办公文具申领流程_办公用品申领流程
办公文具申领流程由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“办公用品申领流程”。
办公文具申领流程
一、办公文具的申请；
1、文具用品分为个人领用与部门领用两种。“个人领用”系个人使用保管用品，如原子笔、橡皮擦„„。“部门领用”系本部门共同使用用品如打孔机、大型钉书机、打码机„„等。
2、每个部门指派一名固定人员统计、汇总本部门人员文具申请单（附表1），于每月25日前交于人力资源部；
3、新进人员到职时由各部门提出文具申请单,并列入文具领用卡；
4、每人及每单位设立“文具用品领用记录卡”一张，由人力资源部统一保管，于文具领用时分别登录之，并控制文具领用状况。
5、人力资源部根据预算及“文具用品领用记录卡”对各部门提交的文具申请单进行审核，并对超出预算部分进行调整。
6、公司所有打印及复印用纸，由人力资源部统一申请及发放；任何部门不得随意浪费纸张，更不得从复印机内取走打印纸；
7、同类型文具每次只能申领一个，例如：黑色签字笔等，如有特殊情况需申请多个，请注明原因；
8、月中因工作需求需采购急用办公用品，将由部门直接填写采购单，并在备注栏内注明急需采购的原因，部门经理及总经理签字后交由人事行政部安排采购；
二、办公用品的申请标准：
1、员工文具领用标准：
常用非易耗品： 计算器、订书机、打孔机、纸篓、剪刀、直尺、笔筒、卷笔刀、取钉器；（领用之日起，一年半内，不得再次领用；如自然损耗需以旧换新，人为损坏或遗失，公司概不补发）；
常用易耗品： 固体胶、笔、笔记本、订书针、橡皮擦、文件夹、文件盒、透明胶、长尾夹、双面胶、便签纸、涂改液、回形针、黄色告示贴；（按需申请，有合理理由）
2、经理级文具领用标准：
经理级员工除可申请基本文具外，还可申请：名片册、电话本、公司便签纸；
3、部门领用标准：
以下文具需以部门为单位进行申请： A、印台、印油（仅财务、GM、HR等有图章部门可领用）； B、A4硬胶套、油笔（生产工程、原料仓、成品仓、QC部门可领用）；C、现金付讫章、银行付讫章、借款单、记账凭证、作废章、空白三联收据、现金日记帐、银行日记帐、三栏明细帐、总帐、17栏明细帐、存货记数帐、凭证封面；（仅限财物部领用）；D、A4打印纸按照各部门需求，由HR每月统一申请；
4、宣传品领用标准：
公司纸袋、信纸、信封、光碟等需有合理理由才能申请领用，数量太大需经部门经理签字方可；
办公文具申领流程
三、办公文具的领用；
1、每月15日，各部门指定一名人员到前台处统一领用本部门文具；
2、办公文具每月固定发放一次，其他时间原则上不发放文具；
四、办公文具的保管；
1、员工需小心保管自己的个人文具或部门公用文具，如有遗失或损坏概不补发；
2、离职人员应交接入职时公司发放的一套办公用品（计算器、订书机、取钉器、剪刀、直尺、打孔机、笔筒、纸篓）；损坏的物品公司将按折旧相应在工资中扣除；
3、未经批准，员工不得将文具取回家私用。
4、非消耗性办公用品因使用时间过长需要报废注销时，使用人应提出办公用品报废申请，经部门经理审核，到人事行政部办理报废注销手续。
五、办公文具的库存；
1、公司将库存1~2套文具供新员工报到时发放，对现有人员实行零库存管理；公司员工在申请文具时也要本着节约的原则，杜绝个人库存文具。
人力资源部 2008年8月13日
办公文具申请流程第一步: 根据《办公文具申请表》填写次月部门所需文具。（如申请表中没有所需文具，可在空白手工填写。）第二步：各部门将填写的《办公文具申请表》交给财务部-成......
一、书写工具系列1、钢笔、圆珠笔、中性笔、水性笔、签字笔2、铅笔、活动铅笔3、粉笔、魔术笔、美工笔、宝珠笔、马克笔、记号笔、白板笔、荧光笔、油漆笔4、LED笔、ＰＤＡ笔、激......
办公用品采购及申领流程为加强办公用品的用品管理，规范办公用品的申购、保管、发放、使用、报废、盘存、交接程序，提高利用效率，厉行节约，避免浪费，特制定本流程。一、办公用品的......
护照申领流程①取表：进入外管大厅后先到咨询台领取自己需要的申请表，按照自己的需要，领取一份。②照相：领取表格后到照相室照相，照相的费用为30元，15分钟后取相片。③填表：在等候取......
办公用品采购及申领流程为加强办公用品的用品管理，规范办公用品的申购、入库、保管、发放、使用、报废、盘存、交接程序，提高利用效率，厉行节约，避免浪费，特制定本流程。本流程适......
