中小企业的人力资源开发_中小企业人力资源
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（文献信息检索全课程综合作业）
课题：“ 中小企业的人力资源开发”
班级：姓名：
学号：序号：
1、分析研究课题：
本课题属于经济（F24）和管理（C93）科学类，主题词：中小企业，人力资源,，人力资源管理，人力资源开发；检索范围：主要查询文献类型为：经济管理类的期刊论文、会议论文、学位论文和图书等；主要涉及管理基础、人力资源管理、企业管理，经济学等。时间范围：2000年以后的文献。
2、选择检索刊物和检索工具：
使用《全国报刊索引》（哲学社会科学版）、CNKI数字图书馆、维普中文科技期刊数据库、万方数据库、人大复印报刊资料全文数据库、长江大学图书馆书目数据库等。
3、确定检索途径和方法：
考虑到国内检索刊物的特点，本课题主要通过分类途径查找，辅以主题索引查找。
主题词：中小企业，人力资源，人力资源管理，人力资源开发。
分类号：F24、C93。
检索途径：采用分类途径和主题途径查找。
检索方法：采用工具法（根据具体情况分别采用顺查法、倒查法、抽查法）。顺查法是利用选定的检索工具的起始年代，由远及近逐年查找的检索方法；倒查法与顺查法相反，是利用选定的检索工具，由近及远地逐年逐卷地进行查找文献的方法；抽查法就是集中查找课题所涉及的学科内容发展的高峰时期的方法。
例如：《全国报刊索引》（哲学社会科学版）是运用分类法查询，几种数据库则运用主题途径查找。
4、使用上述检索刊物，查找相关文献线索（范文中没有外文文献，要求有外文文献）：
1）《全国报刊索引》（哲学社会科学版）2006年第9期，用分类号F24查找出：050906906提升就业能力：一种人力资源发展观/郭志文湖北大学//中国人力资源开发（北京）—2005（5）—4—8.分类排架号：F240/ 3，馆藏条码号：CD30027540。
2）CNKI数字图书馆，用主题词（关键词）通过主题途径查找出：
（1）刘华,杨锦秀.中小企业人力资源开发与管理.技术经济与管理研究2003（3）.（2）王克岭.中小企业人力资源开发与管理创新.经济问题探索2005（2）.（3）任荣,王新超.我国中小企业的人力资源开发与管理.理论学习2003（4）.（4）韩利红.中小企业的人力资源开发战略.山西高等学校社会科学学报2004（S1）.（5）郑海航,吴冬梅.中小企业人力资源管理三维立体模式.中国工业经济2002（2）.（6）陈旭.高科技中小企业人力资源管理研究.经济体制改革2000（3）.3）维普中文科技期刊数据库
（3）浅谈知识经济时代我国的人力资源开发
[作 者]王新占
[机 构]河南省联众服务有限公司,河南新密
[文 摘]知识经济时代对人力资源素质、结构和培养有着特殊的要求。我国随着社会的进步和经济的发展，在人力资源开发方面取得了一定成就，但我国目前人力资源方面仍存
在着许多矛盾，严重影响甚至威胁着我国的社会经济发展。因此做好我国的人力资源开发管
理将具有十分重要的实践意义。
[刊 名]>>>时代经贸：下旬-2007(02X)-27-28(4)也谈企业人力资源的开发和利用
[作 者]贾一明
[机 构]内蒙古乌海乌达工业园区海吉公司人力资源部
[文 摘]所谓人力资源开发，就是通过对人力的投资，包括各级正规教育，在职培训、医疗保健等来挖掘人的潜能，并加以提高和改进，从而实现从低层次人力资源的转化，最终成为企业所需要的人才。
[刊 名]>>>内蒙古石油化工-2007:33(1)-63-6
5(5)浅谈如何加强核心员工资源开发管理工作
[作 者]丁杰
[机 构]中国石化江汉油田分公司物探开发研究院,湖北潜江43312
4[文 摘]企业要在激烈的竞争中立于不败之地，就必须提升核心竞争力，做好核心员
工的资源开发管理工作。在具体做法上一是要突出重点，注重实效，着力加强学科学带头人
队伍建设，提高核心员工业务水平；二是要明确需求特点，创新激励机制，把企业与个人的发展前景结合起来，通过工作岗位成才和良好的企业文化氛围留住核心员工。
[刊 名]>>>江汉石油职工大学学报-2007:20(1)-80-8
24）万方数据库检索内容：
（1）王克岭，中小企业人力资源开发与管理创新，经济问题探索，2005 No.2
（2）张哲、张颖，对我国中小企业人力资源开发的理性思考，商场现代化，2006 No.9
（3）周青鹏，中小企业人才培养机制探索--欠发达地区中小企业人力资源开发研究，黄冈师范学院学报，2006 Vol.26 No.1（4）杜松艳、孙广艳，我国中小企业人力资源开发探析，中国科技信息，2005 No.21（5）蒋晓光，员工股份制:中小企业人力资源开发的动力源，经济师，2001 No.11
（6）李昕，西部中小企业人力资源开发途径浅议，新疆社科论坛，2003 No.45）人大复印报刊资料全文检索：
（1）小型企业的知识管理模式
【数据库】人大全文2004年一季度经济类专题
【文献号】881
【原文出处】商业研究
【原刊地名】京
【原刊期号】200310
【分 类 号】F51
【分 类 名】商贸经济
【复印期号】200401
【标 题】小型企业的知识管理模式
【作 者】薛涛
（2）人力资源管理中的“鲶鱼负效应”
【数据库】人大全文2003年政治类专题
【文献号】2222
【原文出处】时代工商
【原刊地名】郑州
【原刊期号】200211
【原刊页号】38～40
【分 类 号】C
3【分 类 名】管理科学
【复印期号】200304
【标 题】人力资源管理中的“鲶鱼负效应”
【作 者】伍欣
（3）人力资源中的伦理问题
【数据库】人大全文2003年政治类专题
【文献号】2134
【原文出处】科技与企业
【原刊地名】京
【原刊期号】200209
【原刊页号】17～19
【分 类 号】C3
【分 类 名】管理科学
【复印期号】200301
【标 题】人力资源中的伦理问题
【作 者】陈绍峰
【作者简介】陈绍峰 北大哲学系教授、博士生导师
（4）李继先.心理成本和心理收益初探 ——一个解释人类行为的新视角.商兵职业技术学院学报,2003(02)-14-17.【数据库】人大全文2003年政治类专题,【复印期号】200309
（5）张驰.人力资源角色的转换.人力资源开发与管理,200*(*).【数据库】人大全文2004年二季度经济类专题【复印期号】200406
6）长江大学图书馆书目数据库查找出相关图书：
人力资源发展系统 廖泉文主编 济南：山东人民出版社，2000 342页 CNY19.00 F240-51/2:3 馆藏条码号：C235827；在西学区外借书库。
人力资源开发与管理 陈东健等编著 苏州：苏州大学出版社，2004 310页 CNY32.00 F241/83 馆藏条码号：CD10118601；在东学区社科阅览室。
人力资源管理：理
论·实务·案例 郑海航, 吴冬梅主编 北京：经济管理出版社，2006 525页 CNY48.00 F240/76 馆藏条码号：CD10203004；东学区社科阅览室。
中小企业经营管理 丁德章主编 北京：经济管理出版社，1998.3 410页 ￥20.00 F276.3/2 馆藏条码号：488496；东学区社科阅览室。
中小企业人力资
源管理与开发 吴晓, 李立轩编著 北京：清华大学出版社，2005 194页 CNY20.00 F276.3/73 馆藏条码号：CD10172379；东学区社科阅览室。
中小企业管理 杨加陆...[等]编著 上海：复旦大学出版社，2004 280页 CNY28.00 F276.3/56 馆藏条码号：CD10027632；西学区社科参考书阅览室。
5、网络信息检索（查找与本课题相关的网站）:
1）（中国中小企业信息网）
5）http:///（中国中小企业网）
6）http:///（人力资源开发管理网）
6、利用第四步获得的文献线索索取原始文献:
(注：如果是我馆的期刊或书，只要求写出该期刊或书的馆藏条码号和分类排架号；如果是人大复印报刊资料全文数据库和CNKI数据库查得的期刊论文，只要求写出该期刊论文的【复印期号】和【DOI】号；以表示你找到了原始文献。）
1)《全国报刊索引》（哲学社会科学版）2006年第9期，用分类号F24查出：050906906提升就业能力：一种人力资源发展观/郭志文湖北大学//中国人力资源开发（北京）—2005（5）-4-8.馆藏号：CD30027540。
2）长江大学图书馆书目数据库检索：
人力资源开发与管理 陈东健等编著 苏州：苏州大学出版社，2004 310页 CNY32.00 F241/83 馆藏条码号：CD10118601；东学区社科阅览室。
3）人大复印报刊资料全文检索：
薛涛.小型企业的知识管理模式.商业研究，2003（10）.【数据库】人大全文2004年一季度经济类专题，【复印期号】200401。
4）CNKI数字图书馆检索：
刘华,杨锦秀.中小企业人力资源开发与管理.技术经济与管理研究，2003年第03期.【DOI】cnki:ISSN:1004-292X.0.2003-03-053。
