铜仁公司政研要点通知_铜仁市委二届五次全会
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关于下发《铜仁石油分公司2012年政研
工作要点》的通知
分公司各部门、片区：
为认真贯彻党的十七届六中全会精神，按照2012年集团公司党建思想政治工作会议提出的“一转双创”工作要求，以开展基层组织建设年和“为民服务创先争优”活动为契机，进一步加强和改进党建思想政治工作，将独特政治优势转化为企业核心竞争力，发挥“五个作用”、实现“六个转化”。结合今年贵州公司牵头负责组织集团公司第四片区政研会28家成员单位的课题研究和和承办政研会的实际，为扎实有效做好今年的政研工作，现将《铜仁石油分公司2012年政研工作要点》制定下发，请各部门、片区认真组织，贯彻执行。
铜仁石油分公司
二〇一二年四月二十六日
铜仁石油分公司2012年政研工作要点
2012年铜仁石油分公司政研工作的指导思想是：认真学习贯彻落实党的十七届六中、十八大精神，按照2012年集团公司党建思想政治工作会议提出的“一转双创”（一转，就是把国有企业政治优势转化为企业核心竞争力；“双创”，就是组织开展“比学赶帮超，建功创一流”劳动竞赛和“和谐企业创建”活动）工作要求，以开展基层组织建设年和“为民服务创先争优”活动为契机，进一步加强和改进党建思想政治工作，切实将党的政治优势转化为企业核心竞争力，发挥“五个作用”、实现“六个转化”。积极探索、分析和总结开展“为民服务创先争优”、“比学赶帮超”、“四+1”安全创优、企业文化建设和基层组织建设等主题活动的工作规律，发现问题和不足，提出改进措施，为“与时俱进 加快发展 创先争优 努力建设中国石化一流销售企业”提供坚强的政治思想保证。
一、政研工作重点（题目）：
1．开展“比学赶帮超、建功创一流”劳动竞赛活动的实践与探索。
2.新形势下构建企业内部和谐党群干群关系，创建和谐企业的实践与探索。
3.发挥“五个作用”、实现“六个转化”，把国有企业独特政治优势转化为企业核心竞争力的实践与探索。
4．党建思想政治工作制度化建设特别是建立考核机制的探索。
5．加强人文关怀和心理疏导，开展员工帮助计划（EAP）的实践与探索。
6．用形象思维、间接教育和启发式教育促进宣传思想工作生动活泼，提升吸引力和影响力的实践与探索。
7．提高思想政治工作信息化水平的实践与探索。
8．发挥正面宣传的社会效益，提高企业公众形象的实践与探索。
9．发扬艰苦奋斗精神，开展“经营一元钱，节约一分钱”活动的实践与探索。
10．深入开展学雷锋活动，总结和运用正面典型，倡导文明新风的实践与探索。
11．中国石化企业文化的创新与完善，塑造企业核心价值观的实践与探索。
12．中国石化企业文化体系建设中，支文化（如安全、环保、质量、法制等）建设的实践与探索。
其中：前两项内容为省公司今年确定的政研立项课题，各分公司首先要完成。
二、时间安排：
1.4月25日前，确定政研课题；
2.5至6月，各部门、片区要围绕所选课题，结合本部门、片区实际，认真开展好多种形式的调研活动。
3.7月至8月，各部门、片区要在前期调研基础上，抽调精干力量，组织好课题研究攻关，力争在8月中旬前完成各项课题，形成有指导意义的研究成果。
三、相关要求：
1、各部门、片区要围绕以上工作重点，根据自身实际，作出
安排，紧紧围绕企业经营任务和“建设中国石化一流销售企业”要求，深入基层，开展调查研究，了解和掌握员工思想动态，有针对性地做好宣传引导工作，解决好突出问题。
2、各部门、片区要充分调动所属人员，特别是大学生参与政研工作的积极性，发动他们撰写政研文章，多出政研成果。
3政研成果（文章）要注重从实际中来，理论联系实际，言之有物、有理、有据，具有一定的指导性。
4、对政研成果（文章），各部门、片区要在总结交流的基础上，认真筛选，好中选优，选出不少于1-2篇，并进行修改后按质量高低顺序，推荐到分公司政研成果中，理论探讨性的不宜过多，要重点推荐典型经验性成果。
5、各部门、片区上报的政研成果（文章），务必于8月20日前报分公司政工部。
6、联系方式。联系人：谢武。
铜仁石油分公司
二〇一二年四月二十六日
