青年干部成长的三大要素_年轻干部成长因素分析

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青年干部成长的三大要素

青年干部是党和国家的宝贵财富，青年干部能否健康成长直接关系到党和国家的前途和命运，青年干部如何健康成长，这是我们共同关注的问题。下面就青年干部成长的要素问题，谈谈个人的浅见。

一、重视道德修养，做一个品行高尚的人。

对于青年干部而言，重视道德品质及个人修养的培养不仅有利于在工作中树立良好的个人形象，更有利于今后的发展，为以后的成长进步打下坚实的思想基础。晚清名臣曾国藩就是以自己的道德修养、意志品行、学识思想等方面形成的独特人格魅力，让中国社会后来叱咤风云的人物所折服、敬佩。毛泽东同志青年时代曾言：“愚与近人，独服曾文正，观其收拾洪杨一役，完满无缺，使以今人易其位，其能如彼之完满乎？”蒋介石也多次告诫自己的儿子和部下，要多读曾国藩的书稿“其著作为任何政治家所必读”。然而，道德品质修养不是一朝一夕的课业，而是一生一世的积累。要成为一个品行高尚的人，必须从两个方面来着手，一是要要坚持以学立德。学习是提高道德修养的基本方法和根本途径。每一个人在基本的世界观、人生观确立后，只有通过不断的学习、自觉的追求和经常的反思来省视自己、修正自己，才能有所收获。事实证明，一个人的道德水平与他从事的工作没有多大关系，与担任的职务高低也没有多大关系，更不会随着职务的升迁而自然提高。只有把学习作为立德的基础，才能在日积月累中提升自己的道德境界。二是要要坚持以行立德。道德是“有形”的东西，它形成在思想中，表现在言行上。首先它具有强烈的实践性，道德品质是高尚还是低下，都可以在一个人的言行上表现出来。道德的最终体现形式是言与行的统一，我们在言行上能否真正体现“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，群众看得最清楚。我们能否经受苦与乐、荣与辱、公与私、名与利、权与法等方面的考验，关键在于其日常的行为点滴。只有不断学习、深思、践行才能获得收获。

二、树立远大理想，做一个忠于信仰的人。

关于理想信念，有很多名言值得记取。奥斯特洛夫斯基说：“人最宝贵的是生命，这生命属于每个人只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而羞愧。”对于青年干部而言，什么能够被称为远大的理想呢？首先，它要具备积极向上的高尚情操，对于社会发展有积极的意义；其次要超脱小我的范畴，能够和他人、国家、民族的命运联系起来；最后还要有着一定的可行性，与空想、幻想有所区别。我国的核弹之父钱学森得知新中国成立后，毅然放弃国外优裕的生活条件，冲破美国的重重阻挠，回到祖国怀抱，在一穷二白的新中国，置身于火箭、导弹研究，为我国“二弹一星”的腾飞作出了不可磨灭的贡献。是什么力量使他拒绝了金钱和享受的诱惑呢？是理想，是为建设祖国作出贡献的远大理想。因为个人理想一旦和国家危亡、民族兴衰联系起来，则显得更加崇高和伟大。作为青年干部除了要有坚定的理想信念，树立正确的人生观、事业观、政绩观，还要在工作学习生活中锤炼党性，在任何情况下都要忠于为共产主义事业奋斗终身这个唯一的精神信仰。而坚定理想信念，则来源于学习培养，因为只有通过学习，我们才能透过现象看本质，才能上升到一定的理论高度来看问题。因此，青年干部在成长过程在要自觉加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，确保任何时候、任何情况下理想信仰都不动摇。

三、立足本职岗位，做一个脚踏实地的人。

“一屋不扫，何以扫天下？”任何事物的发展都是一个由量变到质变的过程，只有用积极的态度去干好自己的本职工作，才能在工作中有所建树。我们一是要勇于实践。年轻干部活力四射、朝气蓬勃，在工作中一定要有一种竞争意识、争先意识，要有危机感和忧患感，知不足、不知足，不甘示弱，奋起直追，勇于拼搏。要避免那种“干多干少无差别，干好干坏一个样，四平八稳混日子”的消极状态和“多做事情多出错”的明哲保身现象。勇于实践还表现为青年干部要敢于直面逆境，在逆境中锤炼自己，做到受挫不丧志，得意不忘形，形成良好的心理素质，无论何时何事，都做到不骄不躁、不亢不卑、坦然面对人生，永葆青春斗志。二是要甘于寂寞。青年轻干部在工作中特别要避免“过急”与“过高”的现象。“过急”就是急功近利，急于求成。有的年轻干部一踏上工作岗位往往胸怀大志、雄心勃勃，第一年表现出色，第二年等候“伯乐”，第三年提拔无望便意志消沉，表现出大事做不来，小事不愿做，一副怀才不遇、怨天尤人的样子。“过高”就是期望过高，要求过高。有的年轻干部往往对生活和工作环境有着美好的设想，当现实与理想有差距时，就“希望越大、失望也就越大。”事实上，作为青年干部应该正视和珍惜自己的岗位，甘于寂寞，安于清贫，也是一种难得的心境和体验。不管在什么岗位，怎样的处境，年轻干部都要尽己所能，发挥自身优势，立足本职岗位，创造一流业绩，呈现良好的精神状态和最佳的工作实绩，任凭组织挑选，坦然面对，泰然处之。三是要严于自律。古人云：“吏不威我严而威我廉，民不服我能而服我公。廉生威，公生明。”作为新时期的青年干部，更要注重党性锻炼，从小事做起，“不以恶小而为之，不以善小而不为”。要经常告诫自己、约束自己、反省自己，并且经常勉励自己在困难面前不退缩，敬业爱岗，执着追求。

青年干部是整个青年队伍中的骨干和中坚力量，作为青年干部自身，要认清肩负的使命和责任，确立好人生的坐标，把握好发展的轨迹，努力培养自己的德才素质，正确树立自己的人生信仰，不断提升履行职责的水平和能力，在成长的道路上“风正一帆悬”。

袁正清 2011年11月15日