈会上还有多名子弟进行才艺展示，校长每年都做热情洋溢寄予厚望的讲话，最后校领导给优秀生发奖品，给每位以会子弟发了小红包，使每个人都在轻松、愉悦、享受中度过美好时光，这已是教工子弟们最难忘最期盼的活动，这活动作用真不小，切实令每个子弟有受益，我校教工子弟都很有出色，每年高考上线率在90%以上，今年高考上线率100%，中考中多个子弟上一中、二中的奥班，目前我校子弟中有青华大学、浙江大学、复旦大学生、中山大学等名牌大学人数已有10人以上，上一本线达30以人。
2、诚心诚意解决教职工的后顾之忧。作为二十中员工是幸福的，每年学校给每位教职工购买两种保险：一种是教职工本人的医疗补充保险，另一种是为教工子女购买康宁险和学生意外险，今年共付费用约11万元。还为100多名女教职工购买了安康互助保险，解决教师们的后顾之忧。
3、关心大龄女青年的婚姻问题。我校大龄女青年的人数已达二十多人，为使她们更健康和安心工作，于是今年4月份工会组织了未婚青年男女召开了《婚姻与家庭》为主题的座谈会，会上主持人郭晓春老师请出了陈丽冬老师讲出她如何处理好工作的家庭，曾容梅老师讲出如何处理家庭的收支问题；李春梅老师如何处理好婆媳关系等等，陈校长谈了他在家的做法，使参加者受益非浅。在过程中还有问答游戏，使整个会场气氛活跃，大家在开心中度过。
