统计员技能鉴定简答题_统计员技能鉴定计算题

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简答题：

1、经济法自身特性:综合性；经济性；行政主导性；政策性。

2、经济法具有一般法律的基本特征:国家意志性；特殊的规范性；应有的强制性。

3、经济法律关系的构成:经济法律关系的主体；经济法律关系的内容；经济法律关系的客体。

4、经济法律关系主体:国家；国家机关；法人；其他经济组织；经济组织内部机构；公民个人；外国经营者。

5、处理经济纠纷的方式:相互协商；行政调解；提交仲裁；提起诉讼。

6、处理经济纠纷方式中的调解内容:行政调解；仲裁调解；司法调解。

7、从资源管理的观点出发操作系统分:处理器管理；存储管理；设备管理；文件管理；作业管理。

8、启动“Windows资源管理器”方法：单击“开始”按钮，指向“附件”，然后单击“Windows资源管理器”；鼠标右键单击“开始”按钮，在快捷键菜单中选择“Windows资源管理器”。

9、Word文件排版中格式设置内容:段落格式；设置行距；设置对齐方式；设置字体、字号、字间距；分栏操作；标题编排；设置页眉页脚。

10、Word下文档设置页面的操作步骤:选用“文件”菜单中的“页面设置”命令；选“纸张大小”卡片，确定输出时用纸尺寸;设定版心。

11、现代企业制度基本内容:现代企业产权制度；现代企业组织制度；现代企业管理制度。

12、现企业制度包括:现代企业领导制度；现代企业劳动人事制度；现代企业财会制度；现代企业破产制度。

13、文件的保管应工作:加强文件库房的管理；对存放文件进行分类；在保存文件的文件盒或文件袋内放入文件目录，以利查找。

14、文件的立卷步骤:企业立卷文书材料的收集；年终检查调整定卷；移交归档。

15、人事档案工作的基本原则:集中统一、分级负责管理的原则；维护人事档案的准确、完整与安全的工作原则；为组织人事工作和现代化建设服务的原则。

16、集中统一、分级负责管理的原则具体表现:人事档案必须由组织、人事部门统一管理；人事档案由组织、人事部门分级管理；人事档案工作由组织、人事部门统一地、分级负责地进行指导、监督和检查。

17、全面质量管理的内容:设计过程的质量管理；制造过程的质量管理；辅助生产过程的质量管理；使用过程的质量管理。

18、为了保证产品使用过程质量问题:积极开展技术服务；通过调查和信息反馈，及时处理产品质量问题；提高售后服务，变“三包”为“三保”。

19、实施质量认证对我国加入WTO后作用:企业进入国际市场，参与对外经济贸易活动；消除技术障碍；促进我国质量管理深入开展；提高产品质量。

20、实行质量认证作用:有利于发展市场经济，提高企业竞争力；增加企业的美誉度；有效地推动企业质量管理和质量保证工作；提高企业的经济效益。

21、企业人员配备原则:实际需要的原则；整体素质的原则；比例关系的原则；先进水平的原则。

22、企业人员配备方法:按工作效率定员；按设备定员；按岗位定员；按比例定员；按组织机构、职责范围和业务分工定员。

23、班组材料保管人员责任:对执行国家物资政策和上级有关物资管理规定负责；对保质保量及时供应生产及工程所需物资负责；对完成上级下达的各项物资和各种经济指标负责。

24、班组材料保管人员权限:对上级硬性分配物资或供应不合格产品有权抵制；有权制止不合理用料的发放；有权检查班组用料和回扣多余物资。

25、班组能耗管理人员责任:对完成上级下达的节能任务负责；对上报的能源报表的准确性、真实性负责。

26、班组能耗管理人员权限:对节能工作检查指导、考核监督；对违章节能有权制止和处罚；有权提出节能奖惩意见，根据节奖超罚原则，提出节能奖分配方案。

27、会计核算的一般原则:客观性原则；可比性原则；相关性原则；一贯性原则；及时性原则。

28、会计核算基本前提:会计主体；持续经营；会计分期；货币计量。

29、会计报表按所反映的经济内容不同分几类:资金表；利润表；成本表；其他综合情况表。

30、资金表包括:资产负债表；财务状况变动表；现金流量表。

31、建立和健全原始记录工作注意:原始记录要满足统计核算、会计核算和业务核算三方面的要求，力求相互通用，避免各搞一套；原始记录要适合本单位实际情况，防止脱离实际，追求形式；要有严格的计量制度和完备的计量工具。

32、建立统计台账注意:建立统计台账要有明确的目的、范围和计算方法；建立统计台账必须符合统计制度的要求，指标要衔接配套，避免重复；建立统计台账必须与企业管理和统计分析工作密切结合起来，按时登记，避免积压，要有累计数字，以便随时可以提供有关方面所需要的统计资料。

33、普查的基本要求:必须统一规定调查资料所属的标准时点；在普查范围内各调查单位或调查点尽可能同时进行调查，并尽可能在最短期限内完成；调查项目一经统一规定，不能任意改变或增减，以免影响汇总综合，降低资料质量。

34、普查的组织形式:自上而下组织专门的普查机构，配备一定数量的普查人员，对调查单位直接进行登记；利用调查单位的原始资料和核算资料，或者结合清库盘点进行调查。

计算题：

3210101、将二进制数1010转化为十进制数。解：（1010）2＝1×2＋0×2＋1×2＋0×2＝（10）

3210-1-

22、将二进制数1101.101转换为十进制数。解：（1101.101）2＝1×2＋1×2＋0×2＋1×2＋1×2＋0×2

-3＋1×2＝8＋4＋1＋0.5＋0.125＝(13.625)103、某工厂有职工10000人，有9400人受到国家、省和部门的TQC电讲教育，请求出该厂职工全面质量管

理教育的普及率。解：质量教育普及率（％）＝受教育人数÷厂职工总人数×100％＝9400÷10000×100％＝94％。答：该厂职工全面质量管理教育普及率为94%。

4、某工厂1994年注册QC小组250个，经过检查有200个小组能坚持活动，请计算出该厂QC小组活动率。解：QC小组活动率（％）＝（坚持活动的QC小组数÷QC小组总数）×100％＝（200÷250）×100％ ＝80％答：该厂QC小组活动率是80％。

5、某企业规定销售人员日人均销售额为5000元，某目标市场预测日销售额为60000元，求该目标市场销

售人员岗位数量。解：岗位数量＝日销售量÷人均销售额＝60000÷5000＝12（人/岗）

6、某学院在2000年有博士研究生1500人，在2003年招生计划中，计划招生150人，目前每个老师平均

承担15名研究生的工作量不变，计算在2003年该学院需要老师多少人。

解：目前的业务量＋计划期业务的增长量

根据计划期末需要的员工数量＝―――――――――――――――――—-

目前人均业务量×（1＋工作量的增长率）

1500＋150

＝―――――

15×（1＋0）

＝1650÷15＝110（人）

7、某车间有一套装置，现有5个岗位共同操作，根据工作现实，甲岗位生产工作时间为240分钟，乙岗位

为260分钟，丙岗位为280分钟，工作时间为8小时，考虑该工种劳动条件和劳动强度等，规定休息和生理需要时间为80分钟，计算该工种定员人数？

解：班级定员人数＝共同操作的各岗位生产工作时间总和÷（工作时间－休息与生理需要的时间）＝（240＋260＋280）÷（60×8－80）＝1.95≈2（人）答：该工种定员人数为2人。

8、某车间生产某产品的任务量是2000件，每个工人日产量定额为15件，预计定额完成率平均为120%，工

人平均出勤率为95%，计算该工种工人定员人数是多少？

解：定员人数＝生产任务量÷（工人劳动效率×出勤率）＝2000÷（15×120％×95％）＝116.959≈1179、某城市目前共有计算机程序员5000人，他们的市场工资率是8元/小时。如果该城市的计算机程序员的供给是单位弹性的，要使计算机程序员的供给人数增加到7500人。计算市场工资率至少应当提高到每小时多少元。

解：增加后供给人数×增加前市场工资率

提高后的市场工资率＝―――――――――――――――――

增加前供给人数

7500×8

＝―――――＝12（元/小时）

500010、某工业企业生产A、B两种产品，共同耗用一种原料，耗用量无法按产品划分。A产品投产120件，每件材料费用定额45元；B产品投产210件，每件材料费用定额35元。A、B两种产品实际发生原料费用共计15300元。按照原料定额费用比例分配A、B两种产品的原料费用（列出算式）。

解：①A产品材料费用＝A产品材料定额费用×材料费用分配率

A、B两产品实际发生原料费用

＝A产品材料定额费用×―――――――――――――――――――

A产品材料定额费用＋B产品材料定额费用

15300

＝120×45×――――――――

120×45＋210×35

＝5400×1.2

＝6480（元）

②B产品材料费用＝B产品材料定额费用×材料费用分配率

A、B两产品实际发生原料费用

＝B产品材料定额费用×―――――――――――――――――――

A产品材料定额费用＋B产品材料定额费用

15300

＝210×35×――――――――--

120×45＋210×35

＝7350×1.2

＝8820（元）

11、某仓库库存物资15708项，其中没按保管规程要求上盖的12项，没按保管规程下垫的13项，另外

有5项堆码不合格，请计算该库按保管规程的存放率是多少。

解：按规程存放率（％）＝按物资保管规程存放的项数÷库存总数×100％＝[15708－（12＋13＋5）]÷15708

×100％＝99.8％

12、某仓库设备组共有设备1620台，设备完好的有1610台，求设备完好率是多少。

解：设备完好率（％）＝设备完好数÷设备总数×100％＝1610÷1620×100％＝99.4％

13、企业从某公司购入的原材料验收入库，该批原材料实际成本55000元，计划成本58000元。计算材

料成本差异。解：材料成本差异＝原材料计划成本－原材料实际成本＝58000－55000＝3000（元）

14、2000年9月15日，企业为销售产品以银行存款支付厂外运输费1200元，运输途中保险费450元，装卸费560元。计算企业本次销售产品的营业费用。

解：企业本次销售产品的营业费用＝运输费＋保险费＋装卸费＝1200＋450＋560＝2210（元）

15、甲公司1998年商品销售收入80000元；应收账款期初余额10000元，期末余额34000元；本期预

收的货款4000元。根据上述资料，计算甲公司现金流量表中“销售商品、提供劳务收到的现金”项目的金额，并列出计算过程（不考虑增值税）。

解：“销售商品、提供劳务收到的现金”项目＝年销售收入＋（应收账款期初余额－应收账款期末余额）＋本期预收的货款＝80000＋（10000－34000）＋4000＝60000（元）

16、某公司2000年用银行存款支付购买原材料货款40000元；用银行存款支付工程用物资货款81900

元；本期购买原材料预付货款15000元。根据上述资料，计算公司现金流量表中“购买商品、接受劳务支付的现金”项目的金额，并列出计算过程（不考虑增值税）。

解：“购买商品、接受劳务支付的现金”项目＝银行存款支付购买原材料货款＋本期购买原材料预付货款

＝40000＋15000＝55000（元）

17、某公司采购员王刚12月20日出差归来报销差旅费1500元和退还现金300元。计算王刚出差前借

用备用金金额。解：王刚出差前借用备用金＝报销差旅费＋还款＝1500＋300＝1800（元）

18、某企业1998年12月10日为生产甲产品领用A种材料1000千克，单价42元/千克；为生产乙产品

领用B种材料800千克，单价14.40元/千克。计算企业本月生产成本。解：企业本月生产成本＝甲产品生产成本＋乙产品生产成本＝A材料用量×A材料单价＋B材料用量×B材料单价＝1000×42＋800×14.40＝53520（元）

19、甲工业企业为增值税小规模纳税人。本期外购原材料一批，购买价格为10000元，增值税为1700

元，入库前发生的挑选整理费用为500元。计算该批原材料的入账价值。

解：该批原材料的入账价值＝该批原材料购买价格＋增值税＋整理费用＝10000＋1700＋500＝12200（元）

20、某工业企业为增值税一般纳税企业，2004年4月购入A材料1000千克，增值税专用发票上注明的买价为30000元，增值税额为5100元，该批材料在运输途中发生1%的合理损耗，实际验收入库990千克，在入库前发生挑选整理费用300元。计算该批入库A材料的实际总成本。

解：该批入库A材料的实际总成本＝A材料购入价格＋整理费用＝30000＋300＝30300（元）

21、甲商场采用售价金额核算法对库存商品进行核算。2005年3月，月初库存商品的进价成本为21万

元，销售总额为30万元；本月购进商品的成本为31万元，售价总额为50万元；本月销售商品的售价总额为60万元。假定不考虑增值税及其他因素，计算甲公司2005年3月末结存商品的实际成本。解：甲公司2005年3月末结存商品的实际成本＝月初库存商品的进价成本＋本月购进商品的进价成本

本月销售商品售价总额×（月初库存商品进价成本×本月购进商品进价成本）

＝――――――――――――――――――――――――――――――――――

月初库存商品销售总额＋本月购进商品售价总额

60×（21＋31）

＝21＋31――――――――＝13（万元）

30＋5022、LM公司本月经计算应交纳房产税1500元，车船使用税900元，土地使用税200元，以银行存款支

付印花税120元。计算LM公司本月管理费用。解：LM公司本月管理费用＝应交纳房产税＋应交车船使用税＋应交土地使用税＋印花税＝1500＋900＋200＋120＝2720（元）

23、企业出借包装物一批，计划成本2000元，材料成本差异率为1%。该批包装物采用一次摊销法核算。

计算企业的营业费用。解：企业的营业费用＝计划成本＋材料成本差异＝2000＋2000×1％＝2020（元）

24、2005年3月31日，企业按合同规定如期完成安装劳务，并验收合格。其间：耗用原材料62520元，支付银行存款13330元，劳务人员的工资87500元，应付福利费12250元。计算发生的劳务成本。解：发生的劳务成本＝原材料费用＋支付银行存款＋应付工资＋应付福利费

＝62520＋13330＋87500＋12250＝175600（元）

25、甲公司管理部门于1996年4月25日购入不需安装的设备一台，并投入使用。该设备的原始价值为

20万元，本期发生额5.5万元。计算此设备的固定资产净值。

解：此设备的固定资产净值＝固定资产原值－累计折旧＝20－5.5＝14.5（万元）

26、12月30日某企业结算本月份应付职工工资，其中：生产甲产品工人工资6400元、生产乙产品工

人工资2600元、车间管理人员工资1200元、厂部管理人员工资1600元，计算企业本月生产成本。解：企业本月生产成本＝甲产品生产成本＋乙产品生产成本＝生产甲产品工人工资＋生产乙产品工人工资＝6400＋2600＝9000（元）

27、企业采用预收货款方式销售甲产品，7月10日预收B公司货款8万元存入银行。7月20日发出甲

4产品，专用发票注明：售价10万元，增值税1.7万元。计算B公司需补付货款金额。

解：B公司需补付货款金额＝产品售价＋增值税－已付货款＝10＋1.7－8＝3.7（万元）

28、甲公司2003年7月1日将其于2001年1月1日购入的债券予以转让，转让价款为2100万元，该

债券是2001年1月1日发行的，面什为2000万元，票面年利率为3%，到期一次还本付息，期限为3年。转让时，尚有未摊的折价12万元。2003年7月1日，该债券的减值准备金额为25万元。计算甲公司转让该项债券实现的投资收益。

解：甲公司转让该项债券实现的投资收益＝转让所得价款－转让时债券的账面价值

＝2100－［2000＋2000×3％×2.5－12－25］＝－13（万元）

29、企业有一笔金额为75000元的应收账款，因债务人发生财务困难而长期无法收回，2000年9月5

日经与债务人协商达成如下债务重组协议：债务人在债务重组协议签订日支付现金40000元，其余债务减至20000元，于2000年10月5日全部清偿。该项应收账款已计提坏账准备300元。计算企业债务重组损失。

解：企业债务重组损失＝应收账款－签订日支付现金－债务余款－坏账准备

＝75000－40000－20000－300＝14700（元）

30、企业上年度采用委托代销方式销售产品，已经收到供销清单，但未确认收入。供销清单所列价款收

入30000元，应交增值税5100元。计算企业应收账款。

解：企业应收账款＝销售产品价款＋增值税＝30000＋5100＝35100（元）