职教隐患分级_常见隐患分级标准
职教隐患分级由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“常见隐患分级标准”。
职教隐患分级
(一)(B级)事故隐患:
1.未按规定配备职教从业人员,或调整后不及时配备。2.未制订年度总体培训计划及考评管理办法。3.未按照上级部门及公司计划组织二、三级调学。4.矿井主要负责人、安全生产管理人员、特种岗位作业人员人、证、岗不符。
5.新工人、井下特种作业人员无证上岗,特种作业人员未按规定配备。
6.违反《安全生产培训管理办法》、《煤矿安全培训规定》、《煤矿企业安全培训违法违规行为处罚情形》规定的其它隐患。
(二)二级(C级)事故隐患:
1.未按公司培训调学通知落实“三项岗位人员”培训。2.未按公司规定执行班前安全教育“七项标准流程”无班前课记录。
3.未按公司规定制定“三程一标”月份学习培训计划,未按计划组织实施。
4.未按规定建立“一期一档”安全培训教学档案,全员培训档案缺少1人(含1人)以上。
5.特种作业人员不按期参加复训,造成证件过期;档案移交三级证丢失1人(含1人)以上。
6.培训学员未按培训管理规定进行教学考勤,无故不参加培训考试。
7.煤矿井区、地面车间班前学习室未配备教学设备设施,教学条件及环境达不到培训教学要求。
8.未制定班组长、专业领导上讲台、应急演练专题培训计划,无教案、台帐。
(三)三级(D级)事故隐患: 1.全员培训档案建立不规范、资料不完整,归档不及时。2.必知必会卡片内容未进行年度更新。3.全员复训考试未执行教考分离制度。
4.新工人未签定师徒合同或实习满期未进行出徒考试。5.未建立自救器、避灾路线实操演练台账。查无实训签字记录。
6.教师档案编制内容未及时更新。
7.安全培复训开班、结业报告审批不及时。
8.分流、调转人员个人培训档案未与工资档案同步移交3人(含3人)以上。
隐患分级管理制度登电集团XX煤矿 二o一一年十月隐患分级管理制度1、根据隐患严重程度、解决难易,事故隐患分为A、B、C三个级别: A级隐患:是指重大隐患,由郑州市政府有关部门......
海南大中漆厂(香港)有限公司文件编号:AQ/A4B4.1.1修改状态:A/0事故隐患分级管理制度1、根据隐患严重程度、解决难易,事故隐患分为A、B、C三个级别: A级隐患:是指重大隐患 ;B级......
隐患排查分级管理制度1、根据隐患严重程度、解决难易,事故隐患分为A、B、C三个级别: A级隐患:是指重大隐患,由郑州市政府有关部门负责督办.B级隐患:是指较大隐患,由登封市政府......
附件1:常见隐患风险分级标准一、范围将公司施工作业现场常见隐患按照风险分级控制理论进行了分级,旨在进一步细化、明确各专业施工作业现场常见隐患风险等级,强化隐患管理,针对......
煤矿隐患细化分级标准一、A级隐患: 安全管理类:1、超能力、超强度或者超定员组织生产的(①矿井全年产量超过矿井核定生产能力的;②矿井月产量超过当月产量计划10%的;③煤矿企业未......
