平安社区、村寨、单位考核标准_平安单位考核评分标准
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晴隆县“平安社区”工作检查考核标准
按照晴隆县《关于开展创建“平安晴隆”的实施意见》的要求，为进一步推动社会治安综合治理，以治安防范进社区、社会服务进社区、科教文体进社区、文明卫生进社区为载体，开展平安创建工作。特制定如下考核标准：
（一）建立和完善创建“平安社区”领导小组和工作责任制。社区有专门人员分管。每半年至少听取汇报和研究一次平安创建工作，安排一定经费用于社区安全防范和保卫工作。（4分）
（二）按照“谁主管、谁负责”原则，社区党政主要领导是社会治安综合治理和维护政治稳定的第一责任人，要将综治工作目标任务完成情况作为年终考核内容，兑现奖惩。配合办事处（乡镇）、公安派出所做好综治工作。（6分）
（三）协助公安机关落实“一区一警”或“一区多警”，街道、社区要协助公安机关建立规范的社区警务室，完善功能，使之成为社区治安管理控制中心。（5分）
（四）由社区党支部、居委会牵头构建以社区民警为轴心，以社区治安巡防队员、保安员、志愿者巡防队、楼院守护人员等为主体的治安防范网络，切实加强对社区的巡逻守护。对楼群、院落、小区的巡逻守护率要达95%以上。（10分）
（五）由社区治保会、警务室负责，会同消防管理部门对社区定期进行消防检查，督促辖区内的家庭、单位、个体工商户等落实消防措施。协同公安（消防）、规划、建设、房管、城管等部门对社区消防措施。协同公安（消防）、规划、建设、房管、城管等部门对社区消防通道、消防设施进行整改，完善消防规划及应急预案，保证救灾抢险顺利进行。（6分）
（六）落实法律服务。在社区开展法律宣传、咨询工作，健全了社区内各单位的调解组织，制订了矛盾纠纷、不稳定因素排查调处制度，定期开展矛盾纠纷和不稳定因素排查调处，把矛盾和问题解决在社区范围内，对处臵不了的，能及时报告乡镇（办）或公安机关，并积极配合处臵。无民事纠纷转化为治安、刑事案件。（8分）
（七）做好社区服务工作，实现“便民”。整合社区资源，通过租凭、联办、有偿或无偿等形式，搭建社区社会保障服务平台。抓好社区下岗失业人员和再就业服务。做好面向老年人、儿童、残疾人、贫困户、优抚对象的社会救助和社会服务。（5分）
（八）在社区开展丰富多彩的科教文体活动，实现“乐民”。围绕“讲科学生活，建成文明社区”为主题，引导社区群众增强科学意识和鉴别力，抵制“法轮功”、“门徒会”等邪教侵蚀。组织社区群众开展峰多彩的文体活动中心、图书室。（8分）
（九）文明卫生进社区，实现“康民”。在社区倡导尊老爱幼、扶贫济困、见义勇为、勤俭节约等传统美德。社区要协同有关部门加强社区环境整治，净化、绿化、美化、亮化社区环境。做好社区医疗服务工作，为残疾人、孤寡老人、下岗职工、弱势群体提供医疗服务。（5分）
（十）落实社区内社会闲散青年、刑事解教人员、吸毒人员、劣迹人员的教育、帮教，做到底数清、情况明、帮教到位、措施有力。（6分）
（十一）落实社区内暂住人口和房屋出租户的管理。房屋出租户要及时向社区保安、单位门卫报告出租情况。（5分）
（十二）社区内无重大刑事犯罪案件（盗窃、抢劫、杀人、强奸、爆炸、投毒、纵火等）火灾事故、群体性事件发生。一旦发生、能积极协助公安机关破案机关破案或协助有关部门处臵。（10分）
（十三）社区要督促单位与保安、门卫、值班人员签定安全保卫工作责任制和丢失财务赔偿协议。门卫、保安、值班人员要对社区、单位、住户情况熟悉，建立来访和查询制度。（6分）
（十四）有开展创建“平安社区”工作的各种记录、文件，资料齐全，管理规范。（8分）
（十五）按照《群众安全感调查问卷》要求，向社区、单位干部职工、居民住户进行问卷调查。有安全感的达90%以上。（8分）
（十六）评定等次。通过考核，达到95分以上为创安先进单位，80分以上为合格单位，79分以下为不合格单位。
晴隆县“平安单位”工作考核标准
第一条 领导重视。单位有专人抓平安建设工作负总责，并列入重要日程，纳入年度工作计划，每半年研究一次平安建设工作。（10分）
第二条 组织领导有力。建立平安建设工作组织，并有专职人员，有条件的单位要有办公地点，办公条件适应工作需要，工作经费有保障。治保、普法、帮教、调解、消防等组织健全，职责明确，制度完善。主动配合所有街道（乡镇）和社区认真落实平安创建措施。（10分）
第三条 加强对干部职工的法律法规教育，有法制宣传栏。积极参与干部职工学法考试，增强干部职工的法律意识和法制观念，依法办事的能力明显提高。（10分）
第四条 做好矛盾纠纷排查调处。单位调解组织健全，矛盾纠纷得到及时调处，不安全因素及时消除。无因调解不力导致刑事治安案件发生。（10分）
第五条 防范措施到位。单位及家属区人防、物防、技防措施落实。组建与单位相适应的内部安全保卫队伍，单位门卫或值班人员有条件应聘请经保安公司培训的保安。严格出入登记，并与辖区派出所搞好联手整治，消防设施齐全，无火灾事故发生，有固定的车辆停放点。（10分）
第六条 帮教措施有力。对单位职工和家属中有轻微违法犯罪人员和刑事解教人员、吸毒人员、“法轮功”、“门徒会”人员全部落实帮教管理措施，无重新犯罪现象，并随时掌握其其思想动态。（8分）
第七条 单位及宿舍区无刑事犯罪案件，无经济犯罪案件，无重大交通和安全生产等治安灾害事故。（6分）
第八条 制度健全。单位规章制度健全完善，内部管理严格，干部职工当年无违法违纪的发生。（12分）
第九条 资料齐全。开展创建平安建设工作各种记录、文件资料齐全，管理规范。（8分）
第十条 群众满意。干部职工对单位的创建平安建设状况满意度率达到95%以上。（8分）
第十一条 按照《群众安全感情调查问卷》要求，向单位干部职工、家属进行问卷调查。有安全感的达95%以上。（8分）
第十二条 评定等次。通过考核，达到95分以上为创安先进单位，80分以上为合格单位，79分以下为不合格单位。
晴隆县“平安校园”工作考核标准
一、组织领导有力。明确校长为平安创建第一责任人。把创建“平安校园”列入学校年度工作计划，同安排、同部署，每学期研究平安创建工作一次，并抓好落实。（10分）
二、建立健全“平安校园”建设工作组织结构，有专抓“平安校园”人员。有工作经费，普法、调解、消防等组织健全，职责明确，制度完善。（8分）
三、加强对学生的法制宣传教育。采取多种形式对学生开展安全、良好行为规范、交通、心理健康、禁毒、反邪教警示教育工作。配合法制副校长上好每学期的法制课，提高学生的法律意识。（10分）
四、防范措施到位。抓好学校人防、物防、技防措施的落实，组建一支与学校治安实际相适应的有教职员工参加的护校队伍，重点加强夜间学生寝室的巡查和防护。有固定的师生车辆存放点。（12分）
五、做好学校学生食堂、微机室、实验室的安全防范工作，不出现师生食物中毒、实验室、微机室物品被盗及学生人身安全事故。（10分）
六、净化校园周边秩序，配合有关部门做好校园周边治安秩序的整治。校园周边无“三无”食品，无电子游戏室、台球室、网吧。（10分）
七、做好调解工作。做好教职员工、学生的思想工作，掌握学生的思想动态，及时化解学生之间的矛盾纠纷，使之不转化成治安、刑事案件。（10分）
八、各种规章制度健全，校风校纪好，内部管理严格，无学生违法犯罪现象发生。（10分）
九、开展平安创建工作各种档案资料齐全，管理规范。（10分）
十、在学生中进行《群众安全感调查问卷》测评，安全感达到95%以上。（10分）
十一、评定档次。通过考核，达到95分以上为创安先进单位，80分以上为合格单位，79分以下为不合格单位。
晴隆县“平安企业”工作考核标准
第一条：组织领导有力。有平安建设领导机构，有条件的企业要配备1—2名工作人员，工作经费有保障，按照属地管理原则，积极配合所在街道开展平安创建工作。（10分）
第二条：企业向科室、车间、班组层层签订平安创建目标管理责任书，落实工作责任制。（10分）
第三条：建立安全生产监管工作体系。实行重大安全生产事故责任倒查制和领导责任追究制。完善事故隐患排查，组建事故抢险队伍，及时妥善处理事故。（7分）
第四条：建立巡逻队、护厂队、护院队，严格实行门卫值班和治安巡逻制度，并与辖区派出所搞好联手整治，严格出入登记。（8分）
第五条：一定规模的厂矿、商贸企业（商场、超市、购物中心）要有治安管理的平面图，必须聘用正规保安，做好内部的安全保卫工作。（6分）
第六条：法制宣传到位，企业依法经营。法制宣传有计划，每年要开展干部职工法制教育活动，增强法律意识和法制观念，无重大的劳资纠纷。（8分）
第七条：建立矛盾纠纷排查制度，及时处理企业内部不安定因素做好矛盾纠纷的疏导和调解，加强对干部职工的教育管理，无群体性上访事件。（8分）
第八条：提高科技防范含量，在重要化学库、试验室、财务室等重要部位安装监控设备、防盗装臵、联网报警装臵。（8分）
第九条：加强对企业出租房屋、外来务工人员和吸毒人员的管理，并签定责任状。（8分）第十条：建立刑释人员安臵帮教制度，做好职工、家属中吸毒、刑释解教人员及邪教人员的帮教工作，做到不漏管、不失控。（8分）
第十一条：重点抓好易燃、易爆、剧毒危险品、高腐蚀性化学品的管理，加强对重要化学物品库、实验室的管理，严防有毒、易燃、易爆化学品丢失、中毒、火灾事故的发生。（7分）
第十二条：开展创建平安建设工作各种记录，文件资料齐全，管理规范。（8分）
第十三条：按照《群众安全感情调查问卷》要求，向单位干部职工、家属进行问卷调查。有安全感的达95%以上。（6分）
第十四条：评定档次。通过考核，达到95分以上为创安先进单位，80分以上为合格单位，79分以下为不合格单位。
晴隆县“平安村寨”创建工作考核标准
（一）村党支部、村委会重视“平安工程”，成立了创建“平安村寨”工作领导小组，明确了主要领导、分管领导和直接责任人。每半年专题研究“平安工程”工作一次。（6分）
（二）村所有党员要明确任务，包户到位。负责组织带领农民群众执行好党的各项方针、政策，带领村民勤劳致富和搞好本村寨的治安防范。（5分）
（三）治安会、调解会、联防队等综治组织健全。安排一定经费用于村寨互助联防，设立村寨治安室。综治组织能有效开展工作。（6分）
（四）治保会、联防队能认真开展好本村寨义务联防巡逻和互助联防。落实邻里守望制度。针对本村寨突出治安问题，防范措施落实。在偷牛盗马多发案件时段，组织开展好季节性轮流值守看护。村寨治安巡查面达90%以上。（10分）
（五）突出治安问题能采取有效措施控制。调解会对发生的民间纠纷和不稳定因素能及时进行调解和处臵，民间纠纷调解率和调解成功率分别达100%和95%。无民转刑案件，较大纠纷和不稳定因素调解、排查要有协议书、记录等。（10分）
（六）对刑事解教人员和轻微违法人员、吸毒人员落实了帮教组织和帮教人员。定期或不定期开展帮教工作，帮教率达100%，改好率达90%以上，重新违法犯罪率不超过5%。（10分）
（七）村风民风良好，法制宣传活动正常。指导村寨根据法律法规民主制定《村规民约》，村小学要开展法制教育，教育村民自觉遵守国家法律、政策，勇于同违法犯罪行为作斗争。提倡崇尚科学反对邪教，自觉抵制“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的活动。（10分）
（八）加强对外来暂住人口、外出人口、工程施工队伍的管理，无外来人员违法犯罪案件。并对暂住人口、外出人口底数清、情况明。（7分）
（九）积极协助公安机关侦破、查处发生在本村的刑事、治安案件。协助有关部门处理社会不稳定因素和邪教活动。（10分）
（十）有效落实综治工作各项措施。无重特大刑事案件、火灾事故、群体性事件发生。无种植毒品原植物、贩卖毒品的违法犯罪。（10分）
（十一）村支两委能积极组织群众开展健康有益的群众性文体活动，移风易俗。带领广大群众搞好本地建设，发展经济。开展“平安家庭”评选活动。鼓励群众见义勇为。（8分）
（十二）村寨社会稳定，群众安居乐业。通过测评，安全感达95%以上。（8分）
（十三）评定档次。通过考核，达到95分以上为创安先进单位，80分以上为合格单位，79分以下为不合格单位。
