美国社区学院教学工作_美国社区学院社区教育
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美国社区学院教学工作
一、美国社区学院概况
社区学院一般为两年制,是颁发副学士学位作为最高学位的地区性被认可的高等教育院校。分为公立和私立两种。美国社区学院教育理念秉承了托玛斯杰弗逊的信念,即教育应该是实际和自由的,并且应该兼顾到服务大众以及个人需要。
大部分的社区学院都是公立的,为特定的社区与对象服务。主要经济来源是税款,加州地区房地产税收主要用于社区学院。
社区学院与其他高等教育院校不同之处在于它们对公开入学和社区建设的重视,大部分社区学院没有住宿设施,是为非寄宿的学生而设的。
二、美国社区学院教学工作特点
1、坚持以学生为中心,为成才服务
美国社区学院教学中充分发挥学生学习的主体作用。教学目标的确定坚持以学生为中心,一切为了学生的成长,一切从学生的实际出发,一切都让学生自主选择、自我负责,是贯穿整个大学教育的主线。并始终坚持课内与课外、科学与人文、教学与研究相结合。
2、教学计划的制定适应专业需求及并符合学习循序渐进规律
如护理专业学习方面的理论授课时间与实践时间比,充分体现护理专业凸显技能的重要性。对教材进行合理整合,每个学期的课程安排符合循序渐进规律,如学生入学第一学期,学习最基础的知识——人际沟通、护理礼仪、最基础的基本技能操作等知识。而将护理课程的专业化的内容安排在后面的学期,从结构特点看,体现知识的层次和递进。从学时上看,基础内容适度,够用,专科化内容学时充足,为课程的专科化发展提供依据。
3、对学生管理人性化并满足个性化需求
学生学习选择的自主性得到积极调动,可以根据自身实际自主选择学习时间,教师等;学生的学习方式及行为方式能得到充分尊重,学生可以根据自己的学习精力、时间、兴趣选择合适的学习方式。美国的学生手册中,没有对学生在的课堂中的行为方式有过多约束,比如学生迟到早退不会受到太多管教,护理学生上实验课也不必穿护士服(这一点我个人认为还是我们做得好些,毕竟养成良好的职业习惯、塑造职业形象对学生来说也非常重要)。
4、对教师的教学工作管理个性化及人性化
在统一课程标准前提下,美国教师可以自主选择教材,自主安排上课内容,从备课,课堂教学,考试评价等元素看,都充分尊重教师的选择。体现教育机构制度约束并且充分民主,发挥教师个性化优势。教师在教育规范的指导下发挥各自专业优势,教学优势、资源优势及个性优势。美国的教育还充分体现了对老教师工作的尊重,对历史的尊重。其管理理念非常人性化,看重对学校的忠诚度,也就是看重资历。在一个学校教学年限越长资历越深,当一旦出现老教师上的课程由于市场不再需要儿被取消的情况,老教师有权去教新教师的课程。因此美国基本没有老教师“下岗”的情况。这一点,我个人认为值得我们学习,因为老教师工作年限长,毕竟为单位作出了很多贡献,值得尊重并应当加以保护,并且更重要的是如果没有对历史的尊重,必然造成恶性竞争,必将造成人人自危。当然,也不一定要像美国那样只看资历,以至于部分年老头脑不太清楚的老教师仍在教学,导致教学质量下降。
5.教学资源丰富并充分发挥作用
在美国社区教学中课程资源包括校内和校外课程资源。校内课程资源,除了教科书和网络课程以外,还有教师、学生,师生本身不同的经历、生活经验、学习方式、教学策略都是非常宝贵的和非常直接的课程资源,校内各种专用教室和校内各种活动也是重要的课程资源。校外课程资源,主要包括校外图书馆、科技馆、博物馆、网络资源、乡土资源、家庭资源等,尽可能充分的校内外课程资源为美国大学生提供了丰富的课程选择来源和空间。在选课程序上,每个学生在学期初根据自己培养计划需要完成的学分,进行选课和缴费。还有一些课程是学院和校外机构的联合培养项目,对相关专业学生免费开放。甚或有的课程可以根据校校之间的合作关系,学生可择选修习外校相关专业课程,取得学分。学校的网站还提供“课程词典”,提供系别、教师、学期、上课时间的选项以及地点、教师信息等,帮助学生进行全面的课程搜索和制定学习计划。
6、公平的入学政策并做到严把质量关
公平与平等地对待所有学生。只要是学生年满18周岁,达到高中毕业或相当于高中毕业水平,只要愿意,都可以报读任何一所社区学院的任何一个专业。在美国,尤其是社区学院,任何人想上护理专业都可以报名,他们不会对你歧视(不会因为你的身高、长相甚至年龄而歧视你。)既然对学生的课堂行为没有过多约束,又是公平开放式入学模式,尊重学生的自主选择,那如何才能把住质量关,保证护士的水平呢?在这一点上,的确有值得我们学习的地方。他们有更好的方法来控制质量,但绝对不会让任何人感到自己受到歧视。首先,要报名学习护理专业第一学期学习,必须要完成相应的先修课程,如生理、解剖、药物基础、心理学等。并且每一门先修课程的学分都不能低于C。其次要对学生的背景进行严格审查,看是否有犯罪、吸毒等不良记录。面试时还会根据工作需要设置相应的评定标准,公平的评定每一位学生。如要成为护理人员,需要有一定的体力才能搬运患者,就会设定体能测试为能负重多少公斤,而不会因为本人长的瘦小为理由而拒绝其入学。严把质量关还表现在:学
院严格控制学生数量和师生比,一般一个理论授课班级人数控制在40人左右,实践授课时每名老师只带10名以内的学生。学院不会因为社会大量需要护士就扩大对护士的招生。
7、教学方法更注重学生参与
无论是课堂讲授还是小组讨论,都鼓励学生发问,积极参与。尤其在小组讨论过程中,参与的学生相对较少,彼此之间合作空间较大。学生通常必须就某一课题组成学习小组,要求每个成员把自己的观点提出来与大家一起讨论,并在课堂上进行口头陈述,有时候甚至必须轮流讲课。当然,鉴于课程内容和性质不一,在具体操作上也有差别。此课堂最大的特点就是学生积极参与,师生互动、生生互动、角色扮演、情景教学、案例分析、学生当教师上讲台等,重在调动学生的积极性,激起学生的好奇心和求知欲,让学生学会思考、质疑和判断。学生上课不仅仅是接受教师的讲解,而是积极主动的学习。基本上每门课程都有学生讨论,这些讨论会使学生记忆得更准,理解得更深,特别是在交流和撞碰中得到启发,不断地创新和超越。
8、考核评价方式多样
在美国社区教育中,对学生的测验与考核是多样性的,不光是主体上的多样性,如发动学生参与评价,如自评与互评,力争公平与公正,同时各种考试与考査及小测验是互相结合的,每一个学生都处于认真的学习状态,使其不会出现较多的失误。因此,突击测验与定期的考核很有必要,对我国学生学业的评价方式有较好的可借鉴性。对学生的考核结果是对其综合性表现的一种评价,如何应用好这一评价是使评价可持续进行和发展的关键因素。同时评价结果的呈现,应该更多地关注学生的进步,关注学生已经掌握了什么,获得了哪些提高,具备了什么能力,还有什么潜能,在哪些方面还存在不足等等。其次,构建对学生学习全过程的有效考核体系。在美国大学的课程教学中,有许多考试方面的经验、总结和专门研究。这些经验和研究在指导和帮助教师的教学,特别是成绩考核评价中发挥了重要的作用,形成了多种不同的方法。打破了传统的唯一闭卷的模式,改变了一张考卷定乾坤的定式,突破了教师的唯一考试权威性,改变了学生被动应考的局面,对培养学生的创新能力和综合素质起到了不可替代的作用。学校重视对学生平时教学参与度的考核,特别是论文写作、小组研讨、汇报答辩,以及调查报告、设计制作等考核方式,既能引导学生在平时积极发挥创造性和想象力,展示自己的才能和智慧,又能最大限度地体现对学生综合能力的评价。
9、倡导终身教育
社区学院为所服务地区的人民服务,只要他们有学习的渴求便可以随时学习,社区学院对终身学习的承诺包括了提供几乎是无限的学分和非学分课程、活动、以及计划等。很多学生都是成年人,他们重回课堂目的是学习新的工作技能和改善现有的技术。新近的趋势越
来越多的学生,在完成了硕士课程或其他高等学位课程返回社区学院继续进修。社区学院的其中一个优点是,就学生所注册选修的课程与学科而言,终身学习者与一般全时间学生没有多大分别。终身学习者所选修的大部分课程与学科和一般为寻求学位者而设的课程是一样的。年龄大的成年人返回社区学院进修,无论是为了提高自己的技能还是还学新的技术,他们与全时间学生的差别就会缩小。美国国民的终身教育理念已深入人心,为大众所接受。
10、提供大学转学课程
社区学院的大学转学课程已经获得极大成功。一些州政府已毫无疑问地接纳获得副学士学位的学生转到它们的四年制大学系统升学。注册修读大学转学课程的学生可以选修与四年制学院或大学课程的学士学位课程所设几乎一样的科目。很多在社区学院念四年制大学的首两年课程的学生,都能成功地将成绩转换到私立或公立的四年制大学业。