徐州机电工程高等职业学校学生会章程_徐州医药高等职业学校

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3.及时把广大同学的呼声和要求向上反映，同时把上级组织的支持，指导和帮助向下传达。

4.主持召开学生代表大会，向学生代表大会报告情况。按学校章程的规定，在学校组织的帮助下，定期召开学生代表大会，向大会做工作报告。5.选出新一届学生会。

办公室的主要职责：

办公室是处理本会文秘工作负责学生会办公室值班管理事宜的职能部门.根据学生会的工作要求及方针收集、整理和管理本会的资料、档案。负责本院学生会会的办公室值勤及处理日常事务。

按照学生会的工作动态起草学生会规章制度的原始或修订草案。根据学生会工作的要求起草和发送本会文件、报告、信函等文字材料。

负责跨部门会议的会务工作，负责学生会系统物资，资金及内部信息的职能部门 作为办公室成员必须具备以下几种素质： 学习成绩优良，有能力完成学生会交给的任务 具备良好的群众基础

有较强的交流能力和驾驭文字的能力

会使用最基本的办公软件，具备一定的文字录入能力 有较强的经济意识和财务、物品管理的能力 有出众的协调工作的能力，以及良好的团队意识

组织部 ：

依照有关的规定制度，解释学生会各项规章制度。依照有关规定管理学生会，统一管理学生会固定资产。

负责学生会各部门活动计划，总结和学生会成员考勤，奖惩情况的备案。负责学生会每月工作和学生会成员的考评统计。负责学生会工作报告的整理、制定。

监督，跟踪了解学生会各部门的工作，各项活动进展落实情况，并及时向主席团汇报。负责收集，整理学生会议题，提交给主席团，再由主席团决定是否将议题提交到例会中讨论。

协助主席、副主席协调好各部门工作。担负起“上情下达，下情上送”的职能。负责组织大型活动的后勤服务小组。负责各部例会的请假制度。

文明纠察队

组织并开展各项纪律检查工作，参与校园文明建设活动，定期或不定期检查校园文明状况配合学生会各部护校保安处的工作，维持校园秩序。

查处违纪现象，调节学生内部矛盾，维持学生正当权益。

协助主席团对学生会干部及附属机构的学习、工作、生活的管理，行使监督和考核权。

宣 传 部

通过各种宣传渠道，传递学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。其工作简介如下： 宣传政策及新时期的工作重点等。

负责学生会主办的各类活动的宣传工作和其它设计，承办落实工作。通过多种途径，报道校内动态，了解和反映广大同学的思想。

通过多种途径，向全院师生传递学生会工作信息，促进学生会和全体师生的联系与交流 培养实干的宣传干部队伍，充实和壮大宣传队伍，同时注意培养学生的宣传能力。

组织各种形式的文艺活动和重大节日或重要纪念日活动的宣传，组织创作反映大学生生活题材的节目，丰富同学们的课余文化生活，展现当代大学生的精神面貌并积极有效的做好学校的各项宣传活动及时快速宣传校内信息，创建校园文明窗口，配合学生会各职能部门拟发所需通知、通报、海报等，真正发挥其宣传作用。（有绘画和毛笔字特长的同学优先）。

1、围绕学生会的思想建设和学院的院区建设，对学生进行德育方面的自我教育和宣传工作。

2、负责同校党委宣传部、团委等部门密切联系，反映同学在德育方面存在的问题及思想热点，配合这些部门给同学以思想上的指导。

3、及时了解新闻界理论界的宣传重点和各院校的宣传动向，强化信息意识。

4、负责学生会的各项活动的宣传报道工作。

5、负责召开本院各项宣传委员会议，汇报工作，布置任务。

6、负责拟订本部工作计划，对学生会负责，执行其决议，接受其监督，遵守学生会的各项规章制度。

7、部长不在，由副部长负责全面工作。

班委工作部：

1、配合班主任教育学生努力学习，组织有关学习活动，介绍学习方法，交流学习经验，帮助同学解决学习中的困难，完成学习任务，提高学习质量。

2、协助教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。

3、协助组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力，增强劳动观念。

4、坚持原则，敢于向不良思想和行为作斗争，自觉维护集体荣誉。

5、关心同学的生活，团结友爱，互相帮助，帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难，共同进步。

6、维护同学的正当权益，反映同学们的建议、意见和要求，促进同学之间、同学与教职工之间的团结。

7、组织好班会，经常开展批评与自我批评。

8、积极主动完成好学校、班主任、科任教师安排的各项工作。

9、每月对班长和班主任进行考核

10、对奖学金进行调查

勤工俭学部：

1、为同学服务，努力为学生会创建良好的学习和生活环境。

2、及时掌握和反映学生后勤工作的意见，并向有关部门反映，维护同学利益。

3、负责生活、纪律、卫生和公益劳动的自我管理工作和自我服务工作。

4、开展有关生活技能、卫生防疫等方面宣传和竞赛活动。

5、负责召开本院生活委员会议，汇报工作，布置任务。

6、负责拟订本部工作计划，对学生会负责，执行其决议，接受其监督，遵守学生会各项规章制度。

7、部长不在，由副部长负责全面工作。

一、宗旨

新加入学生会成员,在新岗位上必须要经过试用，方能成为正式成员，试用期为一个月.四 考核和任免

1学生会考核由组织部依照该制度

四请假及处罚确有原因不能与会者,应在会前做出书面请假，不得会后请假或口头请假。全体会议的请假条应交至组织部由部长签字方可生效.假条由组织部制定。如出现会议应到人员无故缺席,将由组织部追究相关责任人;4具体处罚措施参看

4、在职期间，获得校级及校级以上荣誉者，由本人向组织部提出书面申请，经主席团批准后，加2-6分；

5、以书面形式对学生会工作提出实质性建议，认可并被采纳者，由主席团决定是否对其加分，但最高不得超过4分；

6、工作未完成或完成情况不佳者，由主席团决定是否对其部门成员扣分由部门部长向主席团提出，部门部长则由分管副主席向主席团提出，但扣分最高不得超过5分；

7、以下情况应劝其自动退出学生会：（1）一学期内有2门必修课未通过者；（3）在学生会工作明显不积极者；

8、以下情况可直接将其从学生会中除名：

（1）故意损毁学生会公物，破坏学生会形象，污蔑学生会荣誉的；（2）一学期内有3门或3门以上必修课未通过者；

（4）在学生会工作不服从管理，态度强硬，明显不积极者；（6）任职期间，提前解约或无故毁约的；（7）连续1周无故未至学生会工作者；（8）受到校纪严重警告及以上处分的；

9、违反其它各项者，扣1-3分，如与本章所列重复，参照本章标准执行；

10、以上各项，对于同一件事，可以重叠加分，但累积加分总分不得超过5分；

12、部门考核参照以上标准执行。

三、评比和奖励

1、组织部每月评选一次“月度之星”，主要依据即为考核分数；

2、学生会成员、部门的其他任何评比考核，都将参考本考核分数。

第八章考勤制度

1.凡收到学生会会议活动通知，必须准时出席。

2、学生会干部无故缺席一次者提出口头警告；迟到累计三次或无故缺席 两次以上者实行强制性退会处理。

3、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，取消评优资格。

4、凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到组织部，如确实事出突然，未能于会前请假，会后必须向组织部补假，并说明原因，由组织部作好记录并存档。部长（包括副部长）须向主席团请假，主席不在，由办公室副副主席代替。

5、凡学生会组织的活动，无特殊原因而缺席者，作无故缺席处理。

6、开会者迟到15分钟，视其无故缺席。

7、在请假过程中，若发现有弄虚作假的现象，一经查实，作无故缺席处理，并写检讨一份，如有第二次开除学生会并记入档案。

8、每次会议或活动后，由组织部认真填写“学生会干部考勤表”并存档。

9、以上考勤制度各学生会干部必须严格遵守。

10、此制度解释权归校学生会组织部，自公布之日起实施。附则

一、该制度的解释权归学生会；

二、该制度已经主席团通过，自公布之日起施行。

三、其它未尽事宜，有主席团研讨决定。