学习人力资源管理概论的收获及建议_学习收获及建议

学习人力资源管理概论的收获及建议由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学习收获及建议”。

信管101班 201000705006 张焘2012-11-20

学习人力资源管理概论的收获及建议 经过一个学期的人力资源管理的学习，感觉自身受益匪浅。席间讲课老师对人力资源管理体系进行了详尽细致的介绍，并结合讲解的内容，通过剖析针对性的案例，有效的提高了我对人力资源管理方面的认识。作为当代大学生的自己即将面临的严峻的挑战，对自己的未来之路也产生更多的思考，注意自身公平就业权利，同时，对我国人力资源的法律规则方向也有了一定的了解，不可否认，这些对即将到来的就业有很大的帮助；现将本次学习这门课的收获小结如下：

一、经过本次课的学习，我深刻的认识到了人力资源管理的重要性

在21世纪的今天，人力资源管理已经成为企业最重要的资源之一，人力资源管理已经成为企业最重要的管理职能之一。在一个组织中，只有求得有用人才、合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才等，才能促进组织目标的达成和个人价值的实现，这都有赖于人力资源的管理。现代管理理论认为，对人的管理是现代企业管理的核心。这足以说明我们学习人力资源管理的重要性。

二、经过本次课的学习，我了解到了对于一个企业来说人才和员工的参与是企业成功的重要砝码。所以，企业选人时要有一定的匹配度。所谓匹配 度又可分为三方面： 一是应聘人员与岗位要求的匹配

度，二是新增员工与整个企业各组织机 构均发展的匹配度，三是新增人员与企业人力资源管理能力的匹配度。然而人力资源管理对于企业的发展又有什么意义呢？第一，人力资源管理有利于促进生产经营的顺利进行。第二，有利于调动企业员工的积极性，提高劳动生产率。第三，有利于减少劳动耗费，提高经济效益并使企业的资产保值。第四，有利于现代企业制度的建立。第五，有利于建立和加强企业文化建设。

三、在现实生活中我们应该怎样运用人力资源管理呢？

在现实生活中我们要以积极的态度，有效运用人力资源管理的一些法则，合理安排工作。通过使用工作日志、工作、看板等手段，积极完成工作，及时跟踪项目进度，以科学发展的态度，通过过程控制、持续 改进等方法，逐渐实现人力资源管理的合理化，圆满完成工作任务。

四、在本次课的学习中，我还学到了要勇敢，要大胆。

在老师幽默风趣的讲课中，老师多次提到作为当代大学生，我们应该要锻炼好胆量，敢于吃螃蟹，勇于表现自己。以便于在今后找工作中我们能够大胆自信的去表现自己，给面试的人员一个很好的印象，这样我们就有更大的机会能够被公司录用。在工作中也需要我们大胆自信，这样我们才能更好的去完成工作。

对于这门课，我也有一些建议：

一、对于老师让我们自己看书然后上黑板去讲课我觉得非常好，这既能锻炼我们的胆量又能锻炼我们的口才。所以我建议

老师能够给我们更多这样的机会，让我们去尝试。

二、对于上课回答问题或者是上黑板去讲些什么东西，我们可以开始上这门课的时候分好几个组，让大部分同学都有机会去锻炼。其实有很多同学都想回答问题，想上黑板去讲，但是由于胆量不够大，所以不敢去做，就是因为这样，所以老师更应该多让这些同学去锻炼锻炼。

三、老师讲课幽默而风趣，这点我们大家都非常喜欢。在老师提问的时候可以点点坐在两旁或者后面的同学来回答回答问题，给这些同学一点压力。不然老是中间的同学听课，后面的同学不怎么听，那就不太好了。

总之，非常高兴这半个学期能够得到老师的授课，在这半个学期我获益匪浅。我了解到了有关人力资源管理的一些知识，以及老师的一些经验，让我更清楚了我以后的走向。