建设高素质队伍 实现高质量服务_如何打造高素质的队伍
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建设高素质队伍 实现高质量服务
(万国龙)
今年是我局“工作作风和效能建设年”，为了达到“提高服务质量、提高工作效能、提升干部形象”的工作目标，我们要注重加强自身建设，努力做到“政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平，工作上高效率”，唯有如此，才能打造出一支“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的干部队伍，实现高质量服务。
那么，怎样才能实现上述目标呢？我认为，应从以下几方面入手：
一、解放思想，勇于攻坚破解难题。
解放思想，牢固树立服务全局的战略意识，不拘泥于自己的一专一块，要有勇于创新、攻坚破解难题的勇气和魄力；勇于承担过失，不推卸责任。
二、强化学习，提高干事创业能力。
作为一名领导干部，广大职工的带头人，一定要加强学习，勤于钻研，精通业务，把自身锤炼成工作上的多面手，本职工作上的行家里手。目前，我局正处在转型的风口浪尖，只有勤于学习、善于学习、不断学习，才能始终走在时代前列，才能完成时代与人民赋予我们的重任。
作为基层科级领导干部，首先要增加主动学习的紧迫感，努力做到在工作里学、在岗位里学、在实践里学，切实把法规政策学精、工作方式摸透、本职业务精通，不断用新知识充实和提升自己；其次要学会有重点、有针对性地深入开展学习研究，使工作学习化、学习工作化，学出乐趣、学出本领、学出进步。特别是加强对事业发展的前瞻性、全局性、战略性问题的学习研究，以此提出相应的对策和措施，不断增强房管工作的预见性、主动性，不断提升工作层次与水平。
三、转变作风，提高责任服务意识
作为基层房管干部，首先要强化宗旨意识，在想问题、干事情、做决策、出举措的时候，要把服务改善民生作为出发点和落脚点，多办惠民生、解民困的好事、实事；
其次，要强化服务意识，以高度的责任感认真对待住户，主动提出科学、合理的意见和建议；
再次，要强化廉洁意识，对自身严格要求，做到秉公用权、勤政为民、廉洁奉公、恪尽职守，自觉树立和维护部门的良好形象；
最后，要强化责任意识，立足全局分析问题，培养自身的宏观把握能力，力求分析问题宽广全面，解决问题当机立断，顺势而动，因势利导。光明磊落，敢为党负责、敢为民担事，时刻牢记作为人民公仆的使命，尽职尽现，尽心尽力，把应完成的工作全力做好，实现高质量服务。
“欲穷千里目，更上一层楼”。作为科级领导干部，我们要自觉地把基层工作放到发展稳定的全局中去定位、去把握，把房管工作放到全局中心工作中去安排，去执行。继续保持谦虚谨慎的作风和昂扬奋进的姿态，全面加强自身建设，成为高素质干部队伍中的一名，实现高质量服务。
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