山东大学威海分校引进人才住房货币补贴暂行办法_山东大学威海分校

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山东大学威海分校引进人才住房货币补贴暂行办法

为实施人才强校战略，实现“山大特色、中国一流、世界水平”的办学目标，加强师资队伍建设，优化人才结构，促进学校事业可持续发展，根据山东省关于推进住房商品化和社会化改革的有关精神，参照《山东大学新聘教师申请住房货币补贴暂行办法》（山大人字［2005］66号）,结合我校实际情况，制定本办法。

一、住房货币补贴发放人员范围

本办法中的引进人才是指2009年10月1日以后到学校工作的、学科建设急需的、列入当年招聘计划的事业编制学术骨干教师。

二、住房货币补贴的使用

住房货币补贴仅用于引进人才购房和购房过渡期租房的租金补贴。住房货币补贴的发放实行合同管理，由学校主管部门与申请人签订合同(特殊情况需经公证的，经公证后生效,公证费用双方均摊）。

三、申请住房货币补贴人员的范围

引进人员符合下列条件之一者可以申请:

（一）中国科学院院士、中国工程院院士；

（二）“长江学者”特聘教授、杰出青年基金获得者（A类）；

（三）“泰山学者”特聘教授、“齐鲁青年学者”特聘教授；

（四）博士生导师;

（五）教授;

（六）博士后出站人员、具有博士学位或本学科最高学位的副教授;

（七）具有博士学位或本学科最高学位的骨干教师。

上述人员中，已取得学校住房或在原单位参与房改并享受住房优惠政策的，不属于本办法规定的范围。

四、住房货币补贴的参照标准和发放办法

（一）申请住房货币补贴的参照标准（税前）： 1.中国科学院院士、中国工程院院士协商确定；

2.“长江学者”特聘教授、杰出青年基金获得者（A类）60万元人民币； 3.受聘“泰山学者”特聘教授50万人民币；

4.受聘“齐鲁青年学者”特聘教授40万元人民币； 5.具有教授职务的博士生导师30万元人民币;6.具有博士学位或本学科最高学位的教授25万元人民币；

7.优秀博士后出站人员、具有博士学位或本学科最高学位的副教授15万元人民币；

8.按当年招聘计划急需引进的优秀博士毕业生10万人民币；

（二）住房货币补贴的发放办法

住房货币补贴采取一次性发放和按月（或年）发放相结合的方式进行。1.购买商品房的，从批准之日起，一次性发放住房货币补贴的50%，其余部分按年发放，5年付清；

2.不购买商品房的，从批准之日起，按年发放住房货币补贴，发放期限为5年。

3.发放期间，住房货币补贴的发放标准不因本人职务的变动而调整。4.住房货币补贴由学校引进人才专项经费支付，学校发放住房货币补贴涉及的个人所得税由申请人负责交纳。

五、货币补贴的申请程序及证明材料

（一）货币补贴的申请程序

符合申请范围的引进人才正式报到后，可向人事处领取并填写《引进人才住房货币补贴申请表》，经校内用人单位和房改办公室审核，人事处复核，报经学校研究批准后，由财务处按学校批准的额度及本办法规定发放住房货币补贴，有关材料进入教职工本人档案。

（二）货币补贴的证明材料

1.本人及配偶的户口本和身份证原件、复印件（原件复印件必须一致）； 2.申请人原单位和配偶所在单位出具的住房证明（需加盖县级及以上房改、房管部门公章）。

六、其他情况说明

（一）住房货币补贴发放后，学校不再向被补贴对象提供住房。

（二）享受住房货币补贴的引进人才在校服务期限至少为5年，未满5年的，须向学校一次性偿还未服务年限的住房货币补贴。

（三）在原单位参与房改并享受过住房优惠政策的引进人才，可享受相应补贴标准的50%；在原单位未参与房改或未享受过住房优惠政策，但不能提供相关证明材料的，待提供证明材料后按照入校时应享受的补贴标准申请。

（四）在发放住房货币补贴期间，引进人才因个人原因离开学校或被解除、终止聘用合同时，其住房货币补贴从离开学校或合同被解除、终止的下月起停止发放。学校有权追缴因一次性补贴而多发的住房货币补贴。

七、本办法自2009年10月1日起实施。原《山东大学威海分校关于引进人才住房货币补贴暂行办法》（山大威校人字［2007］4号）同时废止。

八、本办法由人事处负责解释。