人力资源管理作业学生必读书目_人力资源管理推荐书目

2020-02-28 其他范文 下载本文

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学生必读书目

1)高德拉特 目标-简单而有效的常识管理(或:绝不是靠运气、仍然不足够)

2)柯林斯 基业常青(或:从优秀到卓越、选择卓越)

3)彭罗斯 企业成长理论(或:巴纳德 经理人员的职能)

4)钱德勒 看得见的手:美国企业管理革命(或:汪敬虞 中国资本主义的发展与不发展)

5)吴晓波 被夸大的使命(或:激荡三十年、跌荡一百年、浩荡两千年)

6)伊丹敬之 经营战略的内在逻辑——看不见的资产动力论

7)野中郁次郎等 创造知识的企业(或:知识创造的螺旋、创新的本质)

8)特纳等 国家竞争力——创造财富的价值体系

9)加护野忠男等 日美企业管理比较(或威廉·大内:Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战)

10)房间里最精明的人——安然破产案始末(或:贼巢、门口的野蛮人)

11)藤本隆宏 能力构筑竞争

12)德鲁克 旁观者

人力资源管理作业

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人力资源管理作业

问题和改进:问题1:一线员工岗位工资标准不太合理。公司对处于一线的员工,岗位工资基本一致,但在实际中,同种职业,会因为所承担的岗位职责不同,工资也应该不同。改进方法:针对一线员......

学生必读书目

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人力资源管理课题作业

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人力资源管理纸质作业

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