幼儿园师资实力强_幼儿园师资力量介绍

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幼儿园师资实力强

幼儿园师资队伍建设是幼儿园各项管理工作中的重中之重，是深化幼儿园课程改革，推进素质教育的原动力，更是学校发展必须深入研究的永恒性课题。兰妮幼儿园通过学习和多年对师资队伍建设的思考和实践，培养了一支专业的幼教师资队伍。

良好师资队伍的建设应建立在科学、合理的规章制度之上，人人参与、全员认同的规章制度才会激发起广大教工的工作和学习热情。兰妮幼儿园建立各种制度，目的是以规范制约人、塑造人，树立学校的良好声誉和形象，从而促进学校的可持续发展。近年来，在教育改革的影响下，在对教改的思考探索和研究实践中，兰妮幼儿园逐步理顺了办学思想和管理理念，最大限度地发掘教职工的潜力、调动教工的工作积极性。在全体教师的参与下，我们陆续对幼儿园制度作了修改和补充。

兰妮幼儿园把青年教师的培训作为重中之重，充分利用园的人力、物力、财力，把培训、教研、教学融为一体，打造一支年轻有为的教师队伍。兰妮幼儿园要求教师通过参与课题的规划、实践、反思和修正等过程，系统地研究课题中的具体问题，分享彼此的经验，从而使教师的科研意识与科研能力，课题研究的质量与教学工作的质量，教师的发展、幼儿及幼儿园的发展互相促进、同步进行。

兰妮幼儿园提供放心饮食

处在生长发育阶段的幼儿，对营养的需求非常广泛。一旦营养摄入不平衡、不全面，就会对孩子的身体、智力发育造成不良影响。沈阳兰妮幼儿园在幼儿饮食方面下足功夫，保证孩子可以吃到健康、卫生、营养的食物。全面充足的营养饮食是宝宝健康成长的保障，兰妮幼儿园实行专业化餐饮管理，各项规章制度完善，对食堂工作人员实施严格的审查考核，并定期进行培训，提升业务水平，餐餐为宝宝提供均衡营养。

一、严把质量关。膳食管理专人负责，根据科学方法编制膳食计划，合理搭配日常三餐。全面掌握幼儿进餐情况，与食堂负责人密切沟通，确保幼儿饭菜质量。

二、严把安全关。幼儿免疫力差，抵抗力弱，食品选择格外慎重。严格执行食品卫生法，挑选新鲜食材，不二次烹饪剩余食物。

三、严把卫生关。保持厨房、餐厅清洁卫生，餐具、食具洗涮干净，一餐一消毒。

四、严把透明关。开展膳食评价和反馈工作，定期向家长公布幼儿进食量和营养摄取量。

兰妮进行科学就餐教育，杜绝“催促吃饭”、“强制多食”、“打扰说教”情况发生，严禁老师对吃饭较慢、爱讲话的孩子进行说教、斥责。

为了孩子们的健康成长，幼儿营养膳食应引起广泛的重视并且需要家庭和幼儿园携手努力。