全方位推进立体化育人建设铁路特色校园文化（推荐）
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立体化育人全方位推进建设铁路特色校园文化
陕西铁路工程职业技术学院校园文化建设工作汇报
我院是一所因铁路而生、倚铁路而长、随铁路延伸而不断发展，培养铁路工程、基础设施工程建设急需的高端技能型人才的高职学院。多年来，学院在校园文化建设过程中，结合行业背景和自身特点，着力凝练精神内核，完善制度框架，构建物质载体，提升行为文化，全方位推进，立体化育人，形成了具有鲜明铁路特色的校园文化。
一、传承创新，凝练精神文化
精神文化是校园文化的核心和灵魂。对于高职院校来说，大多脱胎于中专学校或成人高校，办学历史普遍不长，人文底蕴不深，因此，校园精神文化面临着传承与创新，通过持续不断的建设和积淀，最终实现升华和认同的现实要求。我院前身隶属铁道部。03年转制升格以来，学院传承铁路行业优良传统，结合实际，经过不断丰富和提炼，逐步形成了具有行业特点、自身特性和时代特征的学院精神——“吃苦奉献、拼搏争先”。这具体表现为“自强不息、团结奋斗的艰苦创业精神；爱岗敬业、顾全大局的无私奉献精神；知难而进、能打硬仗的奋勇拼搏精神以及锐意进取、追求卓越的敢于争先精神”。
在校园文化建设中，大力融通铁路文化，确定了具有鲜明铁路特色的校徽和校歌，凝练而成了“德修身、技立业”的校训。同时，结合高职教育理念和铁路施工企业的特点，总结形成了“勤学、勤练、勤思考”的学风和“严肃、严谨、严要求”的教风。这些构成了陕铁院的精神文化体系。学院编印《文化手册》，发至全院师生广泛宣传，1做到入脑、入心。正是这些文化精神始终激励、感召、引领着全院师生，使学院抢抓机遇，科学发展，2010年成功进入全国100所国家骨干高职院校建设行列。此外，学院还先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”、陕西省“文明校园”、“平安校园”、“依法治校示范校”、首届全国高职院校就业“星级示范校”等荣誉称号。
二、对接企业，创新制度文化
我院把建立一套科学、合理、规范的规章制度作为校园文化建设的重要抓手。由于我院是围绕工程办专业，学生的职业岗位根植于铁路、公路等施工现场这一艰苦行业。铁路施工企业一直实施半军事化管理，倡导“能吃苦、能战斗、能奉献”。基于此，我院引入铁路施工企业管理理念，以半军事化的标准制定了一套学生管理制度，具体到学生每日生活如早操、内务整理、课外活动等都有具体要求。实施“三级巡视制”和“三查一点名”。即“院领导每周巡视、学生处定期巡查、系（部）日常检查的立体巡查制度”和“查夜不归宿、查宿舍内务、查自习纪律、每晚点名”，着力培养学生过硬的作风。使得每周一升国旗、每天做早操、每天上晚自习、每晚查寝查铺、离校必须请假成为对学生最基本的要求。坚持从严治校的半军事化管理已成为学院校园文化建设的一张品牌。
三、凸显特色，夯实物质文化
物质文化是校园文化的物质载体，也是校园精神文化、制度文化升华的根基。与普通高校不同，高职院校的建筑设施在规划上要考虑职业特色，这突出体现在校园主体建筑的设计布局、校园景点的匠心
打造及其内蕴的文化创意上。为此，我院在校园文化建设中注重融合铁路元素，一是以我国铁路干线和建筑工程专家命名校园内道路和广场的路文化和广场文化；二是以铁路大动脉命名各个餐厅，传承铁路“铁的纪律、安全正点、优质服务”的特点食堂文化；三是铁路特色的楼道文化，在教学楼、宿舍楼布置反映线路、桥梁、隧道的专业知识长廊和青藏铁路精神展，反映历届毕业生成长立志的优秀毕业生长廊，反映各铁路、公路施工企业的企业文化长廊，教育为人处世、积极向上的国学长廊。让学生在耳濡目染中感知铁路文化，时时处处感受职业精神的熏陶。
四、立体推进，提升行为文化
在提升行为文化方面，我院以职业精神和职业素质养成为目标，通过系统认知教育、实施震撼心灵教育、整合学生社团资源、加强社会实践等一系列举措，立体化培养学生职业素养，提升学生的行为文化。
一是深化系统认知教育。通过入学军训、专业教育和专业实习等措施开展全方位的职业素养教育，并纳入人才培养方案，制定培养目标和要求，单独计算学分。让学生尽早认知铁路建设，感受铁路建设的艰辛和荣耀。
二是构建典型引领平台。定期举办“校友大讲堂”、专家劳模报告会，以他们的先进事迹震撼学生的心灵，使学生深切体会吃苦奉献、爱岗敬业是干成事业的重要法宝。深入开展“学典型、争先进”主题活动，挖掘学生身边模范人物，评选年度孝老敬亲、甘于奉献、自强
自立、刻苦学习、助人为乐等五类“十佳学生”，大力表彰和宣传，使广大学生见贤思齐。
三是发挥学生社团作用。加强社团骨干的培训，划拨社团活动经费，凸显学生在教育中的主体地位，实现学生自我管理、自我提高。学院成立有由学生自主发起和管理的大学生艺术团、路魂文学社、测量协会、制图学社、城轨学社等40多个具有铁路特点、突出铁路施工技能培养的学生社团，为学生成长打造了宽广的平台。
四是强化社会实践活动。每个学生都要参加为期一周的劳动教育课；强化为期两周的“五公里徒步测量”实训；定期组织学生参加以服务社会为重点的社会公益劳动；定期组织学生到延安、渭华起义纪念馆进行红色教育，召开“忆苦思甜”主题班会；定期组织学生干部参加素质拓展训练等，培养学生“苦得、累得、饿得、受得”的敬业精神。
铁路文化特色彰显，硕果摇枝香色满园。在铁路企业文化的熏陶下，学生综合素质明显提高，就业竞争力显著增强，毕业生就业率连续多年保持在96%以上，2012届毕业生签约率已经超过90%。校园文化建设成果也获得了认可，自2009年以来，我院连续三年获得陕西省校园文化建设优秀成果一等奖，两次荣获全国优秀奖。我们坚信，在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，我们认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，加强学习兄弟院校的先进经验，我们的校园文化建设一定会做得更好。以上是我院校园文化建设工作汇报，欢迎各位领导、同志们批评指导！谢谢！
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