做好分类定级工作_分类定级工作开展情况

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做好分类定级工作

根据《印发〈关于做好我市基层党组织分类定级工作的实施意见〉的通知》（长组通〔2012〕4号）文件精神，我支部按照基层党组织“五个好”和定级参考标准，认真开展支部测评、群众测评活动，现将分类定级情况汇报如下。

一、加强组织领导

加强党建工作领导，落实党建工作任务。我局支部书记黎益民同志牵头，通过定期召开会议，加强支部政治教育，增强党员党性观念，落实党建工作责任。支部书记带头廉洁自律，履行党员公开承诺，在党建工作中发挥模范带头作用，全体党员无违纪违法行为。根据上级党组织安排，我支部于3月19日上午召开支部大会，圆满完成了支部委员会换届选举工作，班子组织健全、分工明确。制定本支部党务公开方案，及时在信息公开栏公布支部及党员公开承诺等信息。

二、明确工作思路

我支部整体工作思路是：深入贯彻落实科学发展观，加强思想政治理论学习，发扬党内民主，推动党风廉政建设，深入开展“创先争优”和文明创建活动，全面推进支部党的思想、组织、作风、廉政等党的建设。在高新区党工委、管委会的正确领导下，在市人社局的指导下，坚持以科学发展观和十二五规划纲要为指导，以更加充分就业为目标，推动就业服务体系建设；以提高人民群众社保水平为出发点，进一步完善社会保障体系；以维护劳动者合法权益为重点，促进劳动关系和谐稳定；以创新工作思路为着力点，坚持创新与务实相结合，推动劳动保障工作又好又快向前发展。根据年度工作计划，及时进行工作总结。

三、强化工作制度

强化制度建设，建立健全“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、“一会四评”、党务公开等制度建设，并认真按制度办事。注重教育培训，制定学习计划，按计划参加教育培训，领导班子成员每年参加教育培训时间超过50学时，普通党员每年参加教育培训时间超过30学时。建立“一推行四公开”群众工作制度，推行领导干部联点、干部驻村服务群众制度。党支部书记及时了解党员思想状况，帮助解决党员存在的困难和问题。定期召开支部会议和局务工作会议，实行民主管理，接受党员群众评议。

四、建设活动阵地

加强活动阵地建设，将局会议室作为党员活动常设阵地，定期召开会议，积极开展支部活动。通过党务公开栏，悬挂宣传资料，设立宣传教育设施，打造党员活动宣传阵地。

五、强化保障机制

强化党务工作保障机制，安排综合管理人员任兼职党务工作人员。按时收缴党费，保障党组织工作经费，满足学习培训等工作需要。

六、落实工作任务

认真落实上级党组织部署的各项工作任务，党务会议无缺席迟到现象，确保党务工作按时完成。通过“与群众恳谈对话，为群众排忧解难”、“一推行四公开”，帮助解决群众反映的困难70余次，帮扶非公企业成立基层党组织3个，积极组织党员干部参加“文明劝导”和文明创建活动。2011年我局以党建促业务工作，全面完成为民办实事和绩效考核目标任务，荣获“长沙市人力资源和社会保障工作先进单位”称号和高新区绩效考核先进单位称号，城乡居民基本养老保险参保缴费率达到94.58%，在全省试点县（市）、区中名列第一，获得了省人社厅的通报表扬。

七、提高服务水平

党员干部以服务人民群众为宗旨，不断提高服务意识和服务水平，待人接物文明礼貌，衣着大方得体，服务主动热情，办事快捷有序，群众满意度高，无信访和投诉行为。