注安师综合案例真题_注安案例考试真题

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第1题：单项选择题(单选)(本题:2分)A焦化厂为民营企业，从业人员1000人，2009年发生生产安全事故2起、造成2人轻伤。该厂因精苯工业废水兑水稀释后外排，被环保部门责令整改。该厂采取的整改措施是将废水 向煤堆喷洒，这样既抑制了扬尘，又避免了废水外排。为防止相关事故发生，该厂于2009年5 月20日制定实施了《A焦化厂精苯污水喷洒防尘管理办法》。

2011年5月11日15时20分许，A厂备煤工甲、乙在进行胶带输送机巡检作业时闻到强 烈异味，随后两人分别前往不同部位查找原因。15时38分，乙听到从甲的方向传来一声闷 响，气浪迎面朴来，发现通廊部分坍塌。乙立即呼救。厂领导接到报告后，迅速组织对胶带输送机通廊坍塌现场进行搜救,在胶带输送机通廊北端发现甲例在废墟中。甲头部有明显外伤，身上大面积烧伤，经医务人员确认已经死亡。

事故调查确认，此次事故为1号煤仓内苯蒸气爆炸事故。在含苯废水向煤场内煤堆喷洒1年后，废水管道断裂，废水从管道断裂处流入煤堆底部，经胶带输送机运输，大量含笨煤粉进入1号煤仓，从含笨煤粉中挥发出的低浓度笨蒸气积累、聚集达到爆炸极限，遇到点火源后引起爆炸。

根据《中华人民共和国安全生产法》关于安全生产管理机构设置及安全管理人员配备的规定，A厂()A.可以只配备兼职安全生产管理人员

B.可以委托注册安全工程师事务所代管企业安全生产 C.可以委托具有安全评价资质的评价机构代管企业安全生产 D.应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员 E.可以委托具有注册安全工程师职业资格的个人代管企业安全生产

答疑：D【解析】《安全生产法》第十九条规定：“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。“前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。” 本案例属于危险物品生产单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

第2题：单项选择题(单选)(本题:2分)A厂招收新从业人员，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时。A.12 B.24 C.36 D.48 E.72 答疑：E《生产经营单位安全培训规定》第十五条：新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

第3题：单项选择题(单选)(本题:2分)A厂2009年度百万工时伤害率为（）

A.1 B.2 C.3 D.4 E.5 答疑：A【解析】百万工时伤害率是一定时期内，平均每百万工时，因事故造成伤害的人数。计算公式：

百万工时伤害率=伤害人数/实际总工时X 106=(2/300X8X1000)X106= 0.83≈1（百万伤亡率总工时到底按照300天还是250天计算？？）

第4题：多项选择题(多选)(本题:2分)根据《注册安全工程师管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第11号），作为A厂的注• 册安全工程师，可从事的安全生产工作包括（）

A.参与本厂组织的事故调查 B.参与本厂厂内隐患排查治理 C.进行本厂员工职业病鉴定 D.参与本厂员工安全培训 E.为本厂选用和发放劳动防护用品 答疑：abde

第5题：多项选择题(多选)(本题:2分)根据《安全生产事故报告和调査处理条例》（中华人民共和国国务院令第493号），关于该起 事故的调查，下列说法中正确的是（）A.由A厂所在地县级人民政府国资委组织调查

B.由A厂所在地县级人民政府安全生产监督管理部门组织调查 C.由A厂所在地县级环境部门组织调査 D.可邀请相关专家作为调査组成员参与事故调查 E.A厂上级主管部门_、工会参与事故调查

答疑： BDE【解析】《生产安全事故报告和调査处理条例》第十九条规定，重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调査。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调査，也可以授权或者委托有关部门组织事故调査组进行调査。

第二十二条规定，事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参与调査。

（答案选E错，A厂部门、工会不能参与，应该是县工会可以参与。

环保部门可以参与但是不能组织调查）

第6题：多项选择题(多选)(本题:2分)A厂工作场所存在的职业性有害因素包括（）

A.煤尘 B.苯 C.氯 D.高温 E.焦炉煤气

答疑：ABDE 选项C也是职业性有害因素，但从本案例中不能看出是否存在该职业性有害因素。

第7题：多项选择题(多选)(本题:2分)A厂要恢复生产，在修复破坏的设备、设施后，还需（）A.重新申办安全生产许可证 B.完善安全生产制度和操作规程 C.将事故责任人移送司法机关 D.全面落实事故调查报告中的整改要求 E.进行一次全面的安全生产检查

答疑：BDE 【解析】《安全生产许可证条例》第二条规定，国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。发生安全事故后，安全生产许可证要暂扣，具备生产条件后，要申请恢复安全生产许可证，而不是重新申办安全生产许可证。

第8题：单项选择题(单选)(本题:2分)B家具木材厂加工车间内用可移动式传送带传送物料，可移动式传送带的驱动电机使用 380V三芯电缆线供电，其铁制控制箱入口处的电缆线用布条缠绕固定。因控制箱随传送带经常移动，搡作人员为图方便，只安装了一个螺栓固定。控制箱没有漏电保护装置。

木材厂加工车间内粉尘浓度常年超标。2009年5月21日15时20分，由于车间内木材堆积，影响传送带正常工作，现场操作人员未釆取任何保护措施带电移动传送带。在移动过程 中，三芯电缆线松动脱落，带电电缆接触控制箱外壳，导致1名员工触电。现场员工情急之下未切断电源就拉扯三芯电缆线，引发电缆短路打火，发生粉尘爆炸事故。

事故造成2人当场死亡、1人重伤。重伤者经34天抢救无效死亡。事故造成木材加工车间厂房部分坍塌，全厂停产，直接经济损失800余万元。该起事故的直接经济损失不包括（）

A.医疗费用 B.企业停产损失费用 C.事故罚款 D.清理现场费用E.丧葬及抚恤费用

答疑：B事故的直接经济损失统计范围：人身伤亡后所支出的费用，如医疗费用、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资；事故善后处理费用，如处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用；事故造成的财产损失价值，如固定资产损失价值、流动资产损失价值。

第9题：单项选择题(单选)(本题:2分)根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务皖令第493号），该起事故 属于()A.—般事故 B.较大事故 C.很大事故 D.重大事故 E.特别重大事故 答疑： A【解析】《生产安全事故报告和调査处理条例》第三条规定，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十条规定，自事故发生之日起30日内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内），因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，依照本条例规定应当由上级人民政府负责调查的，上级人民政府可以另行组织事故调査组进行调査。

本起事故重伤者是经过34天抢救无效死亡的，应按死亡2人确定为一般事故，而不是较大事故。

第10题：单项选择题(单选)(本题:2分)从业人员长期接触B厂木材加工车间的粉尘可能引发的职业病是（）A.尘肺 B.苯中毒 C.炭疽 D.职业性哮喘 E.甲醛中毒 答疑：a

第11题：多项选择题(多选)(本题:2分)下列措施中，对解决木材厂加工车间内粉尘浓度常年超标问题有效的治理措施包括（）

A.密闭产尘设备措施 B.粉尘惰化措施 C.除尘净化措施 D.通风净化措施 E.防静电措施 答疑：ACD【解析】B选项“粉尘惰化措施”不能降低粉尘浓度，但可以防止木粉尘爆炸，在这里不是正确选项。E选项“放静电措施”也不能降低粉尘浓度，不是正确选项。（BE是防爆项措施，不适用于降低浓度的）

第12题：多项选择题(多选)(本题:2分)在移动传送带过程中，可用于预防人员间接触电的技术措施有（）A.安装漏电保护装置 B.安装电磁屏蔽 C.采用TT系统 D.安装机械联锁 E.采用保护接零系统

答疑：ACE 间接接触电击防护措施有选项C、E, 漏电保护装置可以作为直接接触电击基本措施的补充措施和间接接触电击的防护措施，所以选项A也正确。

第13题：多项选择题(多选)(本题:2分)针对B厂的粉尘爆炸危险性，下列说法正确的有()A.粉尘的分散度越高，越容易发生爆炸 B.粉尘浓度越高,爆炸危险性越大 C.含氧量越高，爆炸强度越大 D.环境温度越高，爆炸危险性越大 E.粉尘湿度越高，爆炸危险性越大

答疑：ABD随含氧量増高，爆炸危险性越大，而选项C说的是含氧量越高，爆炸强度越大。E选项应该是随湿度增高，爆炸危险性减少。（一般来说，粉尘粒度越细，分散度越高）

第14题：多项选择题(多选)(本题:2分)在事故调查处理工作中应坚持的原则有（）

A.优先保护农民工权益的原则 B.“四不放过”的原则 C.公正、公开的原则 D.企业利益至上的原则 E.实事求是、尊重科学的原则 答疑：BCE【解析】事故调査处理的原则是：(1)实事求是、尊重科学的原则；(2)“四不放过”的原则；(3)公正、公开的原则；(4)分级管辖的原则。

第15题：多项选择题(多选)(本题:2分)该起事故暴露B厂在日常安全管理中存在的问题有（）

A.安全培训教育不到位.B.安全检查不到位 C.劳动防护用品不合格D.未采用防爆电机 E.岗位责任制不健全

答疑：ABE 选项C在案例中并不能反映出来。选项D应该属于安全技术措施，而不是管理的问题。

第16题：案例分析题(案例)(本题:5分)C建筑工程公司原有从业人员650人，为减员增效，2009年3月份将从业人员栽减到350人，质量部、安全部合并为质安部，原安全部的8名专职安全管理人员转入下属二级单位，原安全部的职责转入质安部，具体工作由2人承担。2010年5月，C公司获得某住宅楼工程的承建合同，中标后转包给长期挂靠的包工头甲某，从中收取管理费.2010年11月5日，甲找C公司负责人借用吊车吊运一台800kN.m的塔式起重机组件，并借用了有“A“类汽车驾驶执照的员工乙和丙。2010年11月6日中午，乙把额定起重量8t的汽车式起重机开到工地，丙用汽车将塔式起重机塔身组件运至工地，乙驾驶汽车式起重机开始作业，C公司机电队和运输队7名员工开始组装塔身。当日18时，因吊车油料用完且天黑无照明，丙要求下班，甲不同意。甲找来汽油后，继续组装。20时，发现塔吊的塔身首尾例置，无法与塔基对接。随后，甲找来3名临时工，用钢绳绑定、人拉钢绳的方法扭转塔身，转动中塔身倾斜例向地面，作业人员躲避不及，造成3人死亡、4人重伤。

确定此次事故类别并说明理由。

答疑：此次事故的类别是起重伤害。起重伤害是指各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落、物体（吊具、吊重物）打击等。该起事故就是塔式起重机在安装过程中由于违章操作导致塔身倾倒酿成事故的，所以是起重伤害。

第17题：案例分析题(案例)(本题:5分)指出C公司主要负责人应履行的安全生产职责。答疑：C公司主要负责人应履行的安全生产职责是：(1)建立、健全本单位安全生产责任制；

(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；

(4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(6)及时、如实报告生产安全事故。

第18题：案例分析题(案例)(本题:6分)分析本次事故暴露出的现场安全管理问题。

答疑：(1)甲某所在的单位没有设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员对安全生产进行现场 监督检查；

(2)存在违章指挥和违章作业：在照明没有保障的条件下，强行让丙从事可能产生危险的作业。

(3)在扭转塔身之前没有对可能产生的危险做安全防护工作，没有采取必要的安全措施。

(4)没有对临时工进行必要的安全方面知识的培训。

(5)存在非法转包、分包现象。

《安全生产法》规定追究生产经营单位法律责任的安全生产违法行为，有下列27种：

(一）生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必 需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的；(二）生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的；(三）生产经营单位未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；(四）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；

(五）生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业 人员有关的安全生产事项的；签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租 赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的；

(二十二）两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动未 签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管 理人员进行安全检查与协调的；

(二十三）生产经营单位生产、经营、储存、使用危 险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的；(二十四）生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的；

(二十五）生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的。

(二十六）生产经营单位不具备本法和其他有关 法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的；（二十七）生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的。《安全生产法》对上述安全生产违法行为设定的 法律责任分别是：处以罚款、没收违法所得、责令限期改正、停产停业整顿、责令停止建设、责令停止违法行 为、吊销证照、关闭的行政处罚；导致发生生产安全事故给他人造成损害或者其他违法行为造成他人损害 的，承担赔偿责任或者连带赔偿责任；构成犯罪的，依 法追究刑事责任。

第19题：案例分析题(案例)(本题:6分)提出为防止类似事故发生应采取的安全措施。

答疑：为防止类似事故发生应采取的安全管理措施是：

(1)按照《安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》的要求设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。建立健全安全生产责任制。(2)建设工程分包应符合《建设工程安全生产管理条例》的规定，不能把施工工程转包给不符合规定的单位或个人。管理机构严格审核相关单位的资质和条件。(3)加强对起重设备的安装、使用、维修管理，杜绝违章指挥、违章作业。(4)制定有针对性的安全施工方案和安全措施。

(5)加强从业人员岗前安全教育培训，树立良好的安全意识。

(6)现场派专业技术人员监督，保证操作规程的遵守和安全措施的落实。【解析】《建设工程安全生产管理条例》第十七条规定，在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由具有相应资质的单位承担。

第二十三条规定，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

第二十四条规定，建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。

总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。

总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。

分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事 故的，由分包单位承担主要责任。

第20题：案例分析题(案例)(本题:6分)

为预防燃煤输送系统事故，应采取哪些安全技术措施？

答疑：(1〉热电厂在使用蒸汽时，对油库、油泵房、卸油泵房、燃油系统、煤粉仓、绞龙附近、原煤仓以及一次风粉输送管道附近，都可以装设固定蒸汽管接头，灭火时，接上胶管即可灭火；对于易发生火灾的危险区也可采用因定的蒸汽灭火装置；对于油罐灭火需要与泡沫灭火和水喷淋装置配合，以利于在各种情况下的灭火。

(2)改革工艺流程，实现生产过程的自动化、机械化；湿式作业；密闭、通风、除尘；个体防护。

(3)机械传动部件采用防护罩、防护网等装置防止机械伤害。(4)采用接地等防静电措施，接零、屏蔽等防雷击 措施。本案例实质是考察粉尘的控制。

第21题：案例分析题(案例)(本题:6分)D厂委托给E机构的安全评价属于哪种类型？简述该类安全评价包括的主要内容。

答疑：参考答疑：

D厂委托给E机构的安全评价属于安全验收评价。安全验收评价内容主要包括：(1)辨识与分析危险有害因素并确定其程度。(2)发生事故与职业危害的可能性与严重程度。(3)与法律、法规、规章、标准的符合性评价。(4)划分评价单元，选择评价方法，定量、定性分析。

(5)提出科学合理可行的安全对策措施建议，作出评价结论，撰写评价报告。

第22题：案例分析题(案例)(本题:5分)根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—2010)，结合以上场景，说明安全生 产标准化建设中生产现场管理和生产过程控制的要求。答疑：参考答疑：

(1)对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。

(2)对动火作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续，作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。

(3)企业进行给水系统等危险作业时，应当安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全 措施的落实，还要加强生产作业行为的安全管理。(4)对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。

(5)在有较大危险因素的作业场所和设备设施上如液氨储罐设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。

生产现场管理和生产过程控制：生产经营单位应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。对动火作业、起重作业、受限空间作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。对于吊装、爆破等危险作业，应当安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。

第23题：案例分析题(案例)(本题:5分)根据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218—2009)，指出D厂存在的重大危险源并说明理由。答疑：参考答疑：

根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB 18218—2009)，对D厂存在的重大危险源分析如下：

(1)制氢系统(包括氢气罐)是危险源，其储量计算如下： 先把储罐高压氢气换算为标准状态下的氢气体积： 10X3.2/(273+20)=标准状态下氢气的体积X0.1/273 标准状态下氢气的体积=10X3.2/(273 + 20)/(0.1 / 273)= 298.2m3 氢气在0℃，0.1MPA状态下密度为0.09kg/m，9个氢气储罐的储量是:9X298.2X0.09 = 241.5kg 《危险化学品重大危险源辨识》（GB 18218—2009)规定氢气的临界量是5t，所以制氢系统不构成重大危险源。

(2)加油站2个容积率为150m3的汽油储罐最大存油量是2X150mX730kg/ m = 219t,汽油的临界量是200t，所以2个汽油储罐已构成重大危险源。(3)12t的液氨储罐>氨临界量10t,构成重大危险源。

33第24题：案例分析题(案例)(本题:5分)F氧化铝厂采用拜耳法生产氧化铝，生产工艺为：原料储运，石灰消化，原矿浆制备，高压 溶出，赤泥沉降洗涤，分解与种子过滤，蒸发及排盐，氢氧化铝焙烧与包装等。原料、中间产品、产品主要有：铝土矿，石灰，液碱，燃煤，硫酸，柴油，硫酸铵，赤泥，氧化铝，灰渣，煤气，过热蒸 汽，液氨，水等。该厂生产的主要工作由本厂负责，辅助性工作承包给G企业。F厂主办公楼有：2部电梯，1套消防系统，26个灭火器。

F厂自备煤气站和热电站。煤气站生产氢氧化铝焙烧用煤气，煤气生产能力为6500N.m3/h。热电站有：3台130t/h燃煤锅炉，1套12MW汽轮发电机组，1套25MW汽轮发电机组。热电站生产270°C的蒸汽，生产能力为220t/h,蒸汽在管道中的压力为3.7MPa。F厂热力工程系统有：主厂房、堆煤场、燃煤破碎筛分输送系统、油泵房、除盐水站、点火泵 房、灰渣库、熔盐加热站、除灰系统、热力管网、氨法脱硫系统等单元。工艺间物料采用管道或 机动车辆输送。

2010年3月，F厂组织了安全检查，对发现的事故隐患分析表明，现场作业人员有意识到的事故隐惠占31%，查出的两个重大事故隐患I,II在2010年1月份检查时已经发现。重大事故隐患I未整改的原因是F厂的甲车间认为是乙车间负责整改，乙车间认为应由甲车间 负责整改；重大事故隐患II未整改的原因是F厂认为应由G企业出整改资金，G企业认为应由F厂出整改资金。指出F厂原料、中间产品、产品中的火灾爆炸物质并说明理由。答疑：参考答疑：

(1)F厂中的火灾爆炸物质有石灰，液碱，燃煤，硫酸，柴油，氧化铝，煤气，液氨。

(2)爆炸性物质是指受到高热、摩擦、撞击或受一定物貭的激发能瞬间起单分解或复分解化学反应，并以机械功的形式在极短时间内放出能量的物质，统称为爆炸性物质。物质发生爆炸的过程是其化学能量迅速释放的过程，在此过程中，由于物质状态的变化，爆炸点周围介质的压力和温度急剧升高，瞬间发生气体膨胀和巨大声响，同时对周围环境起到极大的破坏作用。

第25题：案例分析题(案例)(本题:5分)指出上述场景中的特种设备。

答疑：上述场景中的特种设备有电梯、锅炉、蒸汽管道（压力管道）、压力容器。

第26题：案例分析题(案例)(本题:5分)指出F厂热力工程系统中危险因素及其存在的单元。

答疑：危险因素存在的单元：堆煤场、燃煤破碎筛分输送系统、油泵房、点火泵房、除灰系统、氨法脱硫系统等单元。危险因素：其中堆煤场、燃煤破碎筛分输送系统、除灰系统中产生的大量的煤粉粒可能导致尘肺病、矽肺病；油泵房可能因为爆炸导致作业人员的死亡；氨法脱硫系统可能产生大量的有害气体，使人慢性中毒。

根据能量转移论的观点，电气危险因素是由于电能非正常状态形成的。电气危险因素分为触电危险、电气火灾爆炸危险、静电危险、雷电危险、射频电磁辐射危害和电气系统故障等。按照电能的形态，电气亊故可分为触电事故、雷击事故、静电事故、电磁辐射事故和电气装置事故。

第27题：案例分析题(案例)(本题:5分)确定重大事故隐患I、II的整改责任单位并说明理由。答疑：参考答疑：

重大事故隐患I和重大事故隐患Ⅱ的整改责任单位均应是F厂。因为按照相关规定，生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，并建立资金使用专项制度。

生产经营单位主要负责人组织制定并实施本单位重大事故隐患治理方案。生产经营单位对承包方、承租方的隐患排查负有统一协调、管理的职责。

第28题：案例分析题(案例)(本题:6分)针对安全检查发现的问题，提出整改措施。答疑：参考答疑：

(1)加强员工教育培训，增强安全意识。(2)建立健全安全生产责任制，并保证落实。

(3)建立健全隐患的排查、治理、复查、举报等隐 患排查制度。(4)加强安全生产投入，建立隐患排查专项资金 使用制度。

(5)加强相关各方管理，签订安全生产管理协议，明确各方安全生产职责。(6）对重大事故隐患要制定隐患整改方案，落实 整改措施，并进行评估。总结事故教训，提出整改措施是《生产安全事 故报告和调查处理条例》中的事故调查处理的原则.事故调查不是就事论亊，而是要吸取教训，举一反三，提出预防事故的措施，防止发生同类事故。所以，事故调查要避免重追究、轻整改的倾向，要在调查报 告中提出整改意见或者措施，为其他单位提供事故案 例和经验教训，加强管理，防止或者减少同类事故发生。