校园招聘广州衣恋亲测一面面经（推荐）_广州市高二水平测语文

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2012校园招聘广州衣恋亲测一面面经

时间：2012.11.08，17：00

地点：广州新珠江大酒店4楼聚才厅

人数：10人（9男1女）

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1、自我介绍（1分钟别超时）

【本人：综合能力强，学习能力强；学习上，工作上，生活上。】

2、对职位理解

【本人：营销管理+营销企划；营销管理：根据大环境，制定经营目标、计划、方针、决策，开拓市场；营销企划：与普通企划不同，因为针对服装，因此需要有调研能力、分析数据能力，对服装的敏感度和长久的兴趣。】

3、性格上最大的缺点

【本人：强迫症，必须所有事情井井有条；其他人：不够强势、犹豫不决等真的是缺点的缺点，被HR反问对于着这种缺点不适合做营销管理，怎么看。】

4、1分钟之内估计2012年全国所有运动品牌的鞋子总销售额（先想到先说，本人第3）

【本人：960亿元。理由如下：广州常驻人口1270万人，其中15~19岁104万人，30~34岁108万人，20~29岁250万人，所以36.37%是15~34岁的，会购买运动鞋；因此全国大约4亿人是15~34岁，预计每人每年买2双鞋，每双鞋平均价值120元，则960亿元。其中每双鞋平均价值多少，对于总销售额的估计影响很大。】

5、同时面试衣恋、优衣库的举手，理由（10人中3人举手）

【本人：我们应届大学生都希望能进入大公司，无疑衣恋、优衣库都是大公司，而我们如果只投一家则存活率较低，希望HR谅解。】

6、对钓鱼岛问题怎么看（只针对本人问了）

【本人：政府对于这种问题有它的态度，其中我们也可以了解到有某些政策目的等，我们做好自己即可，政府有它的解决方法，我们不可采取过激行为。】

7、The most difficult decision in your life.（非本人，10人只有1人被问）

【他人：略】

8、提问HR问题环节

【本人：为什么衣恋不做网店；HR：衣恋反淘宝，是公司政策。

他人：晋升机制；HR：1.5年升为主管，3年升为助理经理，5年升为副经理，10年升为经理。另外有project的，公司内部也有一个人4年升为经理。】