军转自主择业：探索中前行 前行中探索_自主择业军转之路

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军转自主择业：探索中前行 前行中探索

自主择业安置方式是军转安置制度建设的一项创新性成果。2001年以来，全国共有12.3万名军队转业干部选择自主择业。加强自主择业军转干部管理服务工作，积极为他们在地方发挥作用创造条件，是军转部门的一项新的职责。为适应军转工作新形势和任务的要求，截至2012年，全国有23个省区市和200余个地市先后成立了专门的管理服务机构，没有成立机构的省区，军转办也配备了专门人员进行管理，为开展管理服务工作提供了组织保障。各地初步建立起以省级、地（市）、街道（社区）和乡镇三级管理服务结构，明确了各级管理服务的内容、程序和标准，形成了独特的自主择业管理服务模式。

008年初，中央领导同志在一份内参上批示，称赞黑龙江省佳木斯市推荐自主择业军转干部到非公经济和新社会组织任“党建指导员”的做法。10年来，各地积极完善就业创业扶持政策，积极为自主择业军转干部就业创业牵线搭桥，探索出多种多样促进自主择业干部就业创业办法。据统计，通过管理部门和自主择业军转干部的自身努力，自主择业军转干部就业创业率达78%以上；成长涌现出一大批优秀的自主择业军转干部，有32名自主择业军转干部被授予“全国模范军转干部”。